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  • #048 - Sabbaticals als Strategie: Wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam wachsen | Mit Nina Kuhlmann

    #048 - Sabbaticals als Strategie: Wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam wachsen | Mit Nina Kuhlmann
    May 31 2024
    Heute geht es ums reisen und um Träume. Und insbesondere darum, warum ein Sabbatical bei der Entwicklung deiner Mitarbeitenden und somit auch beim Unternehmenserfolg unterstützt. Dafür habe ich mir wieder einen tollen Gast eingeladen: Als Sabbatical MUTivatorin unterstützt Nina Kuhlmann Menschen dabei, sich für ihre berufliche Auszeit zu entscheiden und sie umzusetzen. Viele Angestellte und Führungskräfte haben so einige Hürden, die sie nicht allein bewältigen. Mit 1:1 Coachings, Beratung, Workshops, Impulsvorträgen und ihrer Sabbatical Mastermind, die 2 x pro Jahr stattfindet, findet Nina mit dir gemeinsam Lösungen für die geilste Lücke im Lebenslauf! Persönlich entdeckt sie gerne neue Länder, wandert gerne und begibt sich immer wieder aus ihrer Komfortzone. Die nächsten Pläne sind der Jakobsweg, Camino del Norte, und eine Auszeit in der Schweiz, wo sie als Allrounderin auf der exklusivsten Hütte in den Alpen arbeite, der Anenhütte. **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie. Schön, dass du da bist! **LinkedIn Nina Kuhlmann:** [https://www.linkedin.com/in/sabbaticalmutivatorin/](https://www.linkedin.com/in/sabbaticalmutivatorin/) **Instagram Nina Kuhlmann:** [https://www.instagram.com/sabbatical_mutivatorin/ ](https://www.instagram.com/sabbatical_mutivatorin/) Lade dir hier die **kostenfreie Checkliste** für deine Auszeit herunter: www.mutivatorin.com **Webseite:** [https://mutivatorin.com/ ](https://mutivatorin.com/) **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@vitamin-empathie.de
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    35 m
  • #046 - Empathie im Führungsalltag | Mit Kristina Krug

    #046 - Empathie im Führungsalltag | Mit Kristina Krug
    May 22 2024
    Empathie im Führungsalltag - gar nicht immer so einfach, auch dann, wenn du sowieso in einer sehr emotionalen Branche arbeitest. Die großartige Kristina Krug, Gründern Hochzeitsglück.de, erreichst du übrigens hier: **Webseite: www.hochzeitsglück.com** **Instagram: [hochzeits_glueck](https://www.instagram.com/hochzeits_glueck?igsh=MTZjd2h2dDFhcjh2aA==)** **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie. Schön, dass du da bist! **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@vitamin-empathie.de
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    19 m
  • #044 - Empathische Vorstellungsgespräche führen | Mit Katja Hiernickel

    #044 - Empathische Vorstellungsgespräche führen | Mit Katja Hiernickel
    May 15 2024
    Heute dreht sich alles um "Empathische Vorstellungsgespräche". Und dafür habe ich einen wunderbaren Gast mitgebracht: **Katja Hiernickel** brennt für das Thema PeopleX & Change. Bei der avenit AG führt sie derzeit die People Experience Abteilung in die Zukunft. Sie sagt selber: Das bedeutet für mich, Wertschätzung und Prozessoptimierung zu leben. Denn: glückliche Mitarbeitende = gute Arbeit = glückliche Kund:innen. Über diese Reise mit ihre Höhen und Herausforderungen berichtet sie regelmäßig in ihren Beiträgen auf LinkedIn. Katja wurde dieses Jahr sogar von LinkedIn zr "LinkedIn HR Top Voice 2024" ausgezeichnet! Herzlichen Glückwunsch, liebe Katja. **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie. Schön, dass du da bist! **LinkedIn Katja Hiernickel:** [https://www.linkedin.com/in/katja-hiernickel/](https://www.linkedin.com/in/katja-hiernickel/) **Webseite**: [https://www.avenit.de/de/](https://www.avenit.de/de/) **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@vitamin-empathie.de **Link zur Studie:** [https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.2670](https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.2670)
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    28 m
  • #043 - Wie Neugier dich und dein Team voranbringt | Mit Rebekka Ilgner

