En este episodio de RAW Podcast charlamos con Silvia Parés, socia de Price en el área fiscal, sobre cómo se vive realmente una carrera en una Big Four: el ritmo de trabajo, el aprendizaje acelerado y qué se valora para crecer (actitud, curiosidad, implicación y habilidades personales).

Silvia habla también de liderazgo sin “tiburones”, de cómo se gestiona la rotación y la pérdida de talento, y comparte una experiencia personal de salida y vuelta a la firma. Además, tocamos temas actuales como la flexibilidad, el teletrabajo y el impacto de la IA (Harvey) en el día a día. Un episodio muy práctico y humano sobre carrera, cultura de empresa y personas.

En este episodio de RAW Podcast charlamos con Borja Nicolao sobre comunicación, humor y cómo construir una carrera haciendo lo que te gusta. Borja cuenta su salto desde un trabajo “estable” en HP a dedicarse a los monólogos, la radio y la presentación de eventos, y por qué improvisar bien siempre empieza por estar muy preparado.

Hablamos también de emprender sin quemarte: gestión emocional, equilibrio con la pareja y los amigos, y cómo cuidar la salud mental. Además, entramos en hábitos prácticos para reducir el uso del móvil (notificaciones, límites y hasta borrar Outlook) y cerramos con una idea clara: la comunicación es el vehículo de las relaciones, y cuidarlas lo cambia todo.

En este episodio de RAW Podcast hablamos con Ricardo Arriaga sobre por qué tantas empresas no superan los dos años y cómo cambiar el rumbo dejando de improvisar: planificar, conocer tus números y tener claro a quién vendes.

Ricardo desmonta ideas típicas como “mi cliente es todo el mundo”, competir solo por precio o gestionar mirando únicamente el saldo del banco. También hablamos de productividad real (si para que funcione tienes que trabajar 14 horas, hay un problema), de cultura de equipo y de cómo las personas son el activo principal de cualquier negocio. Cerramos con una reflexión humana sobre familia, vida y prioridades.

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