فرداد زند، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار «ویزدمایز» است؛ استارتاپی مستقر در سوئیس که با استفاده از هوش مصنوعی، شیوه سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی رو برای مردم ساده‌تر کرده. این شرکت تا حالا موفق شده بیش از ۱۰ میلیون دلار سرمایه جذب کنه و برنامه داره در آینده نزدیک، یه مرحله بزرگ‌تر جذب سرمایه رو هم انجام بده. توی این اپیزود، فرداد داستان خودش رو از مسیر کارآفرینی تا چالش‌های دنیای وب۳ تعریف کرده و با نگاهی عمیق‌تر توضیح داده چرا رعایت اصول اخلاقی در استفاده از هوش مصنوعی انقدر اهمیت داره. یک گفت‌وگوی متفاوت و شنیدنی که حتماً نکات ارزشمندی براتون داره.

00:00:00 مقدمه

00:01:35 زندگی در دبی و عادت به گرما

00:06:48 آشنایی با فرداد زند

00:15:27 حس تعلق به جامعه استارتاپی

00:18:53 منشا ایده ویزمایز و نقش هوش مصنوعی

00:21:43 چشم‌انداز ویزمایز دموکراتیزه کردن خلق ثروت

00:26:12 موانع ورود به بازارهای سنتی و شروع با کریپتو

00:30:29 چالش تریدرها: حجم اطلاعات و تصمیم‌گیری

00:32:26 راه‌حل ویدزمایز، کوین رادار و اینتلیجنس

00:33:42 عامل انسانی و احساسات در ترید

00:37:40 تریدینگ ابزار است، نه شغل اصلی

00:47:53 تفاوت ویزمایز با سایر ابزارها

00:51:39 اولین محصول ویزمایز و چالش‌های رگولاتوری

00:55:44 کاربران هدف ویزمایز حرفه‌ای ها و عمومی

01:00:36 آینده ویزمایز و ایجنت‌های هوش مصنوعی

01:07:30 استفاده تیم از محصول خود و سرمایه‌گذاری شخصی

01:21:31 مقایسه با رقبا

01:37:20 محدودیت‌های رگولاتوری و کاربران ایرانی

01:48:51 چشم‌انداز نهایی: بازارچه مالی شخصی‌سازی شده

Dr. Fardad Zand is the CEO and co-founder of Wisdomise, a Swiss-based AI company transforming decentralized finance. Wisdomise has raised over $10 million across its Pre-seed, Seed, and Pre-Series A rounds, with plans for a major Series A round in 2026. In this episode, Fardad shares his startup journey, talks candidly about the challenges of building in the Web3 landscape, and explains why ethical AI isn't just important—it's essential. A refreshingly honest chat you definitely won't hear every day.

Fardad Zand | فرداد زند

https://www.linkedin.com/in/fardad-zand/

حامی این قسمت

شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست

https://limoo.host

اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی

https://linktr.ee/tabaghe16

#پادکست #طبقه۱۶

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

​دانوش وحدت، بنیان‌گذار و مدیرعامل Huma، یکی از پیشگامان تحول دیجیتال در حوزه سلامت است. او با پیشینه‌ای در مهندسی زیستی و مکانیک از دانشگاه‌های جانز هاپکینز و آکسفورد، تحصیلات دکترای خود را رها کرد تا شکاف مهمی در مراقبت‌های پزشکی را پر کند: نبود نظارت مداوم بر بیماران پس از ترخیص از بیمارستان. تحت رهبری او، Huma پلتفرمی توسعه داده که امکان پایش از راه دور بیماران و انجام آزمایش‌های بالینی غیرمتمرکز را فراهم می‌کند و با بیش از ۴٬۵۰۰ بیمارستان و کلینیک در سراسر جهان همکاری دارد. در این قسمت از پادکست، به بررسی سفر حرفه‌ای دن، چالش‌های ادغام فناوری در مراقبت‌های بهداشتی و مأموریت او برای شخصی‌سازی و پیش‌بینی‌پذیر کردن پزشکی می‌پردازیم.​

