Radikal Arbeiten: Dein Podcast für ein befreites Arbeitsleben Podcast Por Markus Väth und Romy Kopsch arte de portada

Radikal Arbeiten: Dein Podcast für ein befreites Arbeitsleben

Radikal Arbeiten: Dein Podcast für ein befreites Arbeitsleben

De: Markus Väth und Romy Kopsch
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Arbeit soll möglichst sinnvoll und wirksam sein – und nicht krank machen. Trotzdem erleben viele Menschen ihren Job als belastend, widersprüchlich oder unproduktiv. Dieser Podcast geht der Frage nach, wie ein anderes Arbeiten möglich wird. Radikal Arbeiten steht für einen Ansatz, der Arbeit von Grund auf neu denkt: weniger Fake Work, weniger Angst, mehr Klarheit, Verantwortung und Entfaltung. Ausgehend vom Buch „Radikal Arbeiten“ von Markus Väth verbindet der Podcast kritische Analyse mit konkreten Denk- und Handlungsimpulsen für deinen Arbeitsalltag.Markus Väth und Romy Kopsch Economía Exito Profesional
Episodios
  • #47 Be Brave! Warum wir wieder mehr Wagemut in Unternehmen brauchen | Mit Christian Schwedler
    Dec 21 2025

    UNSER GAST

    Der Umgang mit Widersprüchen und der Mut zur Veränderung haben Christian Schwedler über sein ganzes Leben hinweg begleitet. Sein Architektur-Studium finanzierte er mit einer Parallel-Karriere als Punkrocker mit Plattenvertrag bei Universal. Nach dem Uni-Abschluss ging er auf eine 8-jährige berufliche Weltreise und arbeitete in Sydney, London und Santiago de Chile. Heute ist er führender Keanote-Speaker für Transformation, Ambidextrie und beidhändige Führung. Gleichzeitig ist er Stratege für die „Arbeitswelt von morgen“ bei der BMW Group in München. Er hält regelmäßig Vorträge auf Top-Veranstaltungen, berät die Bundesagentur für Arbeit sowie Konzerne und mittelständische Unternehmen.


    LINKS

    www.christianschwedler.com

    https://shorturl.at/jLOxz

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    34 m
  • #46 Vom viralen Post zum Weckruf: Max Hortmann über Diskriminierung und Widerstand
    Dec 7 2025

    UNSER GAST

    In dieser Folge berichtet der Rechtsanwalt Max Hortmann von einem Vorfall am Frankfurter Flughafen, bei dem ihm aufgrund seiner Parkinson-Symptome (Zittern) Trunkenheit unterstellt und das Boarding verweigert wurde. Das Gespräch thematisiert die Diskrepanz zwischen Diversity-Marketing in Unternehmen und der tatsächlichen Diskriminierung, der Betroffene im Alltag und Berufsleben ausgesetzt sind.


    LINKS

    LinkedIn-Post: https://www.linkedin.com/posts/max-hortmann-755430301_ich-leide-an-einer-unheilbaren-nervenkrankheit-activity-7381619794581549056-Ytjk/

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    29 m
  • #45 Die New-Work-Krise: Warum wir gerade in alte Muster zurückfallen | Mit Marion King
    Nov 23 2025

    UNSER GAST

    Marion King ist Organisationsentwicklerin und Gründerin von „Les Enfants Terribles“. Im Podcast diskutiert sie mit Markus Väth und Romy Kopsch darüber, dass Unternehmen in Krisenzeiten oft in hierarchische Top-Down-Entscheidungen zurückfallen. Sie plädiert dafür, sich nicht von der allgemeinen Frustration lähmen zu lassen, sondern die eigene Handlungsfähigkeit in kleinen, regionalen Wirkkreisen wiederzuentdecken.


    LINKS

    https://www.linkedin.com/in/marionking/

    https://www.marion-king.com/

    https://www.vahlen.de/king-gute-arbeit_/product/34295693

    https://www.enfants-terribles.community/

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    35 m
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