Episodios

  • Mehr Resilienz durch Insourcing?

    Mehr Resilienz durch Insourcing?
    Mar 31 2026
    In dieser Folge diskutieren wir die aktuellen Trends im Bereich Insourcing und Outsourcing, die Bedeutung für die Arbeitswelt und die Rolle der Betriebsräte. Christina Schildmann und Carsten Wirth beleuchten, warum Insourcing trotz der Vorteile noch wenig verbreitet ist und wie es die Arbeitsbedingungen verbessern kann.
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    42 m
  • Iran-Krieg: Wie stark trifft er die deutsche Wirtschaft?

    Iran-Krieg: Wie stark trifft er die deutsche Wirtschaft?
    Mar 26 2026
    IMK-Direktor Sebastian Dullien spricht über die wirtschaftlichen Folgen des Iran-Kriegs. Die deutsche Wirtschaft könnte wieder wachsen – vorausgesetzt, der Iran-Krieg dauert nicht über den Sommer hinaus, die Energielieferungen durch die Straße von Hormus bleiben ungehindert und die Infrastruktur in den Golfstaaten weitgehend intakt. Von diesem Szenario geht das IMK in seiner aktuellen Konjunkturprognose aus.
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    32 m
  • Wenn Tarifbindung zur Option wird

    Wenn Tarifbindung zur Option wird
    Mar 20 2026
    Tarifbindung ohne Tarifvertrag? OT-Mitgliedschaften setzen das deutsche Tarifsystem unter Druck. Warum das zum Problem wird – und welche Lösungsansätze es gibt, erklärt HSI-Direktor Ernesto Klengel.
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    24 m
  • Von KI, Migration, Mitbestimmung – und der fehlenden Menschlichkeit

    Von KI, Migration, Mitbestimmung – und der fehlenden Menschlichkeit
    Mar 13 2026
    Was passiert, wenn Maschinen die Schriftsätze schreiben und der persönliche Kontakt vor Gericht immer seltener wird? Ernesto Klengel berichtet vom 15. Hans-Böckler-Forum: Über die digitalen und sozialen Herausforderungen unserer Arbeitswelt – von KI-Bescheiden über die prekäre Lage von Arbeitsmigranten bis sinkenden Betriebsratszahlen und was dagegen getan werden kann.
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    32 m
  • Die Wahrheit über die Rente

    Die Wahrheit über die Rente
    Mar 6 2026
    In dieser Episode besprechen Moderator Marco Herack, IMK-Direktor Sebastian Dullien und Autor Andreas Hoffmann („Die erfundene Bedrohung: Wie die alternde Gesellschaft dramatisiert wird und wem das nützt“) die Missverständnisse und falschen Annahmen rund um die Demografie-Debatte und das Rentensystem in Deutschland. Sie beleuchten die historischen Wurzeln der Debatte um die alternde Gesellschaft, die Unzuverlässigkeit von Prognosen und die Notwendigkeit, die Diskussion über die Zukunft der Rente und der Gesellschaft zu erweitern. Klar wird: Die Alterung der Gesellschaft ist nicht zwangsläufig negativ.
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    30 m
  • Die Teilzeit-Falle

    Die Teilzeit-Falle
    Feb 27 2026
    Marco Herack und WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch diskutieren die Herausforderungen und strukturellen Probleme der Teilzeit-Arbeit in Deutschland, insbesondere im Hinblick auf die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit zwischen Männern und Frauen. Im Podcast werden die gesellschaftlichen Erwartungen an Erwerbsarbeit beleuchtet sowie die Notwendigkeit, die Rahmenbedingungen für eine gerechtere Verteilung von Arbeit zu schaffen. Die Diskussion zeigt: Die aktuellen politischen Debatten gehen oft an den Bedürfnissen der Beschäftigten vorbei.
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    24 m
  • Moderne Plattformarbeit - alte Lohnlücken?

    Moderne Plattformarbeit - alte Lohnlücken?
    Feb 20 2026
    Digitale Plattformen wirken neutral – doch Studien zeigen: Auch dort verdienen Frauen im Schnitt weniger. Wie sich die Bezahlung auf Plattformen zusammensetzt, warum Flexibilität zur Falle werden kann und welche EU-Regeln jetzt entscheidend werden, erklären Ernesto Klengel und Ulrike Spangenberg.
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    37 m
  • Transformationskonflikte im Betrieb: Was können Gewerkschaften tun?

    Transformationskonflikte im Betrieb: Was können Gewerkschaften tun?
    Feb 13 2026
    In dieser Episode von Systemrelevant sprechen Moderator Marco Herack, WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch und Felix Groell, Gewerkschaftssekretär bei der IG Metall, über Transformationskonflikte, die durch die Digitalisierung und den sozial-ökologischen Wandel entstehen. Sie beleuchten Herausforderungen, die diese Transformationskonflikte für die Beschäftigten und die Gesellschaft mit sich bringen – und erörtern, was Gewerkschaften und Betriebsräte entgegensetzen können.
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    35 m