Wie attraktiv ist die Tourismusbranche wirklich für junge Menschen? In dieser Folge spreche ich mit Emma Messerschmidt und Sonja Pohl vom Next-Generation-Netzwerk des Deutschen Tourismusverbands offen über Arbeitsrealitäten, Erwartungen und strukturelle Herausforderungen.

Es geht um den Spagat zwischen emotionaler Sinnhaftigkeit der Branche und harten Rahmenbedingungen wie Bezahlung, Karrierechancen oder Krisenanfälligkeit. Gleichzeitig wird deutlich: Junge Fachkräfte bringen Innovationsbereitschaft, neue Perspektiven und den Wunsch nach mehr Wertschätzung in den Tourismus ein.

Auch Themen wie KI-Einsatz, Führungsverständnis, Ausbildungssysteme sowie internationale Erfahrungen prägen das Gespräch. Ein besonderer Blick gilt der Generation Z als Reisende: Welche Erwartungen hat sie an Destinationen, Mobilität und digitale Services?

Die Folge zeigt, warum die Zukunft des Deutschlandtourismus stark davon abhängt, wie gut es gelingt, junge Talente einzubinden und strukturelle Veränderungen anzustoßen.

In dieser Folge geht es um:

• Attraktivität und Herausforderungen der Tourismusbranche

• Erwartungen junger Fachkräfte an Arbeitgeber und Führung

• Rolle von Digitalisierung und KI im Tourismus

• Mythen über die Generation Z in der Arbeitswelt

• Internationale Perspektiven auf Reisen und Mobilität

• Zukunft des Nachwuchses im Deutschlandtourismus

  Links:

Deutscher Tourismusverband – Facharbeit

https://www.deutschertourismusverband.de/ueber-uns/facharbeit

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Mit 16 Jahren ein eigenes Bildungs-Business aufbauen – und damit Hunderttausende erreichen? Linda Weise zeigt, wie das funktionieren kann. In dieser Folge spricht sie über Lernstrategien, Zeitmanagement und den Umgang mit Leistungsdruck. Gleichzeitig geht es um die Rolle von Social Media im Leben junger Menschen – als Chance, aber auch als Risiko.

Linda erklärt, warum viele Schüler nicht zu wenig lernen, sondern falsch lernen. Sie beschreibt, wie effiziente Methoden, klare Strukturen und ein realistischer Umgang mit Stress den Unterschied machen können. Außerdem diskutieren wir über KI im Schulalltag, über Handyverbote und darüber, ob Social Media tatsächlich reguliert werden sollte.

Eine Folge über Leistung, Motivation und die Frage, wie Bildung im digitalen Zeitalter neu gedacht werden kann.

In dieser Folge geht es um:

• Effiziente Lernmethoden und Zeitmanagement

• Social Media als Bildungs- und Businessplattform

• Leistungsdruck, Prüfungsangst und Stressresilienz

• Chancen und Risiken von KI im Lernen

• Handyverbote, iPads und digitale Ablenkung

• Social-Media-Verbote für Jugendliche

Links: https://lindaweise.de/

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Digitale Medien sind aus dem Alltag junger Menschen nicht mehr wegzudenken. Doch wann wird Nutzung zur Abhängigkeit? Und warum greifen einfache Lösungen wie Verbote oft zu kurz?

In dieser Folge spricht Felix Behm mit Florian Buschmann über persönliche Erfahrungen mit Computersucht, psychologische Hintergründe und konkrete Ansätze zur Prävention. Florian berichtet offen von seiner eigenen Geschichte – von täglichen Spielzeiten von bis zu 16 Stunden bis zu dem Moment, in dem er entschied, sein Leben grundlegend zu verändern.

Heute arbeitet er mit Schulen und Familien im deutschsprachigen Raum, um Jugendliche, Eltern und Lehrkräfte für einen gesunden Umgang mit digitalen Medien zu sensibilisieren. Dabei geht es nicht nur um Regeln oder Bildschirmzeiten, sondern vor allem um emotionale Bedürfnisse, Kommunikation und echte Beziehungsebene.

Die Folge liefert Einblicke in aktuelle gesellschaftliche Debatten, zeigt Warnsignale von Mediensucht auf und gibt Orientierung für Betroffene.

In dieser Folge geht es um:

• persönliche Erfahrungen mit Computersucht und Ausstieg

• Warnsignale für problematische Mediennutzung

• Rolle von Eltern, Schule und Politik

• warum Verbote allein keine Lösung sind

• psychologische Hintergründe digitaler Abhängigkeit

• konkrete Ansätze für Prävention und Begleitung

Links:

Webseite: https://www.florian-buschmann.de/

Buch: https://www.amazon.de/Ade-Avatar-Schritte-die-Freiheit/dp/3752667044/ref=sr111?keywords=computersucht&qid=1679571154&sr=8-11

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Wie gelingt es Unternehmen heute, junge Menschen nicht nur für eine Ausbildung zu gewinnen, sondern sie langfristig zu halten? In dieser Folge spricht Felix Behm mit dem Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Hameln-Weserbergland Tim Nikelski, über moderne Ausbildungsstrategien, Unternehmenskultur und die Erwartungen der Generation Z.

