Pyxis - Le Podcast Podcast Por Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe arte de portada

Pyxis - Le Podcast

Pyxis - Le Podcast

De: Norman Deschauwer Pierre-Emmanuel Dautreppe
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Votre podcast agile pour accompagner votre entreprise. Pyxis Belgique est spécialisé dans le conseil en transformation agile pour professionnels et entreprises de toutes tailles. Formation, e-learning, coaching d'équipe ou individuel, évènement, développement.... Dans ce podcast on vous partage nos connaissances, nos 'best practices', nos aventures... et il y aura des épisodes bonus pour relater nos évènements. Un voicemail est disponible pour que vous aussi puissiez faire entendre votre voix : https://www.vodio.fr/repondeur/555/ Notre site Internet : http://pyxis-belgique.be/Norman Deschauwer, Pierre-Emmanuel Dautreppe Desarrollo Personal Economía Gestión Gestión y Liderazgo Éxito Personal
Episodios
  • Podcast : Jean-Marc Vandenbergh - L'agilité dans la fonction publique

    Podcast : Jean-Marc Vandenbergh - L'agilité dans la fonction publique
    Feb 8 2026
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
    Site Internet de Pyxis Belgique : https://www.pyxis-belgique.be/
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    Agilité, service public et leadership : regards d’un administrateur général

    Au micro de Norman Deschauwer, Jean-Marc Vandenbergh, administrateur général de l'ONEM (Office National de l'Emploi en Belgique) nous partage son parcours, sa vision de l'agilité quand on dirige une institution en pleine crise des aides accordées au chômeurs en 2026.

    "Pyxis - Le Podcast" propose ici un échange approfondi autour des enjeux de leadership, d’agilité organisationnelle et de service public dans un contexte de fortes transformations.

    L’épisode explore le fonctionnement d’une grande institution publique comptant près de 3 000 collaborateur·rices, organisée entre une administration centrale et des bureaux régionaux, et confrontée à une succession de crises, de réformes et de contraintes budgétaires.

    L’échange met en lumière une conviction claire : la qualité du service aux citoyen·nes repose autant sur des indicateurs de performance que sur la capacité collective à s’adapter, à apprendre et à préserver le lien humain.

    Le parcours de notre invité traverse plusieurs décennies de sécurité sociale, de transformation organisationnelle et d’innovation technologique. Il est question d’automatisation, de modernisation des outils, de gestion de crises majeures comme la pandémie, mais aussi du rôle central du management intermédiaire dans un monde marqué par le télétravail et l’incertitude.

    L’agilité apparaît ici comme une démarche concrète : responsabilisation des équipes, leadership de proximité, intelligence collective et adaptation continue dans un environnement décrit comme volatil, incertain, complexe et ambigu. Un épisode qui apporte un éclairage précis et incarné sur la transformation des institutions publiques, à hauteur de terrain, sans discours théorique ni posture idéologique.

    Un contenu destiné à celles et ceux qui s’intéressent à l’agilité, au management public et aux défis humains du changement.

    Séquençage du podcast :
    [00:00:19] Présentation de Jean-Marc Vandenbergh
    [00:01:38] Les missions de l’ONEM et son rôle dans la sécurité sociale
    [00:03:04] Les points de contact avec les citoyen·nes et la qualité de service
    [00:04:06] Parcours professionnel et chemin vers l’ONEM
    [00:05:37] Transformation de la CAPAC : modernisation et innovation
    [00:08:05] Gestion de la crise Covid et adaptation accélérée
    [00:10:19] Performance des administrations publiques : une exigence constante
    [00:11:53] Comparaisons internationales et évolution des services publics
    [00:16:08] Arrivée à l’ONEM : constats et héritage organisationnel
    [00:17:16] Agilité, maturité de gestion et réveil post-crise
    [00:21:03] Télétravail, lien social et rôle du collectif
    [00:24:31] Niveaux hiérarchiques et management de proximité
    [00:27:45] Anticiper les crises futures et contraintes budgétaires
    [00:30:06] L’agilité comme levier de résilience organisationnelle
    [00:32:28] Mise en œuvre progressive et dynamique bottom-up
    [00:34:26] Opportunités, vision d’avenir et conclusion
    [00:34:41] Modalités de contact et clôture de l’épisode
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    36 m
  • Podcast: Les aventuriers de l’agilité, des outils concrets “dès demain” - Journée Agile 2025

    Podcast: Les aventuriers de l’agilité, des outils concrets “dès demain” - Journée Agile 2025
    Jan 16 2026
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    Site Internet de la Journée Agile : https://www.journeeagile.be/
    Site Internet de Pyxis Belgique : https://www.pyxis-belgique.be/
    Le site internet de DT Service & Consulting : https://www.dtsc.be/
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    À la Journée Agile 2025 (Palais des Congrès de Liège), "Pyxis - Le Podcast" tend ses micros à trois agilistes freelance de DT Services & Consulting : Philomène Scohy, Aurore Wuilmart et Sylvain Grondal.

    Ensemble, ils et elles reviennent sur :
    - le passage au freelancing (missions, valeur, négociation),
    - le besoin d’outils concrets derrière les discours inspirants,
    - le lien puissant entre Scrum, Lean et pensée systémique,
    - et la question qui revient partout : “l’agilité est-elle morte ?”

    Un échange vivant, terrain, sans posture, avec une conclusion simple :
    la confiance, l’humain et la culture restent le vrai point de bascule.

    Bonus : l’épisode est interactif, un lien vers le répondeur vocal est disponible pour envoyer une question à l’équipe.

    Accessibilité :
    Comme toujours, nous proposons une transcription complète pour soutenir l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes et faciliter la traduction.

    Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) : https://www.youtube.com/@journeeagile

    Séquençage :
    [00:00:44] Présentation de Philomène Scohy
    [00:00:59] Passer d’employée à freelance : des doutes
    [00:01:27] Quelle mission actuellement ?
    [00:01:37] Présentation d’Aurore Wuilmart
    [00:02:16] Sylvain Grondal : de retour à notre micro
    [00:02:39] L’agilité et le Lean : une complémentarité
    [00:03:08] Philomène : retour sur l’expérience de se lancer
    [00:03:52] Aurore : avoir plusieurs cordes à son arc
    [00:04:57] Philomène : visiteuse, bénévole, puis intervenante
    [00:05:28] Aurore : multiples participations à la Journée Agile
    [00:05:44] Philomène : un atelier “Les aventuriers de l’agilité”
    [00:06:22] Aurore : pourquoi un workshop ?
    [00:07:25] Format de l’atelier : 3 tables, 3 facilitateur·rices
    [00:07:43] Sylvain : la pensée Lean
    [00:08:48] Feedback sur la Journée Agile : Philomène
    [00:09:08] Qui inspire (ou a inspiré) Philomène ?
    [00:09:37] Feedback sur la Journée Agile : Aurore
    [00:10:44] Sylvain : feedback & qui il aimerait (re)voir à la Journée Agile
    [00:12:37] “L’agilité est-elle morte ?”
    [00:13:58] Pour Philomène
    [00:15:00] Pour Aurore
    [00:17:23] Pour Sylvain
    [00:18:40] Des leviers d’action : jusqu’à quels niveaux ?
    [00:20:03] La communication, clé de réussite des changements
    [00:21:06] Mot de clôture de Philomène
    [00:22:13] Mot de clôture d’Aurore
    [00:22:35] Mot de clôture de Sylvain
    [00:22:58] Conclusion : le radar de l’âme
    [00:23:20] Clôture : épisode interactif & appel au feedback
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    24 m
  • Podcast: Retrouver le sens avant « l’agilité à l’échelle » - Olivier My à la Journée Agile 2025

    Podcast: Retrouver le sens avant « l’agilité à l’échelle » - Olivier My à la Journée Agile 2025
    Jan 5 2026
    Votre message vocal ici: https://www.vodio.fr/repondeur/555/
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    - Site Internet de la Journée Agile : https://www.journeeagile.be/
    - Le podcast Change & Chill d'Olivier My : https://www.podcastics.com/podcast/change-chill/
    - Le site internet d'Olivier My : https://oyomy.fr/
    - Et pour le podcast : https://oyomy.fr/podcast/
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    Dans cet épisode de "Pyxis – Le Podcast", enregistré lors de la Journée Agile au Palais des Congrès de Liège, Michel Godart retrouve Olivier My coach agile et podcasteur.

    Un an après son premier passage au micro, Olivier partage un constat lucide :
    avant de vouloir “scaler l’agilité”, il faut revenir au sens, aux bases… et aux humain·es.

    On parle ensemble de :
    - pourquoi l’agilité à l’échelle génère parfois lourdeur et souffrance
    - comment simplifier plutôt que complexifier
    - l’importance de l’intention et du sens au départ
    - la place du leadership, de la responsabilité et du collectif

    et de son podcast « Change and Chill », où le changement devient une opportunité humaine

    On évoque aussi le feedback rare mais précieux, l’intimité de l’écoute podcast, la diversité des invité·es… et le plaisir sincère des retrouvailles.

    Le podcast “Change and Chill” d’Olivier est disponible sur toutes les plateformes.
    Et sur son site : oyomy.fr

    Tu écoutes ? Dis-le-nous.
    Un message vocal, un commentaire, un mot sincère : ça compte, toujours.

    Accessibilité :
    Comme toujours, nous proposons une transcription complète pour soutenir l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes et faciliter la traduction.

    Écoutez l’épisode en vidéo sur la chaîne YouTube de la Journée Agile (sous-titres FR + traductions NL/DE/EN/ES) : https://www.youtube.com/@journeeagile

    Séquençage du podcast:
    [00:00:18] Introduction au podcast et contexte
    [00:00:54] Olivier My lance son podcast
    [00:01:07] Le soutien des proches dans la passion du podcast
    [00:01:33] À nouveau speaker à la Journée Agile : quel sujet ?
    [00:02:05] Pourquoi l’agilité à l’échelle n’attire pourtant pas Olivier
    [00:02:45] Vulgariser simplement l’agilité à l’échelle
    [00:03:34] L’agilité à l’échelle : nouvelle mode ou vrai besoin ?
    [00:04:04] Déclarer « l’agilité est morte » avant d’avoir vraiment appliqué les bases
    [00:04:32] Quelle a été la réaction du public ?
    [00:05:34] Ne pas oublier le sens et l’intention de départ
    [00:05:44] L’élément déclencheur : le constat d’un besoin
    [00:06:06] Le jargon qui s’accumule — et pourquoi il faut simplifier
    [00:06:41] Continuité avec son précédent talk
    [00:06:59] Feedback sur d’autres sessions pendant la journée ?
    [00:07:28] Retour sur la keynote « intelligence collective »
    [00:08:42] « Change and Chill » : le podcast et ses invité·es
    [00:09:38] La valeur humaine au-delà des likes et des statistiques
    [00:11:00] Diversité et enregistrements en présentiel
    [00:11:59] Retours des invité·es
    [00:13:27] Le feedback des auditeur·ices
    [00:14:29] Le podcast comme média intime et discret
    [00:15:42] On retrouve le thème agile ?
    [00:16:23] Où trouver le podcast et le site internet
    [00:16:51] Appel au feedback vocal et clôture de l’épisode
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    18 m
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