Para este episodio contamos con la participación de alguien que si algo tiene, es talento, y hasta de sobra.

Oz Valadez, mejor conocido por su comunidad como Oz Creativo, es un apasionado por la innovación, el emprendimiento y el marketing, dando un gran énfasis a las métricas y datos, así como poner en el centro al consumidor. Él mismo se considera un servidor en pro de las empresas para ayudarles a lanzarse, crecer y marcar un impacto en la sociedad.

Nos cuenta su camino sobre cómo ha sido para él enfocar su talento de una forma constructiva, ya que reconoce que el mismo rasgo que nos puede conducir a acarrear problemas y vivir de manera conflictiva, también puede ser usado para construir valor y compartir positivamente con los demás.

Oz ha creado una plataforma de emprendimiento llamada Cúspide Empresarial, donde reúne referentes en matería de negocios, emprendimiento, innovación y marketing para llevar su influencia y nuevos insights a Reynosa, su ciudad natal. No se pueden perder la siguiente edición los días 6 y 7 de febrero de 2025 (@cuspide_mx).

Basa su filosofía de negocios en el aprovechamiento de las plataformas digitales e inteligencia artificial con el respaldo de una sólida estrategia de marketing, con objetivos claros a perseguir, asegurando la rentabilidad de los negocios.

En este episodio, Oz nos deja pensando en la importancia de prepararnos, de investigar constantemente nuevas metodologías, anticiparnos a los cambios en nuestro sector profesional, etc., y a la par nos da unos buenos tips que, como emprendedores, no podemos desaprovechar. Puedes seguir a Oz en sus redes, encontrándolo como @OzCreativo para tener acceso a todo su contenido, así como echarle un vistazo a su sitio web: www.OzCreativo.com

Encuentras los episodios de Talento 4D disponibles en todas las plataformas de audio, así como a partir del episodio 81 tienes acceso a los episodios en video a través de YouTube.

Si necesitas apoyo para elevar la conciencia de tu organización sobre Salud Mental y Seguridad Psicológica a través de conferencias, cursos y talleres, no dudes en llamarnos. También contamos con servicio especializado de Psicoterapia Ejecutiva para líderes de empresas. Contamos con línea de chat en nuestro sitio web: www.Talento4D.com así como acceso a distinto contenido en nuestras redes sociales: @Talento4D

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Por fin llegamos a un episodio tan esperado. Por años su conductor estrella (ay sí, jaja!) Osvaldo Hernández, aka Mr. Talento, siguió en redes sociales (particularmente LinkedIn) a Alfonso (Poncho, aquí en confianza) Gutiérrez. Todo se remonta alrededor de 2016 ó 2017, y desde aquel entonces era impresionante la constancia con la que Poncho publicaba ideas, reflexiones, tópicos innovadores y a veces incómodos en LinkedIn, siempre en torno a los Recursos Humanos, área en la que él es especialista.

Sin embargo, desde aquel entonces, lo más sorprendente era la cantidad de interacciones que generaba en sus posts. Se daban buenas discusiones, contraste de ideas y conversaciones digitales desde antes de que esta red (LinkedIn) explotara y se convirtiera en lo que es hoy: una competencia por la atención y la emersión diaria de líderes de opinión, en distintas áreas del ejercicio profesional, plataforma en la que Alfonso (Poncho) ha cultivado más de 60,000 seguidores (followers), algo nada sencillo, y que da cuenta de su perseverancia y del valor que agrega a su audiencia, cada día y todos los días.

Alfonso Gutiérrez es un experto en Recursos Humanos y Headhunting con más de una década de experiencia en el ámbito de la atracción y adquisición de talento, tanto en el ámbito nacional como internacional. Alfonso es Licenciado en Psicología por parte de la Universidad Regiomontana (UERRE). A lo largo de su carrera, ha colaborado con diversas industrias, incluyendo tecnología, manufactura, retail y consultoría, logrando posicionar perfiles estratégicos y liderando equipos multiculturales de más de 30 personas.

Actualmente, Alfonso es fundador y CEO de Busko Group, una agencia especializada en reclutamiento ejecutivo y en IT, así como en servicios de outplacement, coaching profesional y consultoría en Recursos Humanos. Además, es fundador de HR Collective México, una asociación que busca promover la vinculación y las mejores prácticas entre líderes de Recursos Humanos en el país. Su enfoque en el reclutamiento va más allá del proceso tradicional; Alfonso se especializa en desarrollar estrategias innovadoras para atraer a candidatos de alto potencial y en establecer relaciones de largo plazo con sus clientes.

Comprometido con la mejora continua y el aprendizaje compartido, Alfonso ha participado en foros industriales y ha sido profesor invitado en varias instituciones educativas. Además, ha colaborado en diversos medios y webinars, compartiendo su conocimiento en temas como Headhunting, Outplacement y Marca Empleadora. Con su liderazgo y pasión por el talento humano, Alfonso sigue construyendo un impacto positivo en el mundo de Recursos Humanos, ofreciendo una visión fresca y humana en el ámbito del reclutamiento y la gestión de talento.

En este episodio, Poncho nos cuenta sobre su camino profesional, pasando por el área de Seguridad y su llegada al campo de los Recursos Humanos, apasionándose por el Reclutamiento, dada la necesidad de perfilar correctamente al talento humano para colocarlo en posiciones estratégicas.

