Una empresa sin buenos líderes no aspira a tener buen talento, y a su vez, a generar buenos resultados.

En este episodio, Juan Ignacio Echeverría, egresado de la carrera de Administración de Empresas nos comparte sus experiencias trabajando en el sector bancario, donde ha encontrado una pasión por aprender y explorar diferentes ámbitos del medio. Juani asegura que la humildad y la apertura a aprender cosas nuevas fueron indispensables en su crecimiento, pues de esta manera, las personas estamos expuestas a distintos puntos de vista que nos enriquecen. Por otro lado, el Director de Recursos Humanos en Santander Reino Unido afirma que el liderazgo es fundamental para reclutar buen talento, y la calidad del talento que tengas se verá reflejada en tus resultados.