Wer’s glaubt wird selig. Stimmt.

Was glaubst Du über Deine aktuellen Projekte? Sind die Bedingungen gerade schwierig? Macht die übergeordnete Führungsebene Dir das Leben schwer? Besteht Dein Team aus Vollpfosten? Ist der Change, den das Unternehmen will, eine (wieder mal) hirnrissige Idee? Dein Glaube hat etwas damit zu tun, wie gut Du performst, wie einfach und belastbar Du durch Herausforderungen marschierst und – leider wahr – auch wie gut Menschen um Dich herum funktionieren können. In dieser Podcastfolge stützen wir uns auf hunderte, universitär-wissenschaftlicher Studien zu diesem Thema. Und die vertreten mittlerweile eine klare Meinung. WIE Du glaubst hat Einfluss auf Deine Erfolgsquote, Deine Zielerreichungen, Deine Performance, ja, sogar Deine Gesundheit und Deine mentale Belastbarkeit. Wir verraten Dir, wie Du in Zukunft limitierende Glaubenssysteme in Deiner Denkweise bemerkst und wie Du mit ihnen umgehst. Und garantiert empfehlen wir Dir keine Tschakka-Mentalität, keinen euphorischen Rausch und kein „Think-Big-Syndrom“. Stabile Glaubenssätze, die Dich und andere tragen, können nämlich sehr sanft sein. Und Dir, Deinem Körper und Deiner Kraft wohltuen. #nlp #gfk #agil #agilescoaching #organisation #struktur #leadership #führung #believes #glaubenssätze #kommunikation #persönlichkeitsentwicklung #storytelling #team #teamwork #kontrolle #selbstmanagement #facilitation #mediation