Comment faire en sorte que mes employés osent dire “Je ne sais pas”, “J’ai besoin d’aide” ou encore “Je ne suis pas d’accord” sans craindre d’être jugés ?

Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous explorons la confiance comme moteur essentiel de la performance collective.

Ludivine Lenne, Directrice de projets à la Cité du Management, partage sa vision et son expérience pour construire une confiance durable au sein des équipes et des organisations et dévoile 5 ingrédients clés pour instaurer des relations de travail fondées sur l’humain, l’écoute et la coopération.

Bonne écoute !

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Comment garantir une meilleure inclusivité dans le processus de recrutement ?

Dans une époque toujours plus tournée vers les soft skills, le CV n’est sans doute plus le meilleur indicateur pour juger des qualités d’un candidat.

Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, Stéphanie Demailly, Directrice de l’agence France Travail Croix-Wasquehal, nous explique la démarche “Recruter autrement”.

Une approche qui valorise le savoir-être plutôt que le savoir technique, au travers de sessions de recrutement originales. Jeux de société, activités sportives ou artistiques, France Travail ouvre le champ des possibles pour donner une chance à de nouveaux candidats.

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Comment accueillir et reconnaître les émotions qui nous traversent au travail ?

Dans cet épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi,Florent Voisin, Directeur du cabinet Lüman, nous apprend l’intérêt d’apprendre à décrypter ses émotions et celles des autres, dans le milieu professionnel.

Souvent présentes pour une raison, elles nous guident au quotidien et nous informent sur nous-mêmes. Une démonstration claire de l’importance de créer un espace d’expression pour lutter contre le stress et favoriser une relation saine entre collaborateurs.

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La satisfaction fait du bien, la motivation fait avancer. Comprendre les dynamiques qui nourrissent l’engagement au travail.

Dans ce nouvel épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de satisfaction et de motivation au travail. Deux notions souvent confondues, mais pourtant bien différentes.

Notre invitée, Noémie Nicolas, Responsable Formation & Consulting chez Central Test, nous aide à comprendre comment identifier les leviers propres à chacun et surtout comment exploiter ces infos, ces données, pour développer l’engagement au sein des équipes.

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Quel est le point commun entre les cornflakes et les post-it ? Deux inventions nées d’un raté… et devenues incontournables !

Dans ce nouvel épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de l’échec, et de la manière dont un regard plus positif peut en faire un véritable levier d’apprentissage.

Notre invitée, Elvira Shvekher, Facilitatrice et Consultante chez Coboost et formatrice à la Cité du Management, partage son expérience et ses conseils pour transformer l’échec en opportunité de progression, individuelle comme collective.

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Quelle relation la marque employeur a-t-elle avec la vérité ?

Entre opérations de communication et réalité, il existe parfois un monde.

Dans ce premier épisode de Ressources, le podcast d’Alliance Emploi, nous parlons de marque employeur : simple coup de com’ ou véritable culture RH ?

Notre invitée, Pauline Richard, Responsable recrutement et marque employeur chez Alliance Emploi, partage sa vision et son expérience sur la construction d’une marque employeur authentique. Ensemble, nous abordons les enjeux, les étapes clés et les acteurs à impliquer pour faire de la marque employeur un véritable levier d’attractivité et d’engagement.

Selon Pauline Richard : “Ce que l’entreprise montre, c’est une chose mais, ce qui est vécu en interne finit toujours par se savoir”.

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