"Okay, Boomer!"

Willkommen zu einem neuen Interview mit Bessie Fischer-Bohn zum Thema: “Generationenkonflikte verstehen und nutzen”. Fünf Generationen tummeln sich gerade gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt. Diese Fusion bringt Erfahrungsschätze und Pioniergeist zusammen – gleichzeitig birgt sie aber auch großes Konfliktpotenzial: Denn interessanterweise sorgen nicht die Vielfaltsdimensionen Kultur, Religion oder soziale Herkunft für starke Reibungspunkte – Nein, es ist schlicht das Alter.

Wie kann nun aus dieser Reibung der entscheidende Funke entstehen? “Indem man Altersunterschiede sehr gezielt orchestriert”, sagt Bessie Fischer-Bohn, Prokuristin der WISTA Management GmbH und Repräsentantin der Generation Golf.

Was sorgt für Zündstoff in Multigenerationen-Teams? Wie können sie Gemeinsamkeiten entdecken? Wie zum High Impact Team werden – einem Team, das seine Generationenvielfalt als strategische Stärke einsetzt?