00:00:00 مقدمه

00:01:35 اتصال دوباره به اکوسیستم ایران

00:04:46 گنج پنهان استعداد ایرانی

00:11:14 هدف رویدادهای Invite

00:12:58 قدرت اقتصادی استعداد فنی

00:16:05 تجربه کار با ایرانیان در خارج

00:17:41 معرفی دد پیکسل ایده‌های نامتعارف

00:22:45 دد پیکسل زمین تمرین و رشد

00:25:39 ضرورت سخت‌کوشی برای پیشرفت

00:30:00 چرخه ظهور و افول ملت‌ها

00:36:34 الگوهای نامناسب دنیای غرب

00:39:34 زمان بیداری نسل جوان ایران

00:40:20 هوش مصنوعی معلم همگانی

00:41:34 پتانسیل تریلیون دلاری اقتصاد ایران

00:43:40 کار سخت یا کار هوشمند؟

00:49:48 تمرکز روی هسته معتقدان

00:55:30 موفقیت زمان‌بر است

00:57:18 چالش‌های شخصی و درس از ایلان ماسک

01:01:20 هدف کار بقای نسل است

01:19:25 نقد فلسفه ناوال راویکانت

01:26:16 درس تجربه نزدیک به مرگ

01:30:08 چالش ۱۰ سال سخت‌کوشی

01:32:18 دعوت به همکاری در دد پیکسل

01:33:09 ستایش قهرمانان گمنام

Dan Vahdat, founder of Huma, is a recognized figure in the global startup ecosystem. Based in London, he holds a unique perspective on the potential within the region, particularly Iran. He's navigated a tough but rewarding journey building Huma and firmly believes that hard work and collaboration are essential for shaping the future.

In this conversation, Dan speaks about his deep belief in the capability of Iranians, both inside and outside the country. He challenges the conventional notion of "work-life balance" and emphasizes the necessity of hard work, personal discipline, and discarding unsuitable models for both individual and collective advancement.

We delve into his perspectives: he discusses the power of Artificial Intelligence as an empowering tool for everyone, shares his personal stories, including a near-death experience and the lessons learned from the turbulent path of entrepreneurship, and talks about his ambitious vision for Iran's economy and the crucial role of collective collaboration in realizing it.

Dan Vahdat, CEO & Founder of Huma | دن وحدت

https://www.linkedin.com/in/danvahdat

حامی این قسمت

شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست

https://limoo.host

اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی

https://linktr.ee/tabaghe16

#پادکست #طبقه۱۶

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

مجید حسینی‌نژاد، هم‌بنیان‌گذار گروه علی‌بابا (شامل برندهای شناخته‌شده‌ای مثل خود علی‌بابا و جاباما)، از چهره‌های تأثیرگذار و کارآفرینان شناخته‌شده در اکوسیستم استارتاپی ایرانه که صنعت سفر آنلاین رو متحول کرد.

تو این قسمت، مجید داستان پر فراز و نشیب خودش و علی‌بابا رو بدون تعارف تعریف می‌کنه: از شروع کار بعد از یک شکست بزرگ مالی با انگیزه‌ی قویِ "نشونت میدم می‌تونم"، تا چالش‌های سخت مسیر، ورشکستگی‌های چندباره، و عبور از بحران‌هایی مثل کرونا.

از سبک مدیریتی خاصش که به "دیکتاتوری مبتنی بر گفتگو" معروفه می‌گه، از اهمیت بالای توسعه فردی و خودآگاهی در فرهنگ سازمانی علی‌بابا، و نگاه منحصربه‌فرد و "منبسط‌کننده‌اش" به چالش‌ها و آینده ایران. می‌شنویم که این روزها بعد از واگذاری مدیرعاملی علی‌بابا، بیشتر روی چه مسائلی تمرکز داره.

مقدمه، رویداد هوش مصنوعی و آشنایی اولیه - 00:00:00

داستان شکل‌گیری علی‌بابا و ایده اولیه - 00:12:00

مدیریت رشد و چالش‌های توسعه علی‌بابا - 00:24:00

بحران‌ها، تعدیل نیرو و درس‌های دوره کرونا - 00:36:00

فرهنگ سازمانی و مدل مدیریتی در علی‌بابا - 00:48:00

نگرش فردی و اهمیت روانشناسی در کسب‌وکار - 01:00:00

توسعه فردی، تجربیات شخصی و تأثیر بر زندگی - 01:12:00

فلسفه زندگی، نگاه به آینده و جمع‌بندی نهایی - 01:24:00

Majid Hosseini Nejad, Co-founder of Alibaba Group

Majid Hosseini Nejad, co-founder of Alibaba Group (including well-known brands such as Alibaba and Jabama), is among the influential figures and prominent entrepreneurs in Iran's startup ecosystem, recognized for revolutionizing the online travel industry.

In this episode, Majid openly shares the ups and downs of his personal journey and Alibaba's story: from starting over after a significant financial failure fueled by the strong motivation of "I'll prove I can do it," to navigating tough challenges, multiple bankruptcies, and overcoming crises like COVID-19.

He discusses his distinctive management style, famously known as "Dialogue-Based Dictatorship," emphasizes the critical importance of personal development and self-awareness within Alibaba's organizational culture, and shares his unique and expansive perspective on challenges and Iran's future.

We’ll also hear about the key areas he's focusing on these days after stepping down from the CEO role at Alibaba.

مجید حسینی‌نژاد / Majid Hosseini Nejad, Founder of Alibaba Group

https://www.linkedin.com/in/majid-hosseini-nejad-41251844

حامی این قسمت

شرکت ارائه‌دهنده خدمات میزبانی وب - لیموهاست

https://limoo.host

اطلاعات بیشتر درباره پادکست طبقه ۱۶ و لینک پادکست‌‌های صوتی

https://linktr.ee/tabaghe16

#پادکست #طبقه۱۶

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.