Episodios

  • 95 - Propósito, cultura y liderazgo con Áurea Benito

    95 - Propósito, cultura y liderazgo con Áurea Benito
    Jul 9 2025
    Conversamos con Áurea Benito, una mujer que sigue siendo una niña curiosa motivada por conocer el porqué de las cosas llenando de aprendizaje su maleta de viaje en la vida. Áurea nos cuenta que tiene el trabajo de sus sueños en el ámbito de la gestión de personas donde conecta con su propósito, irradiando conciencia, compromiso y energía positiva en todo lo que hace. Con Áurea hablamos de propósito, de cultura, de creencias, de liderazgo humanista, de conversaciones de calidad, de decisiones conscientes… Creo que escuchar las ideas que lleva a la práctica en su organización, nos da una buena idea de lo que supone una dirección de personas humanista conectada a un propósito, un negocio y a cada una de las personas que lo conforman. Enlaces ======= https://www.linkedin.com/in/aureabenito/ https://www.isdin.com/es https://aedrh.org/quienes-somos/junta-directiva/ https://es.wikipedia.org/wiki/Pensar_r%C3%A1pido,_pensar_despacio
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  • 94 - Miedo en el trabajo con Sandra Martínez-Rovira

    94 - Miedo en el trabajo con Sandra Martínez-Rovira
    Jun 15 2025
    Conversamos con Sandra Martínez-Rovira, licenciada en Psicología y Ciencias de la Educación, con una larga trayectoria en la gestión de personas y talento. Sandra ayuda a las empresas a crecer poniendo siempre a las personas en el centro, con un enfoque sostenible, humano y consciente. Con ella abordamos un tema crucial y, a menudo, silenciado: el miedo en las organizaciones. Una emoción tan presente como a menudo invisibilizada en el mundo del trabajo. Porque las emociones no se quedan en casa; nos acompañan, nos influyen y forman parte de cómo nos relacionamos, decidimos y cambiamos. https://www.linkedin.com/in/sandramartinezmu%C3%B1oz/
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  • 93 - Seniors aumentados con Mercedes Hortelano

    93 - Seniors aumentados con Mercedes Hortelano
    May 23 2025
    La digitalización ha acelerado los ritmos de cambio y no todo el mundo se siente preparado a tiempo. A todas las empresas y personas que ven a los profesionales senior como un colectivo de incierta adaptación a los nuevos tiempos, les invitaría primero a que revisen a conciencia sus sesgos y estereotipos y luego que conozcan a mi invitada de hoy. Mercedes Hortelano es una apasionada de la gestión de Personas y talento con más de 30 años de carrera y experta demostrada en gestión por competencias. Tras una larga carrera y un poco antes que una mayoría, Mercedes descubrió y desarrolló una nueva competencia: su capacidad para entender el potencial y aplicar IA a la gestión de RRHH para hacerlos más humanos y menos recursos Desde 2023 la IA es su nuevo asistente y ello ha supuesto una enorme oportunidad de aprendizaje, reaprendizaje y crecimiento. Mercedes defiende con entusiasmo que la experiencia de los senior se potencia con las IAs generativas si seguimos curiosos, abiertos al cambio y aprendedores. Enlaces https://www.linkedin.com/in/mhvdp/
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  • 92 - Neuroproductividad con Miquel Nadal

    92 - Neuroproductividad con Miquel Nadal
    May 1 2025
    La gestión consciente del tiempo, limitado para todos, es un arte que tiene la capacidad de ensancharnos la vida. Un tema que pone foco en un recurso escaso que se nos escapa y de cuyo valor no siempre somos plenamente conscientes para gestionarlo, siempre, con intención. Entre multitud de expertos, literatura y técnicas al respecto destaca para mí un gran referente con el que he tenido el placer de conversar. Miquel Nadal se presenta como padre, psicólogo, escritor, formador y speaker internacional en neurociencia, gestión del tiempo y herramientas digitales. Miquel desarrolló un enfoque único, la Neuroproductividad, que combina psicología y productividad y donde enfatiza la importancia de entender las emociones y cómo funciona nuestra mente en la gestión del tiempo. En su último libro “La nueva gestión del tiempo” promueve un enfoque humanista de la productividad y nos habla de competencias, hábitos y métodos que nos ayudan a sacar más partido de nuestras 24 horas diarias. Te anticipo que conversando con Miquel, siempre se aprende … https://www.youtube.com/c/MiquelNadalVela https://www.instagram.com/miquel.nadal.vela/?hl=es https://www.linkedin.com/in/mnadalvelabusinessproductivity/ https://www.emorganizer.com/
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  • 91 - Futuro de Recursos Humanos con Santiago García

