清家塾38 リアル経営談義2――影響受けやすい人が、成功する。

De: 清家 遊歩

Narrado por: 清家 遊歩

共感することができる人が共感される。感動できる人が感動される。コンピュータや外国人に仕事を奪われる時代、求められる働き方も変わります。働き方が変われば、それを支える組織も変わる。これから求められるのは、共感。心を躍らせ、相手と共鳴することができる人が活躍する組織はどうしたら作れるのでしょうか。今回のテキストは以下の通りです。 『ハイ・コンセプト』(ダニエル・ピンク/講談社)『この社則、効果あり』(柳澤大輔/祥伝社新書 『短期間で組織が変わる行動科学マネジメント』(石田淳/ダイヤモンド社)『JRはなぜ変われたか』(山之内秀一郎/毎日新聞社)『会社の品格』(小笹芳央/幻冬舎新書) 1000人にインタビュー、2万冊を読破。離婚、被告、倒産、落選、詐欺、借金――失敗・苦難の連続は己の未熟さのせい。世間師・清家遊歩のリアル世間講座です。（C)2011 リブラ・エージェンシー