New Lawyers – der Talent Rocket Podcast Podcast Por TalentRocket arte de portada

New Lawyers – der Talent Rocket Podcast

New Lawyers – der Talent Rocket Podcast

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Im Talent Rocket Podcast New Lawyers sprechen Alisha und Magdalena über spannende Werdegänge innerhalb und außerhalb der juristischen Fachwelt, über New Work und Innovationen und über alles, was sonst so los ist im deutschen Rechtsmarkt. Dabei werfen sie auch einen Blick hinter die Kulissen und sprechen mit ihren Gästen über verpasste Möglichkeiten, genutzte Chancen und darüber, was ihre Motivation und Faszination am Recht ausmacht. Ciencias Sociales
Episodios
  • #120: Dennis-Kenji Kipker – Warum wird digitale Souveränität immer wichtiger?
    Apr 14 2026
    Als Kind baute Dennis-Kenji Kipker Computer auseinander, heute ist er neben einigen weiteren Rollen wissenschaftlicher Director am cyberintelligence.institute in Frankfurt am Main, Professor für IT-Sicherheitsrecht in Bremen und gefragter Experte rund um das Thema Cybersicherheit. In dieser Folge des New Lawyers Podcasts spricht er mit Magdalena Oehl unter anderem über die Bedeutung von Cybersecurity in der heutigen Zeit, über die Gefahren der Digitalisierung und über digitale Souveränität.
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    36 m
  • #119: Byung Jin Park – Warum sprechen Jurist:innen nicht über Depressionen?
    Mar 24 2026
    In seinem Sachbuch “Ins Leere gelaufen” widmet sich Byung Jin Park einem Thema, das nicht nur in der juristischen Arbeitswelt noch immer ein Tabu ist: Depressionen. Mit Magdalena Oehl spricht er in dieser Folge des New Lawyers Podcasts über Vorurteile und Missverständnisse rund um die psychische Erkrankung, über den richtigen Umgang damit sowie über seine eigenen Erfahrungen als Betroffener.
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    45 m
  • #118: Saskia Kummerow – Wie sieht ein gutes Kanzlei-Onboarding aus?
    Mar 3 2026
    Warum kündigen so viele junge Talente schon im ersten Jahr? Die Antwort liegt oft in veralteten Onboarding-Prozessen und mangelnder Kommunikation. Saskia räumt in dieser Folge mit Mythen auf und erklärt, warum Noten zwar wichtig sind, aber längst nicht mehr alles. Wir sprechen über Recruiting-Tipps für Kanzleien, das unterschätzte Potenzial von Legal Marketing und warum es Zeit ist, sich vom 80-Stunden-Kult zu verabschieden.
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    38 m
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