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Publisher's Summary

En écoutant ce résumé, vous découvrirez l'importance d'un leadership fort, basé sur la confiance et le désintéressement, pour diriger une entreprise.

Vous découvrirez aussi que :
  • la cohésion du groupe autour d'un leader fort est un élément essentiel au succès d'une entreprise ;
  • un véritable leadership est un contrat de confiance par lequel le leader s'engage à guider et protéger les personnes qui le suivent ;
  • la société d'aujourd'hui et les générations futures souffrent de leur tendance à l'individualisme, qui s'exprime à tous les niveaux de l'entreprise ;
  • face à ce défi, les leaders ont pour responsabilité de recréer de véritables cultures d'entreprise humanisées et justes.

Le leadership et la gestion d'une entreprise sont aujourd'hui des notions trop floues. Selon Simon Sinek, conférencier et auteur britannique, un leader véritable est celui qui fait toujours passer en premier les intérêts du groupe qu'il dirige, au lieu d'être obsédé par la performance. Le souci de l'humain est la clé du fonctionnement efficace et harmonieux d'un groupe.


>> Ce livre audio en version intégrale vous est proposé en exclusivité par Audible et est uniquement disponible en téléchargement.
©2016 Koober (P)2016 Audible FR

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