Episodios

  • #50 年末年始、SNSの「キラキラ」に疲れたあなたへ|他人の成功と自分の幸せを切り離す
    Jan 12 2026

    年末年始の心の乱れ / 実家への帰省と旧友との再会 / バリバリ働く友人や成功した親戚への嫉妬 / 「あの時違う選択をしていたら」という妄想 / 自分が選ばなかった人生が輝いて見える / もしもボックス / SNSに溢れる「今年の抱負」や「成果報告」への疲れ / アルゴリズムが見せる成功者バイアス / 価値観の揺り戻し / 過去の自分と今の自分の違い / 揺らぎは「調整」のサイン / 古い価値観に触れても自分を責めない / 心の揺らぎを否定せず抱きしめる / 休み明けの憂鬱を乗り越える / 通常運転に戻るためのマインドセット

    ▼番組概要

    Notable_ Radioは、「セルフリーダーシップ」をテーマにした15分のポッドキャストです。パーソナリティの保倉冴子(子連れワンオペでコロンビア教育大学院に留学し、夢のシンガポール移住を実現)と、サブMCの岡田リチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、実体験に基づく「自分らしい生き方」へのヒントを毎週お届けします。

    毎週火曜日AM5時の配信です。



    ▼保倉冴子主宰コミュニティ Notable_

    noteメンバーシップにて、セルフリーダーシップを育む女性のためのサードプレイスNotable_を運営しています。メンバー募集は期間限定です。

    https://note.com/saekoyasukura



    ▼番組ハッシュタグ

    #notableradio



    ▼パーソナリティ

    保倉冴子(プロコーチ/コミュニティ主宰)

    https://x.com/SaekoYasukura

    https://www.instagram.com/saeko_yasukura/

    コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。



    岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/tiedfamily244⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

    日本育ちのイギリス系ハーフ。住友商事、リクルートを経て妻の海外駐在に同行するため退職し、バリバリのサラリーマンから一転、主夫として渡英。2児の父。筋トレ、読書、ストレッチが日課。国際コーチング連盟認定コーチ。


    ▼リチャードのコーチング

    法人向け:https://mzqmcdye.gensparkspace.com/

    個人向け:https://line.me/R/ti/p/@277eobsv

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    22 m
  • #49 娘が生まれたら世界が変わった?|男性リスナーと考える「当事者意識」の境界線
    Jan 5 2026

    ▼今回のトークテーマ

    男性リスナーの正体 / トップ0.1%の熱量 / カバーアートに込めた想い / 「女子会」で終わらせない / 奥さんの海外駐在に同行する選択肢 / 部下が全員女性になったら / 娘が生まれて気づく社会の壁 / 当事者以外の視点の欠如を反省 / 日本のドメスティックな環境と海外就職 / ジェンダーギャップ指数の衝撃 / 学歴と働き方の歪み / 「家族サービス」という死語への違和感 / 世代間の価値観アップデート / 同性同士でも分かり合えない複雑さ / バリキャリ認定の罠 / 鋼の意志と脆弱性(ヴァルネラビリティ) / 街に溢れる性的搾取のノイズ / 察する文化と名文化する文化 / 違和感を言葉にできる場所 / 互いの苦しさを知るセルフリーダーシップ


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    28 m
  • #48 【公開コーチング】「大きな野望がない」は悩みですか?現状維持という名の"深化"を肯定する
    Dec 29 2025

    ▼今回のトークテーマ

    2026年の野望設定 / ノータブルコミュニティでの「野望」ワーク / リチャードの法人向けコーチング本格始動 / 意図的な「暇」がチャンスを呼ぶ理由 / 忙しさを美徳としない働き方 / さえこの公開コーチング体験 / 「メラメラした欲求がない」という本音 / 2027年1月から逆算する思考法 / 現状維持は停滞ではなく「深化」 / 運動習慣と家族の時間 / 未来の自分からの「信頼していいよ」 / 足りていることに目を向ける強さ / コーチャビリティとは / リチャードの体験コーチング募集


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    30 m
  • #47 子育てが「楽しく」変わる瞬間|仕事と育児の「はざま」で立ち止まり、自分の幸せを定義し直す
    Dec 22 2025

