Übergeben oder Abladen? Was Nachfolger wirklich brauchen

Thema der Folge:
Ein Unternehmen zu übergeben ist eine Sache. Aber wird da wirklich übergeben – oder einfach nur abgeladen? In dieser Episode geht Chris der Frage nach, was Nachfolger in einem gelingenden Übergabeprozess wirklich brauchen – jenseits von Ordnern, Passwörtern und Prozessen.

Chris spricht darüber,

• warum viele Nachfolger sich einsam fühlen – trotz formaler Übergabe,
• was der Unterschied ist zwischen Aufgaben- und Kontrollübergabe,
• welche Rolle Unternehmenskultur, unausgesprochene Erwartungen und Fehlkommunikation spielen,
• warum eine Excel-Tabelle kein Vertrauen ersetzt – aber gemeinsame Erlebnisse es schaffen,
• und was eine gute Nachfolge-Begleitung wirklich leisten muss.

Takeaway:
Nachfolge gelingt nicht im Vorbeigehen – sondern durch bewusst gestaltete Prozesse, klare Kommunikation und persönliche Entwicklung auf beiden Seiten.

Mehr erfahren und Begleitung finden:
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