People Pleasing ist kein Soft Skill

„People Pleasing“ ist kein Soft Skill.

Du bist die Verlässliche, die alles möglich macht, freundlich, diplomatisch – und plötzlich bist du überall zuständig. Entscheidungen ziehen sich, Respekt wird verhandelbar, deine Rolle verwischt.

In männerdominierten Teams bedeutet „nett sein“ oft: Harmonie sichern, statt Ergebnisse sichern. Das killt Wirkung und Karriere. Ich hab’s lange versucht, jedem zu gefallen. Ergebnis: volle To-do-Liste, wenig Hebel.

Heute weiß ich: Freundlichkeit ist stark – wenn sie auf Klarheit trifft. Gefallenwollen ist eine Strategie, keine Persönlichkeit. Und sie ist teuer.

Worum’s im Video geht:
– Warum Nettigkeit ohne Rahmen Respekt kostet.
– Wie du freundlich und unmissverständlich führst.
– Der Moment, in dem du „Nein“ sagst – und alle dich ernster nehmen.

👉 Schau/hör rein. Kurz, konkret, praxistauglich – auch für leise Führungskräfte mit älteren Mitarbeitenden.

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