Nagyvállalati taktikák karanténban

Termékfejlesztési rekordok, ütős munkaszervezési megoldások, zavartalan háttérmunka, felpörgő transzformációs sebesség – elsőre abszurdnak tűnhet, hogy három magyar nagyvállalati vezető arról osztotta meg a gondolatait a Mentés Másként hallgatóival, mit köszönhetnek a járványhelyzetnek.  Teljes egyetértés mutatkozik abban, hogy a digitális transzformáció vívmányai komoly eszközt jelentettek a koronavírus miatti karanténhelyzet kezelésében, persze abban is, hogy a COVID-innovációk közül azok a legjobbak, amelyek hosszú távon is be tudnak épülni a cégek életébe. Ilyen lehet a távmunka, bár ennek alkalmazása komoly kultúrafejlesztést igényel mind vezetői, mind munkavállalói oldalon, hiszen a senki sem mehet sehová home office nem ugyanaz, mint amikor mindenki mehet bárhová.  A beszélgetésben szó volt a digitalizációról, a digitális térbe szorulás veszélyeiről, és a virtuálisan is működő szolidaritásról is.