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Paroles d'Acteurs

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De: IAE de Corse
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Paroles d’Acteurs, c’est le Podcast qui te donne toutes les clés pour amener ton business au niveau supérieur, et atteindre tes objectifs de performance. Un Podcast produit par les étudiant(e)s du Master Marketing de l’IAE de Corse dans le cadre d’un projet pédagogique accompagné par Marc-Antoine Bouteille-Torre du studio de production de Podcast The Impacters. Chaque mois, les étudiant(e)s reçoivent la crème des leaders et entrepreneurs issus de l’écosystème corse et international avec la diaspora. On parle marketing mais aussi innovation, management, produit, marque employeur, performance environnementale… Bref, de tout ce qui fait le succès d'une entreprise en 2024. Pour nous aider à booster la visibilité du Podcast afin d’inspirer encore plus de personnes, tu peux t’abonner et laisser une 5 ⭐sur Apple Podcasts ou Spotify. A très vite ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.IAE de Corse Economía Marketing Marketing y Ventas
Episodios
  • Frank Ribuot (Vitalliance) : Exporter son business à l'international sans se cramer - Paroles d'Acteurs #5
    Apr 8 2025

    A quel moment se lancer à l’international ? Et comment le faire sans se cramer ? Des questions qui hantent le cerveau de beaucoup de dirigeants.


    DG du groupe Vitalliance et ex-Président du groupe Randstad, Frank Ribuot a vécu 25 ans en Asie/Océanie, où il a dirigé l’AFBA, l’Australia France Business Association.


    Autant dire que l’international, ça le connaît.


    🎙 Dans cet épisode, Anto-Dumè Cesari et Marc-Antoine Bouteille-Torre parlent avec lui de :


    ✅A quel moment déployer son business sur un nouveau territoire ?

    ✅Comment choisir ses marchés ?

    ✅Comment performer dans sa stratégie d’internationalisation ?

    ✅Quelles perspectives derrière la Silver économie ?


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    Pour aller plus loin :


    Newsletter de l'IAE de Corse : https://urlr.me/3tkXwB

    Retrouver Frank : https://www.linkedin.com/in/frankribuot/?originalSubdomain=fr

    Découvrir Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/

    Découvrir l’Australia France Business Association : https://australiafranceba.org/

    Retrouver Anto-Dumè : https://www.linkedin.com/in/anto-dume-cesari/?originalSubdomain=fr

    Retrouver Marc-Antoine : https://www.linkedin.com/in/marc-antoine-bouteille-torre-🚲-0196197a/


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    43 m
  • Guillaume Alcan (ODAJE) : La basket circulaire avec 40% de croissance annuelle - Paroles d'Acteurs #4
    Mar 11 2025

    20 milliards de chaussures sont achetées chaque année dans le monde. 95% finissent à la poubelle.

    Pour changer la donne, Guillaume Alcan a co-fondé en 2012 ODAJE, Ex-M. Moustache : la première marque de chaussures circulaires françaises.

    Avec ses associés, ils recyclent les chaussures usagées de leurs clients pour les transformer en semelles de baskets.

    Bilan : Des Shoes Made From Shoes 31% moins impactantes qu’une chaussure standard.


    Entreprise à mission depuis 2020, ODAJE est aussi devenu une B-Corp l'année dernière.

    Et avec une croissance annuelle de 40%, on peux dire que leur engagement est payant.


    🎙 Dans cet épisode avec Guillaume Alcan, on parle de :


    • Comment lancer une marque de chaussures circulaire ?

    • Comment allier croissance et engagement ?

    • Comment proposer une expérience client canon quand on est omnicanal ?

    • Réussir son Rebranding.

    • Boucler sa levée de fonds participatif en 5 jours.


    🔔 Ne manquez pas cet épisode inspirant !


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    Pour aller plus loin :


    Episode sur "Réussir son Rebranding" avec Nicolas Baldovini de LG2 : https://urlr.me/bEJtP8

    Episode - "Devenir B-Corp : Mode d'emploi" sur The Impacters : https://urlr.me/7fYR8J

    Newsletter de l'IAE de Corse : https://urlr.me/3tkXwB

    Retrouver Guillaume : https://www.linkedin.com/in/guillaume-alcan-93804012/

    Découvrir ODAJE : https://www.odaje.com/

    Retrouver Marc-Antoine : https://www.linkedin.com/in/marc-antoine-bouteille-torre-🚲-0196197a/


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    40 m
  • Agnès Llovera (Corsica Linea) : Avoir une marque employeur qui performe - Paroles d'Acteurs #3
    Feb 25 2025

    "Aujourd’hui, un salarié, c’est avant tout un client interne avec des attentes, des envies et des besoins en matière de carrière, de formation et de développement personnel." 🌱💼

    Dans cet épisode, Agnès Llovera, DRH de Corsica Linea nous partage ses stratégies gagnantes pour attirer, fidéliser et engager les talents. 💡


    Au programme :


    👉 L'importance de la marque employeur pour recruter et fidéliser
    👉 Comment répondre aux nouvelles attentes des employés post-COVID
    👉 L’équilibre entre vie pro et vie perso, un enjeu clé
    👉 L’adaptation des entreprises aux besoins des salariés
    👉 Les stratégies RH pour gérer la saisonnalité et maximiser l’engagement
    👉 L’impact d’une culture d’entreprise fondée sur la solidarité et la confiance
    👉 La gestion de la santé mentale et du bien-être au travail


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    Pour aller plus loin :


    Livres de Jean-Marie Peretti sur le Management et la gestion RH

    Livre "La 25e heure" de Guillaume Declair, Bao Dinh et Jérôme Dumont.

    Livre "La semaine de 4 heures" par Thimothy Ferriss

    Newsletter de l'IAE de Corse : https://urlr.me/3tkXwB

    Retrouver Agnès : https://www.linkedin.com/in/llovera-agnes-4989b02/

    Découvrir Corsica Linea : https://www.corsicalinea.com/

    Retrouver Marc-Antoine : https://www.linkedin.com/in/marc-antoine-bouteille-torre-🚲-0196197a/


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