    ▼今回のトークテーマ

    子育てが新フェーズへ / 4歳児との意思疎通と理屈の共有 / 自分の上昇欲求から次世代へのバトンタッチへ / 「リメンバー・ミー」に学ぶ、記憶と死生観と繋がりの話 / 息子を豊かにすることが自分自身の価値になる / 完璧な親なんていない / 「勘弁してくれ」と1人叫んだ父の猛省とメタ認知 / 過ぎ去った時間は戻ってこない / 仕事は何のためにしているのか? / 安直な評価指標としての「仕事の成功」を問い直す / 価値観の整理が「戻れる場所」を作る / 100人100様の子育てを肯定する


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    27 m
  • #46 「できたこと」にフォーカスする年末の振り返り術 | 落ち込まずに自己肯定感を高めるコツ
    Dec 15 2025

    ▼今回のトークテーマ

    2025年振り返り/年末の過ごし方/振り返りのコツ/12月を翌年の踏み台に/できたことカウント/自己肯定感を高める/自己理解/感情のマネジメント/事実と感情を分ける/脳の特性(扁桃体)/来年の自分に渡したいこと/メタ視点/パターンの自覚/習慣化/自分を愛おしく思う/セルフリーダーシップ/


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    19 m
  • #45 ダウンタイムは「不測の事態」ではなく「予約するもの」? | 崩れない自分を作るスケジュール管理
    Dec 8 2025

    ▼今回のトークテーマ

    シンガポールで9月にインフルエンザ?/「毎日100%」で生きようとしていませんか/1年の目標を365日で割ることの落とし穴/読書30ページの罠/20代の成功体験が逆に作用する時/ライフステージの変化と「可処分時間」の減少/昭和的な価値観を持つ「男性社員Aさん」との向き合い方/高市早苗氏の発言とワークライフバランス/ダウンタイムをあらかじめ予定に組み込む/プロジェクトマネジメントの手法「事前死亡診断書(プレモータム)」/AIを活用して時間を生み出す/時には「図々しさ」も必要/自分を守るための余白設計/社会の意識を変えるための小さな一歩


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    29 m
  • #44 「すごいこと」だけが挑戦じゃない|他者の視点で自分の頑張りを認めるセルフリーダーシップ
    Dec 1 2025

    ▼今回のトークテーマ

    「挑戦」という言葉のハードルが高すぎて、自分の頑張りを過小評価していませんか?

    今回のテーマは「自分の枠を外れることの難しさ」/ 頑張っているのに「私、何もできてない」と感じる女性の心理 / 上司の**「お前は挑戦しない」というフィードバックが“呪い”になったリチャードの実体験 / コーチングで見つけた「人生単位で見た挑戦」の真の価値 / 資本主義的な「勝ち組」の尺度に囚われて、本当に大切なものが見えなくなる罠 / 育児や海外移住など、新しいことをやる全てが挑戦である / 自分の頑張りを認めるため、他者の視点で人生のナラティブ(物語)**を再構築するヒント / 挑戦の定義をゆるめて、軽やかに前に進むためのセルフリーダーシップの育て方をお届けします。


    12/18(木)のオンラインオフ会へのお申し込みはこちら** → ⁠https://forms.gle/2ggadQYp34i1w7Kj8⁠



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    22 m
  • #43 「自分の中の彼氏と彼女」を育てる | 柔軟な自己実現を叶える「男性性」と「女性性」のバランス
    Nov 24 2025

    ▼今回のトークテーマ

    自分の中にいる**「彼氏と彼女」を育み、セルフリーダーシップを確立する方法 / 心理学者ユングが説いた男性性と女性性の概念を現代の生き方に落とし込む / 推進力・競争心といった男性性と、優しさ・共感力といった女性性の最適なバランスとは? / 頑張る「ドライブ」と癒す「スージング」を自在に使い分ける技術 / 失敗が許されない単一の価値観から抜け出すヒント / 組織論から個人にまで通じる二面性のマネジメント /


    12/18(木)のオンラインオフ会へのお申し込みはこちら** → https://forms.gle/2ggadQYp34i1w7Kj8


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