    91 - Futuro de Recursos Humanos con Santiago García
    Apr 11 2025
    Para explorar el futuro siempre fue útil comprender el pasado. No para proyectar lo que ocurrió en otros contextos si no para tener una mirada más amplia respecto a todo lo que deberíamos considerar cuando pensamos en futuros posibles y especialmente deseables. Hablamos del futuro de la función de RRHH y lo haremos con todo un experto con décadas de experiencia, sólido prestigio y una mente inquieta que orienta sus decisiones profesionales desde muy joven. Santiago García es Cofundador del observatorio independiente Future for Work Institute, docente, consejero asesor y autor de varios libros, entre ellos: RRHH ¿Dónde estamos? ¿Dónde vamos? de reciente publicación con Libros de Cabecera. Con Santi conversamos sobre los retos y el futuro de la función y especialmente de las oportunidades y responsabilidad que las áreas de personas tienen en los tiempos singulares de la historia que nos toca vivir. https://www.santigarcia.net/ https://www.linkedin.com/in/santiagogarcia/ http://futureforwork.com/ https://librosdecabecera.com/autores/santiago-garcia/
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  • 90 - Jefes mediocres con Arianne Rovira - Humanismo Digital

    90 - Jefes mediocres con Arianne Rovira - Humanismo Digital
    Mar 15 2025
    ¿Has sufrido alguna vez en tu vida a un jefe mediocre? Yo me considero afortunado, de todos los que tuve pude aprender algo. Cosas que he intentado emular y otras que he procurado evitar… El buen liderazgo depende de un equilibrio de competencias y una evolución al contexto que no todas las personas son capaces de hacer al ritmo necesario … En la conversación de hoy, Arianne Rovira, autora del libro «Jefes mediocres», explora rasgos de buen y mal liderazgo, basándose en su experiencia de 35 años con buenos y especialmente no tan buenos jefes. Según Arianne, la mediocridad en el liderazgo es un problema generalizado y cree que las organizaciones necesitan transformar sus estructuras tradicionales para fomentar un liderazgo más inclusivo y eficaz. https://www.linkedin.com/in/ariannerovira/ https://librosdecabecera.com/jefes-mediocres/ https://www.instagram.com/jefesmediocres/?hl=es
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  • 89 - Liderazgo consciente con Juan Pablo Ventosa - Humanismo Digital

    89 - Liderazgo consciente con Juan Pablo Ventosa - Humanismo Digital
    Mar 1 2025
    ¿Qué es el liderazgo? “influencia, servicio, integridad, ética y sobre todo resultados para un bien común pero nunca a cualquier precio…” Esta es una de las ideas que Juan Pablo Ventosa desarrolla en la conversación de hoy. Juan Pablo lleva toda una vida dirigiendo empresas de servicios profesionales e influyendo en personas y organizaciones que lideran para conseguir resultados sostenibles. Un profesional de la gestión del talento muy bien fundamentado y conectado a la estrategia de cada negocio Juan Pablo profundiza ahora a través de un libro, en la oportunidad y necesidad de medir la calidad del liderazgo en las organizaciones. Con él conversamos sobre este amplio concepto y sobre la importancia de cultivarlo y medirlo como palanca de transformación y generación de resultados Enlaces a Juan Pablo Ventosa: https://juanpabloventosa.com/ https://www.linkedin.com/in/juanpabloventosa/ Libro "Leadership Analytics": https://juanpabloventosa.com/publicaciones/
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  • 88 - Humanos digitales con Sergi Sagàs - Humanismo Digital

    88 - Humanos digitales con Sergi Sagàs - Humanismo Digital
    Feb 9 2025
    ¿Qué delegarías en tu gemelo digital? ¿Se puede digitalizar la confianza? Éstas son algunas de las cuestiones en mi conversación con Sergi Sagàs, un ser humano en la frontera entre la tecnología, el arte y la creatividad, fascinado desde siempre por el concepto de realidad. Tras su paso por Disney o Sony Pictures Sergi asesora ahora a empresas punteras en tecnología de todo el mundo y lidera Hyperreal: una empresa pionera en la creación de humanos digitales y protección de su identidad. Con él hablamos de gemelos digitales, de identidad digital y ética, talento y pensamiento crítico, del valor en el mundo digital o sobre la revolución de un cambio inminente de paradigma del que nos alerta: los humanos pronto no seremos los más inteligentes del planeta Te invito a disfrutar de la conversación, una excursión al futuro desde la visión de un auténtico experto en crear realidad digital... Enlaces mencionados ================== https://www.linkedin.com/in/sergisagas/ https://www.hyperreal.io/
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    39 m