¿Por qué deberíamos medir las habilidades de comunicación?
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¿Por qué deberíamos medir las habilidades de comunicación?
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Tenemos una excelente cultura en nuestra empresa; casi nunca tenemos conflictos. O bien: sabemos quiénes son nuestros mejores comunicadores por sus resultados. Entonces, ¿por qué invertir tiempo en medir lo que ya sabemos?
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