【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM Podcast Por Granty arte de portada

【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM

【プロダクトチームの熱狂で溢れさせる】Granty PM

De: Granty
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【Granty PMについて】 プロダクトマネージャー(PM)のための情報メディアです。 「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに、プロダクトマネージャーやCxOへのインタビューを行い、YouTubeやPodcast、Webメディアで配信しています。 その他、Webメディアでは、プロダクトチームの紹介ページ、現役PMのQ&A、先輩PMへの相談サービスも運営中です。 現役のPMやこれからPMを目指す方を対象にしたイベントも開催しています。 . Webサイト▷https://pm-notes.com/ . ————————————————————————— YouTube▷www.youtube.com/@Granty_PM X (旧Twitter)▷https://twitter.com/granty_pm Facebook▷https://www.facebook.com/grantypm —————————————————————————Granty Economía
Episodios
  • #33「顧客が喜んでお金を払うプロダクトを作りたい」デジスマ診療の挑戦と"商売センス"の磨き方/エムスリー株式会社 取締役CPO兼CAIO 山崎 聡
    Mar 22 2026

    【エムスリー株式会社「デジスマ診療」の求人情報】


    🔗https://granty.me/jobs/25/31


    【プロダクトから探せる求人サイト「Granty(グランティ)」】


    🌐https://granty.me/


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    🎙出演▷エムスリー株式会社 取締役 CPO / CAIO 山崎 聡さん


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    0:00 ハイライト


    0:54 自己紹介と担当プロダクトの紹介


    14:19 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば?


    15:39 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は?


    16:35 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は?


    19:01 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか?


    22:55 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は?


    25:40 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか?


    30:35 これまでのキャリアを教えてください。


    42:49 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか?


    54:38 大切にしている行動指針やマイルールは?


    57:25 PMにおすすめの本はありますか?




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    📘【Granty PMについて】


    「プロダクトチームの熱狂で溢れさせる」をビジョンに運営する、プロダクトマネージャー(PM)などプロダクトパーソンを対象としたインタビューメディアです。YouTube・Podcast・Webメディアを通じて発信しています。


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    #プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX

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    1 h
  • #32「経営の動脈になる」経営管理DXとプロダクト組織の本質/DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟
    Feb 15 2026

    【DIGGLE株式会社「DIGGLE」の求人情報】

    🔗https://granty.me/product/29


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    🌐https://granty.me/


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    🎙出演▷DIGGLE株式会社 VP of Product 本田大晟さん


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    0:00 ハイライト


    1:04 自己紹介と担当プロダクトの紹介


    7:09 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば?


    7:46 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は?


    8:54 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は?


    10:10 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか?


    24:58 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は?


    32:46 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか?


    36:46 これまでのキャリアを教えてください。


    45:16 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか?


    52:04 大切にしている行動指針やマイルールは?


    59:06 PMにおすすめの本はありますか?


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    #プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX

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    1 h y 5 m
  • #31「店舗経営のすべてに関わりたい」店舗マーケティングの民主化とプロダクト組織の挑戦/株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也
    Dec 21 2025

    【株式会社カンリー「カンリー店舗集客」の求人情報】


    🔗https://granty.me/product/23


    【プロダクトから探せる求人サイト「Granty(グランティ)」】


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    🎙出演▷株式会社カンリー 執行役員CPO 友近 玲也さん


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    0:50 自己紹介と担当プロダクトの紹介


    8:23 業界で「おかしいと思う当たり前」や「もっと良くなる余白」があるとすれば?


    9:44 あなたのプロダクトが破壊したい"不公平"または足りない"ワクワク"は?


    11:05 この課題に初めて"怒り"あるいは"胸が高鳴った瞬間"は?


    14:03 3年後、ユーザーの日常のどんなシーンがアップデートされていますか?


    18:10 他社ではなく自社でなければ解決できない理由は?


    20:16 解決/実現のためにプロダクトや組織に関してどんなイシューがありますか?


    22:31 これまでのキャリアを教えてください。


    34:15 12PMコンピテンシーの強み部分に関してどのようにスキル開発しましたか?


    37:54 大切にしている行動指針やマイルールは?


    40:50 PMにおすすめの本はありますか?


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    #プロダクトマネージャー #プロダクトチーム #DX

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