Leadership fondé sur l’attachement

La nouvelle science de l'attachement pour le leadership en période de disruption

De: Erich R. Bühler

Narrado por: Virtual Voice

Avez-vous essayé d'appliquer tout ce que vous avez appris dans des cours, des certifications ou des livres sur le leadership... mais vous avez toujours l'impression que quelque chose ne va pas ? Ce sentiment n'est pas de votre faute, c'est le signe que le leadership traditionnel ou agile ne suffit plus.

Dans un monde où les changements s'accélèrent, où l'intelligence artificielle transforme le travail et où les équipes opèrent à distance ou de manière hybride, le leadership n'est plus seulement une question de stratégie, de communication ou de productivité.

Leadership fondé sur l’attachement révèle la pièce manquante depuis des décennies dans le leadership moderne : le lien entre la science de l'attachement (la base biologique de la confiance, de la sécurité et de la coopération) et les dynamiques réelles des organisations exposées à des changements constants.

Pour la première fois, cet ouvrage montre comment les styles d'attachement (sécurisant, anxieux, évitant et désorganisé) se manifestent au sein des équipes, comment ils influencent la prise de décision, la gestion du changement et la performance, et comment développer un leadership capable de créer des environnements émotionnellement sûrs, adaptables et stratégiquement cohérents.

Ce livre est idéal pour les PDG, les directeurs, les responsables de la transformation, les coachs organisationnels et les professionnels des ressources humaines, car il combine les neurosciences, le comportement organisationnel et des modèles de changement avancés (tels que le Reset stratégique, le modèle BOIS et le Memorable Learning Experience, MLE) pour vous aider à :

• Reconstruire la confiance dans des environnements incertains.

• Transformer la sécurité psychologique en avantage concurrentiel.

• Conduire les équipes vers l'innovation et la résilience en période de perturbation.

• Accompagner avec empathie dans des environnements complexes sans perdre de vue la clarté et l'orientation.

Leadership fondé sur l’attachement est le premier livre qui intègre la science de l'attachement à la stratégie d'entreprise moderne, offrant une feuille de route pour diriger à l'ère de l'intelligence artificielle, de l'hypercompétition et du changement exponentiel.