Episodios

  • Metallbau Ott
    Jun 17 2025
    In dieser Episode sind wir zu Gast beim Familienunternehmen Metallbau Ott. Wir sprechen mit Geschäftsführer Julian Jakubzyk und zwei Auszubildenden über die Arbeit im Metallbau, die Rolle des Handwerks in der Region und warum Ausbildung hier mehr bedeutet als nur mitanzupacken. Metallbau Ott steht für Verantwortung, Verlässlichkeit und vielfältige Perspektiven für junge Menschen. Ob moderne Architektur, individuelle Sonderanfertigungen oder starke Präsenz in regionalen Projekten – hier wird mitgedacht, mitgemacht und mitgestaltet. 💡 Was euch erwartet: • Ein Blick hinter die Kulissen eines regional verwurzelten Unternehmens • Persönliche Einblicke von Azubis in ihren Arbeitsalltag • Warum Ausbildung bei Ott mehr als nur ein Job ist • Wie ein Handwerksbetrieb gesellschaftliche Verantwortung übernimmt 👉 Mehr Infos zur Firma: www.metallbau-ott.de Jetzt reinhören, weitersagen – und vielleicht selbst Lust bekommen auf eine Ausbildung mit Sinn und Perspektive!
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    13 m
  • Grand Hotel Heiligendamm & IU Internationale Hochschule
    Oct 9 2024
    In dieser Episode von “Ausbilden und Hierbleiben” besuchen die Hosts Lisa und Mariella das Grand Hotel Heiligendamm, in einem der ältesten und luxuriösesten Seebäder Europas. Sie sprechen mit Matthias Gerds, dem Direktor des Hotels, Kathrin Glatzel, der Personalleiterin, und Marius Terhost von der IU Internationalen Hochschule, über die vielseitigen Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie. Die Gäste teilen ihre persönlichen Werdegänge und betonen die Vorteile einer Ausbildung oder eines dualen Studiums im Hotelgewerbe, das jungen Menschen nicht nur praktische Fähigkeiten vermittelt, sondern auch weltweite Karrieremöglichkeiten eröffnet. Valeska und Hanna, beide aktuell in Ausbildung, geben Einblicke in ihren Alltag und sprechen darüber, welche Fähigkeiten sie erworben haben und warum sie sich für die Arbeit im Hotel entschieden haben. Die Episode beleuchtet auch den Unterschied zwischen einer traditionellen Ausbildung und einem dualen Studium, wobei beide Wege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung bieten. Abschließend diskutieren die Gäste, warum das Grand Hotel ein attraktiver Arbeitgeber ist und wie junge Menschen durch eine Ausbildung oder ein Studium in der Hotellerie ihren Traumjob finden können.
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    28 m
  • Folge 5: Ostseesparkasse Rostock
    16 m
  • Folge 4: A-ROSA Flussschiff GmbH
    12 m
  • Folge 3: Die Nordwasser GmbH
    18 m
  • Folge 2: Die StadtHalle Rostock/inRostock GmbH
    14 m
  • Folge 1: Die Stadtwerke Rostock AG
    13 m