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Publisher's Summary

Approfondissez vos connaissances du travail d'équipe à l'aide du bestseller mondial Optimisez votre équipe. Les cinq dysfonctions d'une équipe. Une fable pour les dirigeants de Patrick Lencioni !

Voulez-vous constituer une équipe de direction qui saura garantir la réussite de votre entreprise ? Ou vous faites déjà partie de l'équipe et vous voulez améliorer son environnement et performance ? Ce livre audio est exactement ce dont vous avez besoin. L'auteur transpose ses indispensables qualités de dirigeant et son talent de conteur dans le monde complexe du travail de groupe.

Kathryn Petersen, la nouvelle PDG de DecisionTech, est confrontée à une grave crise du leadership : comment réunir une équipe dans un tel désarroi qui menace d'anéantir toute l'entreprise ? Réussira-t-elle ? Sera-t-elle licenciée ? L'entreprise échouera-t-elle ? L'histoire tout à fait captivante de Lencioni nous rappelle intemporellement que le leadership exige autant de courage que de perspicacité.

En écoutant ce livre audio vous apprendrez :

  • Comment identifier les comportements qui donnent naissance aux dysfonctionnements d'une équipe ;
  • Comment instaurez un climat de respect et de confiance ;
  • Comment établir le mécanisme d'une saine confrontation ;
  • Comment créer une cadence de responsabilisation et d'attention aux résultats ;
  • Et encore plus !

Ce livre audio deviendra votre clé pour former une équipe formidable !

Lorsque vous achetez ce titre, le fichier PDF qui l'accompagne sera disponible dans votre confirmation d'achat envoyée par mail ainsi que dans votre bibliothèque, depuis votre ordinateur.

©2002 Titre original : "The Five Dysfunctions Of A Team, A Leadership Fable". Patrick Lencioni. Traduction Editions un monde différent (P)2020 ABP Editions

Critic Reviews

Ils en ont dit...

"Une analyse captivante de ce qui fait les équipes fonctionner efficacement. Ce beau travail est une lecture incontournable pour tout leader qui a pris conscience du fait que personne ne progresse et ne réussit pas non plus – tout seul."

James H. Amos Jr.

"Chaque directeur et cadre dirigeant se reconnaîtront dans ce livre. Lencioni distille les problèmes qui empêchent même les équipes les plus talentueuses de réaliser leur plein potentiel. Plus important encore, il montre dans une prose nette, claire et amusante à lire comment les résoudre"

Geoffrey A. Moore

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