La situation financière des associations en France est critique : un tiers d'entre elles dispose d’une trésorerie inférieure à 3 mois (Mouvement Associatif, 2025).

Face à ce constat, le rôle des entreprises est central ; que ce soit à travers l'achat de produits ou services auprès d'associations ou via du mécénat financier ou de compétences.

➡️ Une discussion sur rôle des entreprises pour avoir une approche globale du don et répondre de façon concrète aux besoins grandissants des associations. Et une annonce exclusive de la part de Komeet et Microdon, 2 acteurs historiques qui unissent leurs forces !

Avec la participation de Xavier Fournet, Head Impact de KPMG en France.

Entre stratégie et opérationnel, entre don financier et mécénat de compétences, à quoi devra ressembler le don en entreprise en 2026 ?

Intervenants

Emmanuel BENTEJAC

Cofondateur - Komeet

Gaëlle BRACHET-MERCIER

Directrice marketing et Communication ESG - microDON

Xavier FOURNET

Head of Impact - KPMG

Pierre-Emmanuel GRANGE

Fondateur de MicroDON - MicroDON

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La santé mentale est la grande cause nationale de 2025, mais regardons de plus près sa définition clinique, loin des confusions avec la notion de charge mentale.

La santé mentale met en lumière les pathologies psychiatriques et les handicaps invisibles souvent méconnus en entreprise.

Comprenons ensemble les maux qui se cachent derrière ces termes, le vécu des personnes concernées et trouvons des pistes d’actions pour mieux les accueillir en entreprise.

Intervenants

Jean-Victor BLANC

Médecin psychiatre, enseignant à Sorbonne Université et fondateur de Pop & Psy - Bpifrance

Alice DEVES

CEO - La Petite Mu

Mathilde FRANCOIS

Consultante en stratégies de transformations écologiques et sociales dans nos organisations - Les dévalideuses

Elodie PERIE

chargée de missions RSE - Bpifrance

Laurence VERGES

Déléguée Générale - Handitech

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Comment concilier performance opérationnelle et engagement sociétal ?

Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) propose aux organisations une réponse concrète et innovante : en confiant des missions ponctuelles à des jeunes en situation de précarité, elles allient achats responsables, impact social et ancrage territorial.

Pour les organisation , s’engager avec TAPAJ, c’est répondre efficacement à des besoins opérationnels tout en renforçant leur politique RSE en affirmant leur rôle d’acteur engagé sur leur territoire. C’est aussi bénéficier d’une démarche simple, agile et porteuse de sens, qui crée une valeur partagée pour l’organisation, ses collaborateurs et la société.

Animé par l’équipe de Tapaj France, cet atelier donnera la parole à des partenaires déjà engagés (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux...), à des jeunes Tapajeur.euse.s, ainsi qu’aux travailleurs sociaux et coordinateurs de terrain qui accompagnent directement les jeunes sur les missions, faisant du travail quotidien un véritable outil d’insertion et de remobilisation.

Un rendez-vous inspirant pour découvrir comment transformer vos achats et vos projets en leviers d’impact positif et durable.

Intervenants

Simon COURRIER

Responsable développement commercial et partenariats - TAPAJ FRANCE

Sonia MILLE

Chargée de mission Insertion et Développement économique - ICF Habitat

Natacha ROUSSEAU

Responsable du pôle propreté et environnement de la Gare du Nord et de Charles-de-Gaulle - SNCF Gares & Connexions

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Tout le monde parle de sensibilisation RSE.

Mais soyons honnêtes : qui réussit vraiment à intéresser ses équipes ?

Handicall fait partie de ces entreprises qui innovent et réussissent : 400 collaborateurs impliqués grâce à une académie digitale et des dispositifs ludiques. Avec des formats inédits, escape games digitaux, serious games gamifiés, Handicall transforme des sujets exigeants en expériences captivantes et fédératrices.

