¿Tienes un decálogo personal?¿Tienes escrito el decálogo en tu organización?¿Qué tan importantes son los valores para estructurar tu cultura de servicio?

No es la tecnología, los recursos, el espacio, los materiales ni la IA lo que hace que una experiencia sea memorable; aquí te cuento qué es lo más importante.

Es el segundo lugar más importante a considerar en la cultura de una empresa.

En materia de desarrollo personal en nuestro camino de aspiración a liderar un grupo, Tom Peters en su obra maestra de la excelencia nos sugiere realizar esta lista de manera muy astuta que nos puede traer grandes resultados.

Es la mejor dinámica que todo aspirante a líder tiene disponible para conocer todo el potencial de su equipo.

La vía ideal para hacer que la calidad fluya a buen ritmo

Lo primero que hace el aspirante a líder al llegar a una nueva organización para él.

La verdad en los negocios es nuestra capacidad de conectar con otras personas en relaciones profesionales a profunidad, que un pitch de 90 segundos o del elevador nunca va a lograr, ni de broma.

La Ley de la conexión dice el Dr. John C. Maxwell