    #043 - Wie Neugier dich und dein Team voranbringt | Mit Rebekka Ilgner
    May 10 2024
    **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt Empathie. Schön, dass du da bist! Heute beschäftigen wir uns mit dem Thema Neugier! **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@erfolgtrifftherz.de
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    19 m
  • #042 - Neue Regeln, neue Leader: Führung im Zeitalter der KI | Mit Markus Heinen

    #042 - Neue Regeln, neue Leader: Führung im Zeitalter der KI | Mit Markus Heinen
    May 8 2024
    Die heutige Folge ist ein absolutes MUSS für dich, wenn du dich für Führungsthemen begeisterst. Themen sind unter anderem: - Holokratischen Struktur vs. traditioneller Modelle - Die Verbindung von Purpose und Kultur, um Mitarbeitende zu binden und Identifikation zu fördern - Emotionale Intelligenz für Führungskräfte - Künstliche Intelligenz und die damit verbundenen, neuen Anforderungen **Mein heutiger Interview-Gast ist Markus Heinen. Und während an dieser Stelle normalerweise Fakten zu meinem Interviewgast veröffentlich werden, möchte ich heute seine Tochter sprechen lassen, die die folgenden Worte auf LinkedIn veröffentlichte:** Your life motto, **"To make other people successful,"** isn't just a phrase—it's a guiding principle that you've lived and breathed every single day. Your leadership, characterised by heart, inspiration, and innovation, has not only shaped the organisations you've been a part of but has also touched countless lives, including mine. As I ventured into an industry unfamiliar to you, your unwavering support, diligence, and kindness served as my compass. Your belief in me, even when I doubted myself, propelled me forward. Dad, you've shown me **that true leadership isn't just about expertise; it's about leading with empathy, courage, and a genuine desire to see others thrive.** Hier entlang zum ganzen Post: [klicken](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7161056033937739776/) Du siehst, Markus redet nicht nur darüber, WIE es sein sollte, sondern lässt seinen eigenen Taten Worte folgen. Beruflich lebt er seine Passion als Partner und People Consulting Leader Germany bei Ernst & Young. **Redaktioneller Hinweis:** Das Interview mit Markus Heinen wurde im August 2023 aufgenommen. In seiner Funktion als: People Advisory Services Leader für Ernst & Young Europe West. Und nun: Viel Freude mit der Folge! **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie. Schön, dass du da bist! **LinkedIn Markus Heinen:** [https://www.linkedin.com/in/the-real-markus-heinen/](https://www.linkedin.com/in/the-real-markus-heinen/) **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@vitamin-empathie.de
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    26 m
  • #040 - Ist die 4-Tage-Woche das Arbeitszeitmodell der Zukunft? | Mit Andreas Schollmeier

    #040 - Ist die 4-Tage-Woche das Arbeitszeitmodell der Zukunft? | Mit Andreas Schollmeier
    May 1 2024
    In dieser Podcastfolge schauen wir hinter die Kulissen bei Steuerberater Andreas Schollmeier und seinem Team. Seit rund 2 Jahren wird die 4-Tage Woche im Unternehmen gelebt. Zu Gast habe ich heute Andreas Schollmeier. Der Diplom-Kaufmann ist Inhaber einer Steuerkanzlei in Moers am schönen Niederrhein sowie Founder und CEO der Unternehmensberatung AS Business Consulting GmbH. Darüber hinaus ist er Speaker und Referent zu den Themen der 4-Tage-Woche. Früher war er ein Workaholic, heute ist er dreifacher Familienvater und vereinbart dank der 4-Tage-Woche nun Privatleben und Beruf in der bestmöglichen Form. Du erfährst, wie durch die Einführung der Vier-Tage-Woche die Produktivität und Mitarbeitermotivation gesteigert werden kann. Wir beleuchten, warum Anpassungen in Arbeitsprozessen und die Qualifizierung der Mitarbeiter entscheidend sind, und wie Führungskräfte eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung spielen. Erfahre, wie Flexibilität und eine positive Einstellung nicht nur das Wohl der Mitarbeiter verbessern, sondern auch zu einem ausgeglicheneren Familien- und Berufsleben beitragen können.
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    37 m
  • #039 - Die Dunkle Seite der Empathie | Mit Rebekka Ilgner