Jean-Noël Peyras (Responsable Qualité & RSE, Handicall) et Anthony Mollé (CEO de Civitime) partageront les coulisses de cette réussite et livreront des clés concrètes pour transformer vos propres actions de sensibilisation.

👉 Un rendez-vous incontournable pour toutes les directions RSE qui veulent passer de la sensibilisation ponctuelle à une culture d’engagement durable.

Au programme :

• Comment structurer et amplifier ses dispositifs de sensibilisation RSE ?

• Comment embarquer 400 collaborateurs dans la RSE, partout en France ?

• Comment passer de la sensibilisation ponctuelle à une culture RSE partagée ?

Intervenants

Anthony MOLLÉ

Président fondateur - Civitime

Jean-Noël PEYRAS

Responsable Qualité & RSE - Civitime

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🌍 Et si une seule personne pouvait éveiller tout un collectif ? "Mission Colibri", c’est 15 minutes de théâtre vivant, drôle, incisif, profondément humain. Un comédien, plusieurs personnages, et une seule mission : interpeller chacun sur sa part de responsabilité face aux enjeux environnementaux et sociétaux.

🎤 AU PROGRAMME

• Une performance théâtrale solo, inspirée du quotidien en entreprise

• Les petits gestes qui comptent (ou pas),

• Les contradictions entre intentions et actions,

• Les dialogues intérieurs et les excuses toutes prêtes,

• Et surtout… les déclics possibles.

➡ Suivi d’un temps d’échange interactif avec le public :

• Décryptage des messages,

• Partage de pratiques inspirantes,

• Éveil de l’engagement individuel et collectif.

🎯 Pourquoi venir ?

Parce que la RSE ne se résume pas à un rapport, Parce que le théâtre touche là où les slides échouent, Parce que "faire sa part" peut commencer… maintenant.

💬 "Mission Colibri, c’est une claque douce. On rit, on réfléchit, et on repart avec l’envie d’agir."

Un rendez-vous pour un moment marquant, à vivre avec le cœur, le corps… et l’envie d’agir.🎟️

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Naviguer au coeur de la RSE n'est pas chose aisée, tout nouvel arrivant sur ces sujets en sait quelque chose. Pour vous en faciliter la lecture, AEF info cartographie l'écosystème et s'interroge avec vous sur les transformations de ce jeu d'acteurs. Entreprises, ONG, pouvoirs publics et judiciaire : qui pèse sur la RSE et comment ? La montée en puissance de la donnée ESG fait-elle bouger les lignes ?

Intervenants

Lucie PINSON

Fondatrice & directrice - RECLAIM FINANCE

Alexandre RAMBAUD

Maître de conférences - AGROPARISTECH-CIRED

Sylvianne VILLAUDIERE

Vice-présidente - SOCIÉTÉ D'ENCOURAGEMENT POUR L'INDUSTRIE NATIONALE

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Le nouveau parcours “Dialogue Social et Environnemental” de la Convention des Entreprises pour le Climat, c'est l'opportunité pour les représentants du personnel mettre en place un dialogue social ambitieux sur les enjeux environnementaux de leur entreprise. Et ce alors les changements climatiques impactent déjà profondément le travail et vont amplifier les enjeux de santé des travailleurs, d’emploi, d’évolution des compétences, d’organisation du travail, voire de gouvernance. Revue de détail de ce parcours .

Intervenants

Damien JOURDAN

Directeur sustainability, partnership & cofinance - DANONE

Ingrid KANDELMAN

Pilote du parcours dialogue social et environnement - CONVENTION DES ENYTREPRISES POUR LE CLIMAT

Sophie THIÉRY

Directrice générale - DIALOGUES

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Le mécénat de compétence qu'est ce que c'est ?

Comment le mettre en place?

Sur quel Label peut il faire gagner des points

Intervenants

Elise THIBAULT GONDRE

CEO & CO-fondatrice - DAY ONE

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