Nachfolgeschmiede Podcast Por Benedikt Stentrup arte de portada

Nachfolgeschmiede

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De: Benedikt Stentrup
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Als Unternehmer, Nachfolger und Podcaster gebe ich den Zuhörern einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmertums und spreche mit interessanten Interviewgästen über die verschiedenen Facetten der Unternehmensnachfolge.Benedikt Stentrup Economía Gestión Gestión y Liderazgo
Episodios
  • NFS Folge 51: Der perfekte Zeitpunkt für den Unternehmensverkauf? Vergiss es!

    NFS Folge 51: Der perfekte Zeitpunkt für den Unternehmensverkauf? Vergiss es!
    Apr 15 2026
    In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Kai Hesselmann, Mitgründer von DEALCIRCLE und Inhaber der Deutschen Unternehmerbörse (DUB.de), über die größten Herausforderungen bei Unternehmensnachfolgen in Deutschland – und wie digitale Plattformen dabei helfen, Käufer und Verkäufer zusammenzubringen.Themen der Folge:
    • Das „Parship für Unternehmensverkäufe": Kai erklärt, wie DEALCIRCLE als datengetriebene Matchmaking-Plattform funktioniert – und warum gerade kleine KMU beim Finden passender Käufer so oft scheitern.
    • DUB, Amber & die Zukunft der Plattformen: Wie die Deutsche Unternehmerbörse übernommen wurde, warum Amber parallel entstand und wie beide Plattformen bald zu einer modernen Lösung zusammenwachsen.
    • Unternehmensbewertung leicht gemacht: Was steckt hinter den kostenlosen Branchen-Multiples auf DUB.de – und warum werden sie ab sofort quartalsweise und nach Unternehmensgrößen differenziert aktualisiert?
    • Die Nachfolgewelle bricht jetzt: Laut KfW sind knapp 60 % der deutschen Unternehmensinhaber älter als Mitte 50. Was das für über zwei Millionen Unternehmen bedeutet – und warum die Familiennachfolge immer seltener wird.
    • Schwieriges Marktumfeld: Hohe Zinsen, Rezession und eine wachsende Bewertungslücke zwischen Käufern und Verkäufern bremsen den M&A-Markt massiv aus. Kai erklärt, warum Transaktionen heute 18–24 Monate dauern können – und oft scheitern.
    • Kai's wichtigster Rat: Wer sein Unternehmen verkaufen möchte, sollte spätestens ab Mitte 50 mit der Vorbereitung beginnen – und das Unternehmen Schritt für Schritt von der eigenen Person unabhängig machen.
    Fazit: Die Episode zeigt eindrucksvoll, wie komplex und zeitintensiv eine Unternehmensnachfolge heute ist – und warum frühzeitige Planung, ein guter Berater und die richtigen digitalen Tools den entscheidenden Unterschied machen können.

    🔗 Mehr zu Kai & DEALCIRCLE: dealcircle.de | dub.de | Podcast: Close the Deal

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    Du möchtest wissen, wie gut du auf Deine Nachfolge vorbereitet bist? Dann lade Dir meine kostenlose Checkliste für erfolgreiche Unternehmensnachfolgen herunter. Damit kannst Du einen aktuellen Status systematisch analysieren und bekommst wertvolle Tipps für die nächsten Schritte auf deinem Weg in den Chefsessel: Checkliste für die erfolgreiche Unternehmensnachfolge - nachfolgeschmiede.de
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  • NFS Folge 50: Was meine Kinder übers Unternehmertum denken

