
VVS´25 -Hvorfor blive, når naboen har alt det fede?
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.
Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tarde
Error al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevo
Error al seguir el podcast
Intenta nuevamente
Error al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamente
-
Narrado por:
-
De:
Fællesskab med fleksibilitet – hvad får folk til at blive? Hvis lønnen er den samme, opgaverne ens og kollegaerne gode – hvorfor så ikke bare tage jobbet hos konkurrenten, hvor der er fredagsbar, fitness og firedagesuge? Det spørgsmål stillede vi direkte til tre af VVS-branchens mest skarpe og ærlige ledere.
Og deres svar? Det handler ikke om ekstra goder. Det handler om at skabe en arbejdsplads, man har lyst til at blive en del af – hver dag. Hør Christina Hammer (Altech VVS), Anja Koed Frederiksen (Frederiksen VVS) og Simon Petrovski (Petrovski VVS) dele, hvad der virker, hvad der ikke gør – og hvorfor fællesskab og fleksibilitet er blevet branchens nye superkræfter.
Vi taler om:
– Nærværende ledelse og den hårde tone
– Hvordan én medarbejder kan forstyrre hele kulturen
– Hvad de unge efterspørger – og hvad de ældre har brug for
– Flextid, firedagesuge og individuelle hensyn
– Sårbarhed som styrke og ledelse som tillid
👉 Lyt med her – og få konkrete indsigter og inspiration til din egen arbejdsplads:
Todavía no hay opiniones