A la par, nos platica cómo a través de una crisis profesional, comienza a generar contenido en LinkedIn, donde logra la empatía de su audiencia y empieza a generar estos diálogos, debates y conversaciones en torno a tópicos de interés en el campo de Talento, Reclutamiento, Capital Humano, Coaching de Carrera, entre otros.

Hablamos también sobre las oportunidades del Nearshoring y el trabajo remoto. La pregunta que nos deja Poncho en este episodio es: “El Nearshoring va a dar muchos trabajos, pero ¿tú estás list@ o capacitad@ para obtener ese empleo?”. Esto invita a una reflexión personal y a un compromiso con la carrera propia.

Puedes encontrar a nuestro invitado en LinkedIn como Alfonso (Poncho) Gutiérrez, así como sus cuentas en Instagram: @alfonso_gutierrezr @busko_group @hr_collective_mx

Además, no puedes dejar de revisar su plataforma principal: buskogroup.com Por nuestra parte, encuentras los episodios de Talento 4D (desde la Temporada 1) disponibles en plataformas de audio, como: Spotify, Audible, Apple Podcasts, etc.

Quiero recordarte que si necesitas apoyo para elevar la conciencia de tu organización sobre Salud Mental a través de conferencias, cursos y talleres, no dudes en llamarnos. También contamos con servicio especializado de Psicoterapia Ejecutiva para líderes de empresas. Tenemos una línea de chat en nuestro sitio web: www.talento4d.com así como acceso a distinto contenido en nuestras redes sociales: @Talento4D

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Este episodio fue muy esperado, porque tenemos el honor de escuchar a una gran figura que enarbola la gran labor del empoderamiento femenino, del impulso del liderazgo de las mujeres en las empresas y organizaciones a través del Intrapreneurship, es decir, a través del intraemprendimiento, o sea, emprender desde adentro, ostentando un rol dentro de la organización.

En este episodio, más allá del género, pudimos explorar junto a Gabi las cualidades de un Intrapreneur (o intraemprendedor), el desarrollo de habilidades diversas, como hacer un poderoso pitch profesional para vender un proyecto, un análisis de rentabilidad, la búsqueda de sponsors y aliados, la formación de equipos y distribución de responsabilidades, así como la administración de los proyectos fase por fase.

Gabi Mitri inicia lo que hoy es Speakhers Co. justamente siendo intrapreneur, es decir, trabajando de tiempo completo para una empresa, intercalando esta gran iniciativa con el trabajo de 8 a 10 horas diarias, con las presiones que todo trabajo conlleva.

Hoy en día, reconoce que tiene la misión de amplificar las voces femeninas en el liderazgo, aprovechando más de 15 años de experiencia práctica en comunicación corporativa y compromiso de los empleados. Como fundadora de Speakhers Co., ha creado una comunidad vibrante y una academia dedicada a ayudar a las mujeres profesionales a perfeccionar sus habilidades de comunicación, liderazgo y marca personal, abriendo puertas a un nuevo crecimiento e impacto.

Su pasión radica en hacer que los lugares de trabajo prosperen desde adentro hacia afuera. Le encanta asociarse con empresas para generar talento, crear experiencias de aprendizaje dinámicas y crear entornos donde florezca la colaboración. Reconocida como Top Voice de LinkedIn en 2022, Gabi también es TEDxSpeaker y presentadora del podcast "Date Crédito", donde se sienta a conversar con líderes inspiradores para explorar cómo navegan por la vida en sus propios términos.

Su trabajo le ha valido el Premio a la Excelencia de la Asociación Internacional de Comunicadores Empresariales (IABC, por sus siglas en inglés) y la Medalla Horacio Guajardo a la excelencia en comunicación de la Universidad de Monterrey. Cuando no está dirigiendo talleres o dando charlas sobre comunicación, colaboración e intraemprendimiento, encontrarás a Gabi empoderando a otros como coach ejecutiva certificada. También tiene una maestría en Responsabilidad Social Corporativa, lo que subraya su compromiso de crear cambios positivos dondequiera que vaya.

El mejor consejo que nos da Gabi en esta ocasión: “Piensa como CEO”. ¿Tú qué harías para mejorar esta organización si estuviera bajo tu responsabilidad? ¡Vamos a escucharla! Puedes encontrar a Gabi en LinkedIn como Gabriela Mitri, además de revisar sus plataformas: obviamente speakhers.co de la que ya te hemos hablado, y más recientemente también en elevadora.io donde puedes hallar inspiración y consejos de carrera, hechos por mujeres poderosas con una gran trayectoria.

Sin duda te recomendamos escuchar el podcast “Date Crédito” el cual encuentras disponible en Spotify, Apple Podcasts y YouTube. Por nuestra parte, encuentras los episodios de Talento 4D (desde la Temporada 1) disponibles en plataformas de audio, como: Spotify, Audible, Apple Podcasts, etc.

Quiero recordarte que si necesitas apoyo para reforzar los vínculos entre Talento, Cultura y Salud Organizacional a través de conferencias, cursos, talleres y consultoría, no dudes en llamarnos. También contamos con servicio especializado de Psicoterapia Ejecutiva para líderes, top talent y high potentials en las empresas. Tenemos una línea de chat en nuestro sitio web: www.talento4d.com así como acceso a distinto contenido en nuestras redes sociales: @Talento4D

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