    NFS Folge 50: Was meine Kinder übers Unternehmertum denken
    Apr 1 2026
    50 Folgen Nachfolgeschmiede-Podcast! Als ich im April 2024 gestartet bin, hätte ich das nicht erwartet. Euer Feedback und die steigenden Streaming-Zahlen haben mich motiviert – dafür herzlichen Dank!Für diese besondere Folge habe ich meine vier Kinder Mika (14), Jonas (13), Levi (11) und Fine (10) interviewt. Wir haben uns an den Esstisch gesetzt und offen über Unternehmertum, Führung und meine Arbeit gesprochen. Das Ergebnis war überraschend ehrlich – und an manchen Stellen richtig nachdenklich machend. 🎙️ Themen dieser Folge:
    • Was macht Papa eigentlich den ganzen Tag? – Die Kinder erklären Sanierungstechnik Dommel und Nachfolgeschmiede in eigenen Worten
    • Das Schwierigste am Chef-Sein: Fehler ansprechen ohne zu verletzen – und warum der Chef nicht immer recht hat
    • Employer Branding aus Kinderperspektive: Warum jüngere Mitarbeiter bei TikTok-Trends im Vorteil sind
    • Was würdet ihr als Chef sofort einführen? – Von der Wohlfühlatmosphäre bis zur Mitarbeiterbeteiligung
    • Was Kinder im Auto mithören – Baustellen-Probleme, Zahlungsausfälle, Personalthemen
    • Woran merkt man, dass Papa Stress hat? – Die Kinder beschreiben es erstaunlich präzise
    • Firmenfeiern in Erinnerung: Weihnachtsfeste, Jubiläumsfeiern und Dönerfleisch auf der Betriebsversammlung
    • Können sie sich vorstellen, selbst Unternehmer zu werden?
    💡 Die stärksten Zitate aus Kindermund:
    • „Als Chef muss man Verantwortung tragen und sich in Konflikte hineinversetzen, ohne Vorurteile zu haben."
    • „Traditionen sollten beim Unternehmensübergang erhalten bleiben – sonst kippt die Stimmung."
    • „Man redet halt nur, wenn etwas sehr gut oder sehr schlecht war."
    🪞 Mein persönliches Fazit:Dieses Gespräch hat mich bewegt – und nachdenklich gemacht. Meine Kinder nehmen zu Hause vor allem dann etwas von meiner Arbeit wahr, wenn etwas nicht läuft. Bringe ich zu viel Stress nach Hause? Das ist ein Spiegel, den ich gerne annehme. 📬 Du willst mir Feedback zu dieser Folge geben? Dann sende mir Doch 5 Sterne in Deinem Podcast-Player oder schreibe mit eine Mail an Benedikt@nachfolgeschmiede.de.

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    26 m
  • NFS Folge 49: Wenn Nachfolge nicht so läuft wie geplant – und warum das manchmal das Beste ist, was passieren kann

    NFS Folge 49: Wenn Nachfolge nicht so läuft wie geplant – und warum das manchmal das Beste ist, was passieren kann
    Mar 18 2026
    Was passiert, wenn eine Nachfolge nicht so läuft wie geplant – und der Sohn am Ende seinen eigenen Weg geht?

    Genau das ist die Geschichte meines heutigen Gastes. Christian Steinhart, 38 Jahre alt, Steuerberater aus Augsburg, ist 2016 in die Kanzlei seines Vaters eingestiegen. Acht Jahre lang haben die beiden gemeinsam aufgebaut, entwickelt – und irgendwann auch gemerkt: Die Erwartungen, die Ziele, die Vorstellungen von Führung und Wachstum passen einfach nicht mehr zusammen. Mitte 2024 hat Christian die Konsequenz gezogen. Er hat die väterliche Kanzlei verlassen, seine eigene Steinhart Steuerberatung in Augsburg gegründet – und vier Mitarbeiter haben sich entschieden, ihm zu folgen. Ein mutiger Schritt, der nicht nur unternehmerisch, sondern auch menschlich alles andere als einfach war. Und das Spannende daran? Das Verhältnis zu seinem Vater ist heute besser denn je. In dieser Folge sprechen wir über Christians ganz persönliche Nachfolge-Geschichte, über das, was er sich im Nachhinein anders wünschen würde – und natürlich über seine Expertise als Steuerberater: Wann brauche ich wirklich eine Holding? Was sollte ich steuerlich bei einer Nachfolge unbedingt beachten? Und wie baue ich als Unternehmer langfristig Vermögen auf? Ich bin Benedikt Stentrup, selbst Unternehmer und Nachfolger seit über 15 Jahren im Mittelstand – und ich freue mich sehr, dass Christian heute hier ist.

    Falls Du über mehr über Christians Kanzlei erfahren möchtest, schau doch mal auf seiner Webseite vorbei: Ihr Steuerberater in Augsburg | Steinhart Steuerberatung

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