Risiken eingehen, Offenheit für Neues und Menschenzentriert. Das sind die drei Eigenschaften, die unsere Organisationen und die Gesellschaft von morgen ausmachen müssen.

Robert Jacobi, Gründer der Nunatak Group und Autor von „Reboot, ein Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft“ ist optimistisch. Optimistisch, dass wir aus der aktuellen Krise verstärkt kommen können. Dafür brauchen wir aber einige Veränderungen.
Und Robert weiss, wie man mit Veränderungen umgeht. Sein bisheriges Leben ist faszinierend: als Journalist von „Ground Zero“ nach dem 11. September bis zum Bundestag unterwegs, als Unternehmer bereits mehrere erfolgreiche Gründungen hinter sich.

Diese Folge macht Mut: wir haben unsere Zukunft in der Hand, jeder von uns kann etwas verbessern und eine positive Wirkung auf das eigene Umfeld, die Gesellschaft und die Umwelt haben. Dafür benötigen wir nur drei Dinge: Risiken eingehen, offen für Neues sein und die Menschen in den Vordergrund stellen.

Timeline dieser Folge:
01’30: Wer bist du?
05’00: Robert’s Scanner-Persönlichkeit
09’00: Warum brauchst du Veränderungen?
21’05: Was Nunatak macht
25’15: Welche Gründe haben zu dem Buch geführt
36’10: Lebenslanges Lernen
42’45: Die Eigenschaften der Organisationen, die erfolgreich aus der Krise gekommen sind
51’30: Wer eine Rolle bei dem Reboot spielen kann
55’40: Robert’s Routine und Motivation

In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

• Reboot, Robert’s Buch über den „Code für eine widerstandsfähige Wirtschaft, Politik und Gesellschaft“
• No rules rules von Reed Hastings, Gründer von Netflix: das Geheimnis seines „Keine Regeln“ Management-Ansatzes
• Factfulness von Hans Rosling: eine Erklärung, warum wir die Welt grundsätzlich falsch einschätzen

Mut für Neues, das Bestehende hinterfragen, den eigenen Weg frei entscheiden: das macht Manuela Sayin aus. Manuela hat mich sofort inspiriert, weil ich mich mit diesen Elementen zu 100% identifizieren konnte.

Die Gründerin von matched.io, eine Jobmatching-Plattform für Entwickler:innen, hat uns erklärt, warum und wie Tech das Zwischenmenschliche unterstützen kann. Ich habe gelernt, dass Entwickler und Entwicklerinnen sich meistens bei der Jobsuche nicht verstanden fühlen und auf allen Kanälen mit Angeboten bombardiert werden. Und genau das adressiert matched.io.

Dank ihrer Erfahrung hat Manuela mein Interesse für Israel geweckt: diese „I have an idea“ Treffen klingen echt spannend, vielleicht sollten wir das mal in Deutschland ausprobieren? Oder ein Podcast daraus machen?

Manuela’s Vision für die ideale Kultur ist sehr inspirierend: trotz Erfolge Dinge hinterfragen und Neues ausprobieren. Nicht weil etwas funktioniert, muss es heißen, dass es nicht besser geht.

Timeline dieser Folge:

• 02’45: Was ist matched.io?

• 07’25: HR-Prozess mit matched.io

• 10’20: Wie es zu matched.io kam

• 14’40: Eine Idee, die das ursprüngliche Geschäft kannibalisiert

• 32’15: Was wir in Deutschland von Israel lernen können

• 44’10: Wie Manuela ihre Karriere verändert hat

• 52’50: Die Kultur während einer Pandemie beibehalten

• 61’01: Was Manuela motiviert

 In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

• Werde übernatürlich von Joe Dispenza: wie gewöhnliche Menschen das Ungewöhnliche erreichen

• Think like a monk von Jay Shetty: Finde innere Ruhe und Kraft für ein erfülltes und sinnvolles Leben

• The 5 AM club von Robin Sharma: Gestalte deinen Morgen und in deinem Leben wird alles möglich

• Start-up Nation Israel von Dan Senor: Was wir vom innovativsten Land der Welt lernen können

Manuela’s Lieblingspodcasts:

