Redif : Media vs. Business : Welcome To The Jungle a décidé de ne pas choisir ! - Avec Mélissa Lambert, Social Media Manager

Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Mélissa Lambert, Social Media Manager chez Welcome to the Jungle, un acteur incontournable du monde du travail qui a su se démarquer grâce à une approche media hyper innovante !

Mélissa nous dévoile comment Welcome to the Jungle a fait le pari audacieux de créer un véritable media de marque, axé sur du contenu percutant, engageant et orignal.

Au programme : l'organisation de l'équipe social media, la création de contenu à grande échelle, la gestion du positionnement et de la tonalité de la marque, ainsi que l'intégration astucieuse de l'offre commerciale dans leur stratégie de contenu. (Et bien d'autres sujet bien sûr !)

Un épisode à ne surtout pas manquer !

Bonne écoute.

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À demain avec Frank !

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On entend souvent que la France est impossible à réformer. Que nous avons besoin de simplification et pas de nouvelles lois, qu’il s’agisse de finances publiques, de santé, d’éducation ou même d’emploi. Réformer et efficacement, c’est pourtant ce que parviennent à faire certains de nos voisins. Des réussites dont la France pourrait s’inspirer, qu’on vous détaille dans cette série. Pour ce premier épisode, Amandine Hirou, grand reporter et spécialiste éducation à L’Express, nous explique comment le Portugal a radicalement changé son système d’enseignement.

Retrouvez tous les détails de l'épisode ici et inscrivez-vous à notre newsletter.

L'équipe :

Présentation et écriture : Charlotte Baris

Montage : Solène Alifat

Réalisation : Jules Krot

Crédits : France info, INA

Musique et habillage : Emmanuel Herschon / Studio Torrent

Logo : Jérémy Cambour

Pour nous écrire : laloupe@lexpress.fr

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La semaine de 4 jours, on en parle beaucoup en ce moment, beaucoup de tests sont faits, des bons.... et des moins bons. Il y a quelques mois, pendant 6 mois, un test en grandeur nature a été fait avec un gigantesque succès en Angleterre auprès d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés. Eh bien, ÇA Y EST, ce test arrive en France grâce à Philippe du Payrat, avec son entreprise 4jours.work, en collaboration avec l'EM Lyon. Dès Septembre, 50 entreprises vont passer à la semaine de 4 jours, accompagnées par 4jours.work.

L'énorme avantage de cette expérience, c'est que l'impact de ce passage sera mesuré, que ce soit en termes de performances économiques ou sur le bien-être des salariés. Je vais bien entendu suivre cette expérience avec le plus grand des intérêts.

En attendant, dans cet entretien nous parlons avec Philippe d'aspects très concrets du passage à la semaine de 4 jours et c'était absolument passionnant !!! J'espère que vous passerez un aussi bon moment à écouter cet entretien que j'ai eu à le faire.

Pour inscrire votre entreprise au pilote : https://4jours.work/

Pour en savoir plus sur le pilote : https://www.eventbrite.fr/e/semaine-de-4-jours-session-dinformation-sur-le-pilote-national-tickets-888321793397

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🚀🎙️ Plongez dans les secrets d'un environnement de travail épanouissant avec mon dernier épisode de Happy Work! Je mets en lumière l'importance croissante des compétences non techniques dans notre monde professionnel moderne. Découvrez comment des compétences telles que la communication efficace, la capacité à travailler en équipe, l'adaptabilité, la résolution de problèmes, et la gestion du temps peuvent transformer votre quotidien professionnel. Voici un résumé des 5 soft skills clés abordées:

🗣️ Communication: Savoir partager clairement vos idées, tout en écoutant et en répondant de manière constructive.

👥 Travail d'équipe: Mettre de côté son ego pour écouter et soutenir activement vos collègues.

🔄 Adaptabilité: Embrasser le changement et rester flexible face aux nouvelles situations.

🧠 Résolution de problèmes: Adopter une attitude proactive pour trouver des solutions plutôt que des coupables.

⏳ Gestion du temps: Prioriser vos tâches et maîtriser l'art de dire non pour maximiser votre efficacité.

Dites-moi, avez-vous d'autres compétences non techniques à ajouter à cette liste? Partagez vos pensées en commentaire!👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖

🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.

Gaël Chatelain-Berry

Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com

0:00 Introduction

0:32 Introduction 2

1:26 La communication

2:28 La capacité à travailler en équipe

3:13 L'adaptabilité

4:19 La capacité à résoudre des problèmes

5:03 Savoir gérer son temps

6:41 Conclusion 1

7:19 Conclusion 2

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L’attaque d’un groupe terroriste a fait 26 morts au Cachemire, région contrôlée par l’Inde mais revendiquée par le Pakistan. Dans « La Story », le podcast d’actualité des « Echos », Pierrick Fay et ses invités font le point sur l’événement qui ravive les tensions entre Delhi et Islamabad et dont tous deux se rejettent la responsabilité.

Retrouvez l’essentiel de l’actualité économique grâce à notre offre d’abonnement Access : abonnement.lesechos.fr/lastory

« La Story » est un podcast des « Echos » présenté par Pierrick Fay. Cet épisode a été enregistré en avril 2025. Rédaction en chef : Clémence Lemaistre. Invités : Christophe Jaffrelot (directeur de recherche au CNRS) et Clément Perruche (correspondant des « Echos » en Inde). Réalisation : Willy Ganne. Chargée de production et d’édition : Michèle Warnet. Musique : Théo Boulenger. Identité graphique : Upian. Photo : Rizwan TABASSUM/AFP. Sons : France 24, Euronews, M6info, Maison des Cultures du Monde, BBC, AL24news.

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Happy Work édition La Totale, c'est la compilation des 2 épisodes du jour, celui du matin consacré à un thème précis (bien-être au travail, management, management bienveillant ou carrière) et celui de l'après-midi, Happy Work Express, dans lequel je commente un chiffre RH qui me semble intéressant ou drôle.

Pourquoi ce format ? Pendant vos trajets... cela vous évite d'avoir à zapper pour écouter les 2 épisodes ;-)

Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work

management carrière

0:00 Introduction

0:10 L'épisode du jour

8:20 Le chiffre du jour

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