Quotient Humain Podcast Por Steven Garneau Michel Ferland arte de portada

Quotient Humain

Quotient Humain

De: Steven Garneau Michel Ferland
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La littérature nous enseigne l’importance historique du leadership et nous pointe les grands leaders de l’histoire. Mais comment pouvons-nous aiguiser notre talent de leader? Est-ce possible d’évoluer comme leader? Existe-t-il différents types de leadership? Notre balado explore les grands fondements du leadership, autour de thèmes spécifiques, pour lesquels des experts invités se joignent à la conversation. Nous espérons que vous y trouverez inspiration et motivation!© 2026 Quotient Humain Economía Gestión Gestión y Liderazgo Liderazgo
Episodios
  • Épisode 12 - La mission et la vision d'entreprise

    Épisode 12 - La mission et la vision d'entreprise
    Jun 29 2022

    Michel Ferland et Steven Garneau s’intéressent à la mission et la vision d’entreprise : qu'est-ce qui distingue une mission d'une vision, pourquoi on doit prendre le temps de les définir, pour qui on le fait, et comment on doit le faire ? Michel et Steven illustrent leur propos en analysant la mission et la vision de plusieurs entreprises, autant de la scène locale qu’internationale.
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    36 m
  • Épisode 11 - Le projet Quotient Humain

    Épisode 11 - Le projet Quotient Humain
    Jun 1 2022

    À la suggestion d’une invitée dans un précédent épisode, Michel Ferland et Steven Garneau s’interviewent… eux-mêmes ! Ils parlent de leur cheminement professionnel, qui les a amenés à collaborer et travailler ensemble à quelques reprises, et des passions qui les unissent. Ils discutent également de leur plus récent projet, Quotient Humain, auquel ils veulent donner un second souffle, centré sur une nouvelle mission.
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    24 m
  • Épisode 10 - L'intégrité selon Benoit Renaud

    Épisode 10 - L'intégrité selon Benoit Renaud
    Dec 2 2021

    Benoit Renaud est président de Oasis Communication-Marketing, une agence de publicité qu’il a fondée en 2006. Bien appuyé sur les valeurs d’intégrité et d’authenticité qui sont au cœur de son entreprise, Benoit cherche à donner un sens à son travail, et s’assure aussi que c’est le cas pour tous ses employés et collaborateurs.
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    44 m
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