• Ohne Aktien wird schwer

• Startup Insider

• Hotel Matze

• Lrnings

5 Gründungen, 2 Venture Capital Fonds, Investor, Mentor, Board Member: Sebastian kann alles 👀

In dieser Folge habe ich mit Sebastian Johnston gesprochen, Co-Founder und CEO von Vivere. Die Mission von Vivere: die Zukunft der FMCG Branche neu zu erfinden. Mit Vivere bauen Sebastian und sein internationales Team einen One-Stop-Shop für FMCG Produkte. Ob Körperpflege, Lebensmittel oder Tierbedarf, das Data Powerhouse analysiert genau, wonach Konsumenten suchen. Daraus entstehen Produkte und Marken, die genau und die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.

Wir haben natürlich über den Mehrwert eines agilen Ansatzes in einer eher konservativen Branche gesprochen und warum Daten Unternehmen helfen können, kundenzentrierte Produktsortimente zu entwickeln, das genau auf die Kundenbedürfnisse eingehen.
Das Ergebnis? Bei Vivere entsteht ein neues Produkt in der Regel innerhalb von 6 bis 8 Wochen.

Sebastian erzählt uns in dieser Folge, warum und wie er (mit seinem Co-Founder) die Firma von Anfang an international aufgestellt hat, unter anderem um schneller und besser an Talente zu kommen. Aber Sebastian ist nicht nur Unternehmer; er ist auch Investor. Er hat uns erklärt, was ihn motiviert, in Startups zu investieren und wie er dabei seine Rolle definiert.

⚠️Spoiler Alert⚠️ In allem was er macht geht es Sebastian immer um dieselben Themen:
- Menschen
- Herausforderungen
- Lernen

Timeline dieser Folge 👇

• 02’00: Sebastian’s Leben

• 07’00: Die FMCG Branche

• 08’00: Was Vivere macht

• 10’00: Warum es Vivere gibt und wie sie es tun

• 18’00: FMCG-as-a-service

• 27’20: Wie er Vivere aufgebaut hat

• 29’30: 150 bis 200 Bewerbungen am Tag & Diversity

• 36’00: Die Entstehung eines Serial-Gründers

• 41’00: Warum Investor?

• 48’00: Warum bist du Unternehmer?

In dieser Folge haben wir ein paar Bücher erwähnt:

• Extreme ownership von Jocko Wilink: was Leaders und Führungskräfte von der US Navy lernen können

• The hard things about hard things von Ben Horowitz (ein Klassiker)

Edit dieser Folge: @Frodo

Mein Studentenleben liegt weit hinter mir. Die Verantwortungen, der materielle Komfort, das Sicherheitsgefühl der Festanstellung... Viele Gründe (oder Ausreden), nichts zu ändern. Ihr könnt euch vorstellen, dass mir diese Folge einen richtigen Schub gegeben hat!

In dieser Folge habe ich mit Carola Epple gesprochen, die Gründerin und Geschäftsführerin der Lab E GmbH, die Firma hinter VirtuallyThere, das Netflix für Psychotherapeuten.

Wir haben über Technologie gesprochen, ihre Auswirkungen und wie wichtig es ist, immer einen klaren Mehrwert für die Nutzer zu haben. Virtuelle Realität ist ein einfaches und effektives Mittel zum Einsatz in Therapien gegen Angststörungen.

Carola ist eine unglaubliche Inspiration für mich: sie hat einen Job, zwei Kinder und baut ein Startup auf, das einen echten Mehrwert für Patienten hat. Ihre Tage dauern nicht länger als 24 Stunden, aber ihre Organisation und ihre Fähigkeit, sich auf klare und präzise Ziele zu konzentrieren, haben mich wirklich erstaunt.

Timeline dieser Folge:

• 4’10: die Vision von VirtuallyThere
• 16’30: Carola’s Weg zu ihrem Startup
• 22’20: warum Virtual Reality keine echte Marktdurchdringung erlebt hat
• 29’25: das Pivot
• 36’20: Job, Startup und Familie unter einem Hut
• 57’50: warum bist du Unternehmerin?

Carola’s Buchempfehlung: Marketing Made Simple von Donald Miller, eine Marketing Einleitung für alle, die die ihr Geschäft ausbauen wollen.