Ancien journaliste et joueur de poker pro, Romuald Lenormand raconte sa reconversion en qualité logicielle et révèle les points communs entre journalisme, poker, rigueur et assurance qualité.

Cet épisode est la 2nde partie de notre entretien.

Bonne écoute !

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Crédits :

Musique par Uppbeat : https://uppbeat.io/t/hybridas/open-spaces

License code: PF01L4PTL1WPDXBG

Dans cet épisode, je reçois Romuald Lenormand, un ancien journaliste et joueur de poker professionnel, qui a effectué une reconversion dans la qualité logicielle.

Nous échangeons sur :

• Son parcours atypique, du monde des médias aux tournois de poker, puis à l’IT

• Les compétences transférables du poker vers le métier d'ingénieur QA

• Les points communs entre analyse, rigueur, gestion du risque et leur impact sur la qualité des logiciels

• Ses conseils pour réussir une reconversion et trouver sa voie dans le domaine du digital

Un épisode riche en enseignements pour celles et ceux qui s’intéressent à la reconversion professionnelle dans la tech, même après 40 ans, aux métiers de la QA (Quality Assurance) et à la manière dont des expériences variées peuvent devenir des atouts précieux.

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REDIFFUSION

Dans cet épisode, j’ai eu l’immense plaisir d’échanger avec ⁠Bruno Legeard,⁠ une figure incontournable du génie logiciel. Anciennement professeur à l’Université de Bourgogne Franche-Comté et cofondateur de Smartesting, Bruno met son expertise de plus de 20 ans au service d’une réflexion profonde sur les impacts de l’intelligence artificielle sur nos métiers de la qualité logicielle.

Au fil de notre discussion, nous avons exploré :- Comment l’IA transforme nos pratiques quotidiennes et redéfinit les compétences attendues des testeurs.- Les défis à relever face à l’intégration des LLMs (Large Language Models) dans nos processus, et leurs promesses pour la conception et l’exécution des tests.

Cet échange m’a permis de mieux comprendre comment l’IA influence non seulement les méthodologies de test, mais aussi les responsabilités et les opportunités offertes à nous, professionnels de la QA (particulièrement pour les testeurs et testeuses fonctionnels).

Liens utiles :

• ⁠L'E-Book "Tester avec l'IA générative" de Smartesting⁠

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Cet épisode a été enregistré au mois de Mai 2025.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte d’une initiative inspirante au croisement du test logiciel et de l’inclusion . J’ai le plaisir de recevoir deux invitées passionnées, Aurélia Ribeira et Solène Lapouge, qui ont lancé une pépinière de test au sein de leur entreprise. Leur objectif : créer un espace d’apprentissage et de professionnalisation pour les personnes en situation de handicap, et démontrer que le métier de testeur logiciel peut être un formidable vecteur d’intégration dans le monde de la tech.

Au fil de la conversation, nous abordons :

• Comment est née l’idée de cette pépinière de test.

• Les défis rencontrés pour mettre en place ce programme inclusif.

• Les bénéfices pour les entreprises et les équipes de développement.

• Des témoignages concrets sur l’impact du projet pour les collaborateurs concernés.

Que vous soyez professionnel du test, manager dans l’IT ou simplement intéressé par les sujets d’inclusion au travail, cet épisode vous donnera des clés pour comprendre comment transformer les pratiques de recrutement et de formation dans la tech.

Retrouvez Aurélia ici et Solène ici.

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La concurrence internationale touche désormais les métiers du test et de la qualité logicielle. Cet épisode décrypte les impacts concrets : baisse des salaires, difficulté d’accès à l’emploi, perte de reconnaissance locale. Mais aussi les leviers pour se repositionner : expertise métier, proximité produit, CI/CD, DevTestOps.
Un épisode sans langue de bois, pour mieux comprendre les nouvelles règles du jeu.

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ISTQB, Agile Tester, Cypress, Selenium... Les certifications QA sont partout. Mais suffisent-elles à décrocher un poste ? Dans cet épisode, on creuse le grand écart entre diplômes techniques et réalité du terrain. Recruteurs, freelances, reconvertis : tous confrontés à un dilemme.
On explore les limites des badges, les vraies attentes du marché, et des pistes pour sortir du piège.

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Faut-il tout apprendre pour rester pertinent dans la tech ? Ce nouvel épisode explore la pression constante à “rester à jour” dans les métiers QA, test, automatisation et DevOps. Est-ce vraiment durable ? Pourquoi cette logique nous pousse-t-elle vers la superficialité, et parfois vers la perte de sens ?
On parle fatigue informationnelle, upskilling non maîtrisé et vraie compétence.

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Dans cet épisode, on s’attaque à un non-dit très répandu dans les métiers tech : la formation continue exigée… sur le temps personnel. Comment gérer cette pression d’apprendre continuellement en dehors des horaires ? Idéal pour les développeurs, testeurs, QA, leads techniques et RH.

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