    #039 - Die Dunkle Seite der Empathie | Mit Rebekka Ilgner
    Apr 25 2024
    Heute sprechen wir über die "Dunkle Seite der Empathie"! Warum? Ganz einfach: - Emotionale Empathie kann zu empathischem Stress führen und erfordert eine gute Abgrenzung. - Eine gesunde Balance zwischen emotionaler und kognitiver Empathie ist wichtig, besonders in der Mitarbeiterführung. - Zu viel Empathie kann zu innerem Ausbrennen führen. Grund genug, sich diesem Thema näher zu widmen. Was meinst du?! **Willkommen im "Vitamin Empathie" - Podcast!** Hier gibt es alle Nährstoffe für deine erfolgreiche Führungskarriere. Mein Name ist Rebekka Ilgner. Ich bin Führungskräfteentwicklerin mit dem Schwerpunkt auf Empathie. Schön, dass du da bist! **LinkedIn Rebekka Ilgner:** [https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/](https://www.linkedin.com/in/rebekkailgner/) **Instagram Rebekka Ilgner:** [https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/](https://www.instagram.com/rebekkailgner_vitaminempathie/) **E-Mail:** rebekka@erfolgtrifftherz.de
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    16 m
  • #038 - Alarmzeichen: Junge Menschen, Frauen und die Krise der mentalen Gesundheit! | Mit Daniela Behrens

    #038 - Alarmzeichen: Junge Menschen, Frauen und die Krise der mentalen Gesundheit! | Mit Daniela Behrens
    Apr 24 2024
    In der heutigen Podcastfolge tauchen wir in das Thema mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Du erfährst, welche Erkenntnisse der AXA Mental Health Report 2024 über den mentalen Gesundheitszustand in Deutschland zu Tage fördert und warum gerade junge Menschen und Frauen besonders anfällig für mentale Gesundheitsprobleme sind. Sind es etwa die ältere Menschen, die oft zufriedener und widerstandsfähiger sind? Wie steht es um die Jüngeren? Das erfährst du auch in dieser Folge. Zu Gast habe ich heute Daniela Behrens. Daniela ist Referentin Unternehmenskommunikation bei der AXA und das Thema Mental Health liegt ihr sehr am Herzen. Wie das Verständnis darüber, dass die eigene Arbeit wertvoll ist, das Wohlbefinden fördert und das Risiko von mentalen Erkrankungen senken kann, erfährst du hier. Du erhältst zudem Einblicke in die Vor- und Nachteile von Hybridarbeit und HomeOffice. Über den AXA Mental Health Report Für den internationalen AXA Mental Health Report hat das Meinungsforschungsinstitut Ipsos im Auftrag von AXA vom 15. November bis 11. Dezember 2023 1.000 Personen zwischen 18 und 75 Jahren in Deutschland repräsentativ online befragt. Neben Deutschland wurden Ergebnisse in fünfzehn weiteren Ländern aus Europa, Asien und Nordamerika ermittelt. Der AXA Mental Health Report wurde bereits zum vierten Mal in Folge erhoben. Die Studie ermittelt Aussagen zum mentalen Gesundheitszustand der Bevölkerung und sensibilisiert für mögliche Risiken der mentalen Gesundheit.
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    30 m