¿Qué harías si te nombraran CEO en medio de la peor crisis de tu empresa… sin ser el perfil “ideal”?

Eso le pasó a Anne Mulcahy en Xerox.

Y no solo sobrevivió: salvó un imperio.

Hoy en mi podcast #PiensaComoCEO, analizo el caso real de cómo su liderazgo —basado en carácter más que en currículum— transformó no solo a Xerox, sino también el concepto de liderazgo empresarial.

Te comparto 5 comportamientos replicables que cualquier líder puede empezar a practicar desde hoy para liderar en tiempos de crisis.

No necesitas el título para pensar como CEO. Solo necesitas empezar.

Escucha el nuevo episodio aquí: [enlace a Spotify o Apple Podcast]

#Liderazgo #CEO #Transformación #PiensaComoCEO #Industria #Gerentes #Directores #Leadership #BusinessPodcast

En este primer episodio Luis Monagas CEO de Train To Coach Consulting, abre la puerta a una conversación distinta sobre liderazgo.
Aquí no venimos a motivarte, venimos a darte visión, estrategia y herramientas reales para tomar decisiones como lo hacen los que están al frente.

Descubre cómo desarrollar mentalidad ejecutiva, pensar en grande sin perder el enfoque humano, y prepararte para ser parte de la sala donde realmente se transforma una organización.

Producido por Train To Coach Consulting, esta es la voz que necesitan los líderes que no se conforman con liderar, sino con dejar huella.

#TrainToCoach
#LiderazgoQueTransforma
#AcademiaDeLiderazgo
#CoachingEjecutivo
#DesarrolloDeLíderes
#TransformaciónCultural
#TeamBuildingEmpresarial
#ConsultoríaEstratégica
#CapacitaciónEmpresarial
#LiderazgoConPropósito
#CoachingCorporativo
#EquiposDeAltoDesempeño
#ConsultoresDeLiderazgo
#DesarrolloOrganizacional
#LiderazgoEnAcción

¿Cómo se diseñan experiencias que no solo divierten, sino que también transforman?

En este episodio de Liderazgo Transformacional, converso con Alberto Madrigal —miembro clave del equipo de Train To Coach Consulting— sobre cómo creamos experiencias de team building alineadas a los desafíos reales de cada empresa.

Hablamos de lo que ocurre detrás de cámaras: cómo escuchamos, cómo entendemos la cultura de cada organización, y cómo traducimos necesidades estratégicas en momentos de conexión humana profunda.

No se trata de juegos… se trata de construir espacios donde las personas se vean, se escuchen y se atrevan a colaborar de verdad.

Si te interesa saber cómo fortalecer tu cultura desde la experiencia, este episodio puede darte nuevas perspectivas.

#LiderazgoTransformacional #TeamBuildingConPropósito #CulturaOrganizacional #DesarrolloDeEquipos #TrainToCoach