¿Qué busca hoy una empresa? El futuro del talento… más allá del CV

En este episodio exploramos la profunda transformación del mundo laboral y del talento con tres voces expertas que están redefiniendo el reclutamiento y el liderazgo. Conversamos con Beatriz Romo (Red Agency), Laura Segovia (Segovia Head Hunting & Mentoring) y Fernando Rivera, consultor y académico, sobre cómo el headhunting ha evolucionado hacia un modelo más humano, estratégico y centrado en las fortalezas.

A partir de sus experiencias, descubrimos por qué hoy las empresas valoran más las habilidades suaves, el liderazgo positivo, la adaptación al cambio, la resiliencia y la capacidad de colaborar entre generaciones. Hablamos también del papel del bienestar organizacional, de la importancia de honrar la historia personal, y de cómo los modelos tradicionales —basados solo en grados, técnicas o jerarquías rígidas— están quedando atrás frente a una cultura de propósito, autenticidad y equilibrio de vida.

Las y los invitados comparten ejemplos reales, retos frecuentes, aprendizajes profundos y consejos prácticos tanto para candidatos como para empresarios: cómo identificar tu talento, cómo elegir la empresa adecuada, cómo crear ambientes que retengan y potencien al equipo, y por qué invertir en bienestar no es un costo, sino un motor de productividad y competitividad.

Un episodio revelador para quienes buscan crecer profesionalmente, entender a las nuevas generaciones o construir organizaciones más sostenibles, humanas y efectivas.