Vom Hausmeisterdienst zum menschzentrierten Mittelstand Teil 2 | mit Stefan Vetter
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- Wie Stefan sein Unternehmen so aufgestellt hat, dass es auch ohne ihn stabil läuft.
- Warum Loslassen kein Kontrollverlust ist – sondern ein Geschenk ans Team.
- Wie echte Kulturarbeit aussieht – vom persönlichen Geburtstagsgruß bis zur Kinderbetreuungsidee.
- Was ihn antreibt, ein Zentrum für Begegnung, Bewegung & Miteinander zu schaffen.
- Und warum Führung für ihn bedeutet: Menschen entwickeln, nicht nur Aufgaben verteilen.
Eine Folge für alle, die nicht nur organisieren, sondern wirklich führen wollen – mit Herz, Klarheit und Sinn. 👉 www.lgs-gebäudeservice.de 👉 https://www.linkedin.com/in/stefan-vetter-b63bb6337/
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