In dieser Folge sprechen wir mit unserem Kollegen Dr. Shahzeeb Akhtar über das, worauf es im Wandel wirklich ankommt: Mindset, Selbstführung und der Mut, Dinge anders zu machen. Mit über zehn Jahren Erfahrung im SAP-Umfeld und als Führungskraft bringt er eine Perspektive mit, die Theorie und Praxis verbindet – und dabei schonungslos ehrlich ist.

Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von Transformation:
Warum Stillstand keine Option mehr ist. Weshalb „First Team Thinking“ gerade in Krisenzeiten entscheidend wird. Und warum es nicht reicht, Mitarbeitende einfach mitzunehmen – sondern sie aktiv für Veränderung zu begeistern.

Außerdem geht es um persönliche Learnings, den Umgang mit Druck, die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und die Frage, wie wir als Organisation zukunftsfähig bleiben, ohne unsere Kultur zu verlieren.

Eine Folge für alle, die Transformation nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten wollen.

Shownotes:
With People. For People. | Podcast on Spotify der Podcast von und mit
Dr. Shahzeeb Akhtar


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In dieser Folge sprechen wir mit unserer Kollegin Emily Celen darüber, wie sich Künstliche Intelligenz verständlich erklären lässt, worin der Unterschied zwischen Chatbots und AI Agents besteht und wie intelligente Systeme heute schon ganz konkret im Arbeitsalltag unterstützen – von der Analyse komplexer Daten bis hin zur Automatisierung von Prozessen.

Dabei werfen wir auch einen Blick auf den unternehmenseigenen KI-Chatbot der All for One, der Kolleginnen und Kollegen im Alltag helfen soll und gleichzeitig höchste Anforderungen an Datenschutz und Sicherheit erfüllt.

Außerdem geht es um Chancen, Grenzen und verbreitete Mythen rund um KI sowie um die Frage, warum der Mensch trotz aller technologischen Fortschritte unverzichtbar bleibt.


Shownotes:
- AI 2027



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Karriere ist selten ein gerader Weg – aber sie braucht das richtige Umfeld.
Unser Kollege Oliver Bürger erzählt, warum er sich bewusst für All for One entschieden hat, wie Vertrauen, Offenheit und Entwicklung hier gelebt werden und weshalb Motivation und Mindset entscheidender sind als perfekte Lebensläufe. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie Arbeiten bei All for One wirklich ist.

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In dieser Folge sprechen wir mit Carmen und Tarkan, zwei Kolleg*innen, die nicht nur zwischen Deutschland und Istanbul pendeln, sondern auch unsere Social-Media-Welt bei All for One prägen. Sie erzählen, wie sie ins Employer-Branding-Team gekommen sind und wie aus einer einfachen Porträtidee das erfolgreiche All for One Faces Format entstanden ist.

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf kulturelle Unterschiede, Social-Media-Trends in Deutschland und der Türkei, und darauf, wie internationale Zusammenarbeit im Alltag wirklich funktioniert. Und natürlich sprechen wir über ihren großen Moment: die Nominierung für den HR Excellence Award.

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In dieser Folge sprechen wir mit Martin Schneider – Unternehmer, Strategieberater und Mitinitiator der „Initiative für echtes Leben“. Martin zeigt, wie junge Menschen und Berufseinsteiger einen realistischen Weg für ihre persönliche und berufliche Entwicklung finden können – ohne sich im Optionsdschungel zu verlieren oder von Erwartungen anderer leiten zu lassen.

Wir diskutieren, warum Commitment oft schwerfällt, welche Rolle Mut, Experimentieren und pragmatische Tests im Alltag spielen und weshalb persönliche Strategie kein Thema ausschließlich für Führungskräfte ist. Außerdem erklärt Martin, weshalb Fehlertoleranz, finanzielle Bildung und klare Ziele entscheidend für ein selbstbestimmtes Leben sind – und wie jeder lernen kann, eigene Entscheidungen zu treffen statt nur zu reagieren.

Eine Folge für alle, die ihren Weg aktiv gestalten und Chancen nicht nur erkennen, sondern wirklich nutzen möchten.

Shownotes:

Initiative für echtes Leben
Instagram: Initiative für echtes Leben

10 ops: https://www.10-ops.com/
Mart Strategic Consulting GmbH
Martin Schneider auf Instagram


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In diesem besonderen Video-Podcast von „Life@All for One“ begrüßen wir Markus Koch, der seit knapp 20 Jahren die All for One prägt. Von seinem ungewöhnlichen Einstieg in die IT-Branche bis hin zu seiner aktuellen Rolle im Portfoliomanagement erzählt Markus, wie Kontinuität, Veränderungsbereitschaft und ein bisschen Mut seine Karriere geformt haben.
Wir werfen einen ehrlichen Blick auf die Unternehmenskultur der All for One, diskutieren Feedback von Mitarbeitenden auf Bewertungsplattformen und fragen: Werden unsere Werte nur auf Papier geschrieben oder im Alltag gelebt?

Markus teilt Anekdoten – inklusive eines nassen Missgeschicks – und Parallelen zwischen seiner Leidenschaft fürs Laufen und der Arbeitswelt. Freut euch auf eine Folge voller Einblicke, Offenheit und einem Hauch von Humor!


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Was können wir von den Entscheidungen eines Piloten im Cockpit über Führung und Teamarbeit lernen?

In dieser spannenden Folge des Life@At All for One - Der Podcast, sprechen wir mit Andreas Lücker, einem erfahrenen Piloten, Führungscoach und Gründer von LeMaLu. Andreas gibt faszinierende Einblicke aus seinen 15 Jahren in der Luftfahrt und zeigt, wie Kommunikation, Entscheidungsfindung und Stressbewältigung in Extremsituationen auch im Geschäftsalltag angewendet werden können. Von kritischen Momenten im Cockpit bis hin zur Motivation von Teams am Boden – diese Folge steckt voller praktischer Tipps, um unter Druck klare Entscheidungen zu treffen.

Höre in die Folge rein und lass dich inspirieren, deine Führungsqualitäten auf ein neues Level zu heben!

Über diesen Link gelangst du direkt zu Leadership Management Internetauftrit von Andreas.


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In this episode of Life@All for One, we’re heading to Poland to meet our colleague Danka.
She shares her experience of working in an international team, the cultural differences she notices, and how small things – like a smile – can make a big impact. Danka talks about what surprised her most when collaborating across borders, the power of curiosity, and a few funny moments along the way.

If you enjoy stories about teamwork, culture, and international collaboration, this episode is for you.

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