Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit Podcast Por Marcel & Ramon arte de portada

Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit

Zug um Zug - Spiel und Persönlichkeit

De: Marcel & Ramon
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Zwei Köpfe, ein Spielfeld: Marcel Staudinger und Ramon Maas – Freunde & Manager, die ihre Leidenschaft für knifflige Brettspiele mit Business-Sinn verbinden.

Marcel, der Psychologe, bringt Führungstalente zusammen und liest Menschen wie ein offenes Buch – egal ob im Büro oder am Spielbrett.

Ramon, internationaler Macher, jongliert mit Märkten und Sprachen und hat für jedes Problem einen cleveren Zug parat.

Gemeinsam stürzen sie sich nach Feierabend ins Abenteuer Strategie – wo Taktik, Spaß und ein bisschen Wahnsinn garantiert sind!

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Episodios
  • Folge 5: Gesundheitswesen & Gesellschaft mit Freddy Gnauck

    Folge 5: Gesundheitswesen & Gesellschaft mit Freddy Gnauck
    Oct 7 2025
    Willkommen zurück zu einer neuen Episode unseres Podcasts! Nach einer wohlverdienten Sommerpause sind eure Gastgeber Marcel Staudinger und Ramon Maas wieder da und freuen sich, heute Freddy Gnauck als Gast begrüßen zu dürfen.

    In dieser Folge tauchen wir tief in die Welt des Gesundheitswesens ein, mit einem besonderen Fokus auf die Pflege.
    Wir sprechen über die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung, die Kosten der Pflege und innovative Ansätze in der Branche. Außerdem diskutieren wir die Rolle von Gesellschaftsspielen in der Altenpflege, die Möglichkeiten von KI in der Betreuung und warum Vorsorge und Work-Life-Balance für Pflegekräfte so wichtig sind. Und wie immer gibt’s zum Abschluss ein kleines Minispiel, um die persönlichen Vorlieben unserer Gäste zu entdecken. Freut euch auf eine spannende und informative Folge – los geht’s!


    00:00 Rückkehr aus der Sommerpause
    01:53 Fußball und persönliche Anekdoten
    03:12 Gaming und Ehrgeiz im Beruf
    06:04 Beruflicher Werdegang und Herausforderungen in der Pflege
    10:23 Gesundheitswesen und gesellschaftliche Themen
    12:20 Unterschied zwischen Krankenpflege und Altenpflege
    14:37 Politische Themen und persönliche Zufriedenheit
    16:58 Wertschätzung im Gesundheitswesen
    17:56 Minispiel und persönliche Vorlieben
    24:42 Leben, Spiel oder Ernst?
    25:19 Der Bauchmensch vs. der Kopfmensch
    27:09 Der 00-Knack und seine Bedeutung
    29:33 Die Herausforderungen im Gesundheitswesen
    33:22 Innovationen in der Pflege
    37:09 Mitarbeiterbindung und Arbeitsatmosphäre
    40:27 Gesellschaftsspiele in der Altenpflege
    43:20 Die Rolle von KI in der Pflege
    47:11 Die Kosten der Pflege
    51:46 Vorsorge und Pflegezusatzversicherungen
    55:31 Danke an meine Frau


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    1 h y 3 m
  • Folge 4: Würfeln, Werten, Wählen - Gamification in der Personalauswahl

    Folge 4: Würfeln, Werten, Wählen - Gamification in der Personalauswahl
    Aug 12 2025
    In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Bedeutung von Gamification in der Personalauswahl und Mitarbeiterbindung. Sie beleuchten, wie spielerische Elemente in den Recruiting-Prozess integriert werden können, um die Passgenauigkeit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu erhöhen. Zudem wird die Rolle von Entscheidungen unter Stress, Bias in der Personalauswahl und die Bedeutung von Persönlichkeitstests thematisiert. Abschließend wird die Relevanz von Selbstreflexion und Authentizität für Führungskräfte hervorgehoben. In dieser Episode diskutieren Marcel Staudinger und Ramon Maas die Herausforderungen im Recruiting und die Bedeutung von Unternehmenskultur. Sie beleuchten, wie Brettspiele als innovative Werkzeuge zur Identifikation von Persönlichkeiten und zur Verbesserung der Teamarbeit eingesetzt werden können. Zudem wird die Rolle von Bauchgefühl und Fakten in der Entscheidungsfindung thematisiert, während sie die Wichtigkeit von schnellen Entscheidungen in unsicheren Situationen betonen. Abschließend geben sie einen Ausblick auf zukünftige Themen und Gäste.

    Chapters
    00:00 Einführung in Gamification und Personalauswahl
    03:13 Mitarbeiterbindung und Onboarding-Prozesse
    06:21 Gamification im Recruiting-Prozess
    08:57 Entscheidungen unter Stress und unvollständigen Informationen
    12:04 Persönlichkeitstests und deren Einfluss auf die Personalauswahl
    15:24 Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und beruflichem Erfolg
    22:34 Die Bedeutung der Weiterentwicklung im Beruf
    23:25 Der Wert von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
    24:20 Annahmen und ihre Gefahren in der Personalentscheidung
    25:43 Die Notwendigkeit von Klarheit in der Unternehmensidentität
    26:38 Situationsgerechte Personalauswahl
    27:50 Bias in der Personalauswahl und wie man ihn vermeidet
    29:37 Selbstreflexion und Authentizität im Auswahlprozess
    32:36 Die Einseitigkeit von Auswahlverfahren
    34:25 Die Rolle von Brettspielen in der Teamentwicklung
    37:12 Kulturelle Dynamiken in Unternehmen verstehen
    40:56 Die Suche nach dem richtigen Führungstypus
    44:07 Bauchgefühl vs. Faktenlage
    47:22 Entscheidungen in Unsicherheit
    48:49 Spiele als Auswahlmethode
    54:45 Soziale Interaktion durch Spiele
    58:54 Ausblick auf zukünftige Themen



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    1 h y 1 m
  • Folge 3: KI vs Mensch (Marc Thomas)

    Folge 3: KI vs Mensch (Marc Thomas)
    Jul 14 2025

    In dieser Episode diskutieren Ramon, Marcel und Marc über internationale Erfahrungen, die Bedeutung von Veränderung und die Balance zwischen Karriere und Familie.
    Marc teilt seine persönlichen Einblicke und reflektiert über seine Entwicklung als Führungskraft und Coach. Die Gespräche umfassen auch das A- oder B-Spiel, das dazu dient, mehr über Marc's Persönlichkeit zu erfahren. Die Zuhörer erhalten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Entscheidungen, die Marc auf seinem Weg getroffen hat. In dieser Episode diskutieren die Teilnehmer die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Balance zwischen Karriere und Familie ergeben. Sie reflektieren über die Rolle der Elternschaft als wertvolle Erfahrung für Führungskompetenzen und die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Diskussion beleuchtet, wie KI als Werkzeug im Coaching und Vertrieb eingesetzt werden kann, sowie die revolutionären Lernmöglichkeiten, die sie bietet. Zudem wird die Zukunft der Sprache und Kommunikation im Kontext von KI betrachtet, während die Bedeutung von Kreativität und Emotionen als menschliche Stärken hervorgehoben wird. Abschließend wird die Notwendigkeit betont, dass die Menschheit sich anpassen und kritisch mit der Technologie umgehen muss, um in der Zukunft erfolgreich zu sein.


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    54 m
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