Heute flexibel, morgen abgesichert. Podcast Por Annalena Oppelt Thomas Haßlöcher Christian Wiecha Lars Henning arte de portada

Heute flexibel, morgen abgesichert.

Heute flexibel, morgen abgesichert.

De: Annalena Oppelt Thomas Haßlöcher Christian Wiecha Lars Henning
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Heute flexibel, morgen abgesichert. Der Podcast für betriebliche Vorsorgelösungen Zeitwertkonten & bAV neu gedacht. Klug vorsorgen. Flexibel nutzen. Sicher planen. Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden und Führungskräften echte Optionen bieten. Wie gelingt moderne Vorsorge in einer Arbeitswelt im Wandel? In diesem Podcast erwarten Sie kompakte Einblicke, fundiertes Wissen und authentische Erfahrungen zu Zeitwertkonten, betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und unserer Treuhandlösung, zum Beispiel für die sichere Umsetzung von Altersteilzeit. PensExpert - Ihr Spezialist für moderne Vorsorgemodelle zeigt, wie Unternehmen mit rechtssicheren und flexiblen Lösungen Mitarbeitenden echte Freiräume ermöglichen und dabei selbst von mehr Planungssicherheit und steuerlichen Vorteilen profitieren. Ob gesetzliche Rahmenbedingungen, Umsetzungsmöglichkeiten oder Erfolgsbeispiele aus der Praxis: Wir sprechen über das, was für HR, Geschäftsführung, Finanzverantwortliche und Betriebsräte jetzt zählt. Freuen Sie sich auf spannende Gespräche, verständlich aufbereitete Inhalte und praxisrelevante Impulse, um Vorsorge neu zu denken, professionell, nahbar und zukunftsorientiert. PensExpert bietet flexible Zeitwertkonten- & bAV-Lösungen für Unternehmen, die Mitarbeitenden echte Freiräume und dem Unternehmen Planungssicherheit ermöglichen. Jetzt reinhören und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten! Economía Finanzas Personales
Episodios
  • Dr. Sven Ebert: Von Pac-Man zum Mercedes-Stern - Zukunft der Altersvorsorge
    Mar 10 2026
    Wie sieht die Altersvorsorge der Zukunft aus und warum gerät das deutsche Rentensystem zunehmend unter Druck? In dieser Podcast-Episode spricht Dr. Thomas Haßlöcher mit Dr. Sven Ebert vom Flossbach von Storch Research Institute über die großen Herausforderungen der Altersvorsorge in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen die Folgen des demografischen Wandels, die Grenzen der gesetzlichen Rente und die Frage, warum Eigenverantwortung und Kapitalmärkte künftig eine deutlich größere Rolle spielen müssen. Anhand der Metapher „Vom Pac-Man zum Mercedes-Stern“ erklärt Sven Ebert anschaulich, warum ein ausgewogenes Drei-Säulen-System aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge entscheidend für eine stabile finanzielle Zukunft ist. Außerdem geht es um zentrale Fragen wie: - Warum das bisherige Rentenmodell an seine Grenzen stößt - Welche Rolle Kapitaldeckung und Aktienmärkte in der Altersvorsorge spielen können - Warum Finanzbildung und langfristiges Denken wichtiger werden - Wie Unternehmen durch moderne betriebliche Vorsorgelösungen Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernehmen können Eine Folge für alle, die verstehen möchten, wie Altersvorsorge in Zukunft funktionieren kann, für Unternehmen, Beschäftigte und die Gesellschaft insgesamt. Die Episode gibt zugleich einen Einblick in die Stadiontour 2026 von PensExpert und Flossbach von Storch, bei der beide Partner zeigen, wie moderne betriebliche Vorsorge mit klarer Strategie, Kapitalmarktexpertise und systematischer Umsetzung nachhaltig gestaltet werden kann. Mehr zur Stadiontour: https://pensexpert.de/events/stadiontour-2026/ Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 welcome@pensexpert.de 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/
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    18 m
  • Rentenübergänge strategisch gestalten: Der Rentencheck für Unternehmen
    Feb 26 2026
    Die geburtenstarken Jahrgänge erreichen das Rentenalter. Für viele Unternehmen ist das kein Einzelfall mehr, sondern eine strategische Herausforderung. Rentenübergänge betreffen Personalplanung, Wissenstransfer, Kostenstrukturen und Motivation in der Belegschaft. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum der Rentenübergang zur Managementaufgabe wird – und welche finanziellen Effekte häufig unterschätzt werden. Ein besonderer Fokus liegt auf den 0,3 % Abschlag pro Monat bei vorzeitigem Rentenbeginn – und warum dieser scheinbar kleine Wert in der Praxis einen doppelten Effekt haben kann. Außerdem ordnen wir ein, warum klassische Altersteilzeitmodelle oft nicht ausreichen und welche Rolle Wertkonten-Modelle bzw. Zeitwertkonten in einer generationenübergreifenden Personalstrategie spielen können. Darum geht es in dieser Episode: - Warum Rentenübergänge strategisch geplant werden sollten - Welche Risiken entstehen, wenn Unternehmen nicht handeln - Der „doppelte Minuseffekt“ bei vorzeitigem Rentenbeginn - Warum Altersteilzeit nur einen kleinen Teil der Belegschaft erreicht - Wie Wertkonten-Systeme flexible Übergänge ermöglichen - Welche ersten Schritte Unternehmen jetzt gehen sollten Der große Rentencheck für Unternehmen Wenn Sie wissen möchten, wie Ihr Unternehmen beim Thema Rentenübergang aufgestellt ist, haben wir einen strukturierten Leitfaden entwickelt. Der Rentencheck für Unternehmen hilft Ihnen dabei, - Risiken systematisch zu erkennen - finanzielle Auswirkungen besser einzuordnen - Handlungsfelder frühzeitig zu identifizieren - und Rentenübergänge planbar zu gestalten 👉 Den Rentencheck können Sie hier herunterladen: https://pensexpert.de/leitfaden-renten-check/ Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 welcome@pensexpert.de 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/
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    12 m
  • Verein für Waldorfpädagogik: Freiräume für Lebensphasen
    Jan 19 2026
    In dieser Podcastfolge spricht Annalena Oppelt mit dem Geschäftsführer des Vereins für Waldorfpädagogik, Jörg Hartmann, über moderne Arbeitszeitmodelle im Bildungsbereich und darüber, wie Zeitwertkonten ganz konkret Freiräume für unterschiedliche Lebensphasen schaffen. Im Mittelpunkt steht ein ehrlicher Praxisbericht aus einer pädagogischen Einrichtung, mit Einblicken in Herausforderungen, Entscheidungsprozesse und Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag. Themen dieser Episode: - Arbeitsrealität und Zeitdruck in Schule und Kita - Vereinbarkeit von Familie, Beruf und persönlichen Lebensphasen - Einführung und Nutzung von Zeitwertkonten im Verein für Waldorfpädagogik - Vorruhestand, Sabbaticals und längere Auszeiten in der Praxis - Vorteile für Mitarbeiter*innen: Absicherung, Flexibilität und Planungssicherheit - Mehr Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung im Fachkräftemangel Die Episode richtet sich an HR-Verantwortliche, Geschäftsführungen und Entscheider*innen im Bildungs- und Sozialbereich, die nach nachhaltigen Lösungen für moderne Arbeitsmodelle suchen. Mehr über uns: 🌐 www.pensexpert.de 📧 welcome@pensexpert.de 📞 +49 6251 8275 0 Folge uns auf LinkedIn: 👉 PensExpert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/pensexpert-de/
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    15 m
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