Im Mittelpunkt steht die Frage, warum eine starke Mitarbeiterorientierung zur Grundlage wirtschaftlichen Erfolgs wird – und wie Führung konkret Nähe schaffen kann, auch in größeren Organisationen. Dabei geht es um Themen wie offene Kommunikation, Übernahmegarantien, Social Media als Recruiting-Tool und die Rolle von künstlicher Intelligenz im Berufsalltag.

Ein Gespräch über Verantwortung gegenüber jungen Menschen, regionale Identität und die Herausforderung, Ausbildung als langfristige Investition zu begreifen. Die Folge zeigt: Gute Ausbildung entsteht nicht in einer Abteilung – sondern in einer Haltung.

In dieser Folge geht es um:

• Warum Mitarbeiterorientierung strategisch an erster Stelle stehen sollte

• Welche Rolle Unternehmenskultur für Ausbildungsqualität spielt

• Wie Nähe zwischen Vorstand und Azubis entstehen kann

• Warum Übernahmegarantien wieder wichtiger werden

• Welche Kompetenzen durch KI künftig an Bedeutung gewinnen

• Wie regionale Identität junge Talente bindet

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Viele junge Menschen verlassen die Schule – und wissen trotzdem nicht wirklich, wie das Leben danach funktioniert. Themen wie Selbstbewusstsein, Finanzen, Kommunikation oder unternehmerisches Denken kommen im klassischen Unterricht oft zu kurz.

Genau hier setzt das Projekt „School Next Level“ an. In dieser Folge spricht Felix Behm mit Unternehmer und Investor Felix Thönnessen über ein Eventformat, das Jugendliche gezielt auf das echte Leben vorbereiten soll.

An einem Wochenende treffen Jugendliche auf Unternehmer, Coaches, Trainer und inspirierende Persönlichkeiten. Sie lernen Dinge, die in der Schule selten vorkommen: Wie man mit Geld umgeht. Wie man mutiger wird. Wie man seinen eigenen Weg findet.

Dabei geht es nicht darum, Schule zu kritisieren. Vielmehr versteht sich das Konzept als Ergänzung zum Bildungssystem – mit dem Ziel, jungen Menschen Orientierung, Selbstvertrauen und neue Perspektiven zu geben.

Eine Folge über Bildung, Chancen – und darüber, was junge Menschen heute wirklich brauchen.

Links

School Next Level

https://school-next-level.com/

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Wie finden junge Menschen eigentlich den richtigen Beruf?

Die Möglichkeiten waren noch nie so groß wie heute – und genau das macht die Entscheidung oft schwieriger als früher. Tausende Studiengänge, hunderte Ausbildungsberufe und gleichzeitig immer weniger Orientierung.

Im Gespräch mit Joachim „Jo“ Diercks, Gründer von CYQUEST und Experte für Berufsorientierung, sprechen wir darüber:

• warum Berufsorientierung oft zu spät beginnt

• weshalb viele junge Menschen Berufe wählen, die gar nicht zu ihnen passen

• welche Rolle Eltern, Schule und Unternehmen spielen

• warum Praktika nach wie vor der wichtigste Orientierungspunkt sind

• und wie neue Ansätze wie Matching-Tools oder KI helfen können

Denn eines zeigt sich immer wieder:

Das Problem ist selten fehlende Motivation – sondern fehlende Orientierung.

Wenn junge Menschen besser verstehen, was zu ihnen passt, profitieren am Ende alle: die Jugendlichen, die Unternehmen und die Gesellschaft.

Mehr Infos zu Joachim Jo Diercks und CYQUEST: https://www.cyquest.net/company/

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Mit 17 gegründet.

Mit 19 gescheitert.

Mit 23 Organisator eines hochkarätigen Mittelstandsgipfels.

In dieser Folge spreche ich mit Samuel Keitel – Unternehmer, Netzwerker, Initiator der Zukunftsmacher-Bewegung und Mitgründer von Senior Connect.

Wir sprechen über:

• Warum Deutschland zu wenig gründet

• Weshalb viele Gründer über Auswandern nachdenken

• Die Wahrheit hinter „Gründer-Lifestyle“ auf Social Media

• Warum der Mittelstand oft unterschätzt wird

• Generationen-Zusammenarbeit statt Generationen-Bashing

• Und warum „Einfach machen“ mehr als nur ein Spruch ist

  Eine ehrliche, direkte Folge über Unternehmertum, Verantwortung und den Mut, anzupacken.

Zukunftsmacher / Zukunftsvision Summit:

👉 https://zukunfts-macher.de

Senior Connect:

👉 https://www.senior-connect.de/de

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Der TikTok-Algorithmus entscheidet in Sekunden, was wir sehen – und was wir immer wieder sehen.

Warum geraten besonders junge Menschen schnell in ein digitales „Rabbit Hole“?

Welche Auswirkungen hat stundenlanges Scrollen auf Konzentration, Schlaf und psychische Gesundheit?

Und warum wissen viele Eltern kaum, wie diese Mechanismen wirklich funktionieren?

Social Media ist nicht per se schlecht.

Aber der Umgang damit entscheidet.

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