NVIDIAの流儀、AIの火付け役になれた理由｜NVIDIA編 第4話

世界的成功者であるはずのCEOが、毎朝鏡に向かって「お前はダメなやつだ」と言う。自己否定でも病的な自虐でもなく、満身と戦うためのルーティンとしてそれをやっている。

今回のエピソードは、NVIDIAが半導体の王者になれた理由を、ジェンスン・フアンという人間の「仕事の哲学」から辿っていきます。

組織が巨大化するほど社風が劣化し、品質が落ち、社内政治が生まれる。彼はそれを何度も見てきた。だからこそ、大企業になってもスタートアップ並みの緊張感を維持しようとする。技術だけではなく、思想と組織設計が、その後のAIへの大勝負と繋がっていったという回です。

目次

00:00 前回までのあらすじ

00:37 ジェンスンと他のCEOとの違い

02:55 率直すぎるFB、ピラミッド組織を嫌うCEO

09:34 ミッションこそが究極のボス

11:50 GPUがAIの火付け役になった背景

15:38 AlexNetの登場、最高の広告

18:41 メラノックスの買収

20:50 AIファクトリー化へ、魔法はない

23:48 漆黒な労働環境

26:36 LUA(Listen,Understand,Answer)

28:01 ウィスキーのツマミ、トップ５メール

29:06 NVIDIA=ジェンスン・フアン

31:32 今回の学び33:37 次回予告

次回予告

次回は、AIのスケーリングがいつまで続くか分からない中で、NVIDIAが次の領域をどこに見据えているのかを、決算やインタビューも前提に考えつつ、シリーズの総括に入っていきます。

NVIDIAが次の10年に何に掛けようとしているのか。その内容を紐解きます。

NVIDIAの哲学とジェンスン・フアン編プレイリスト：https://www.youtube.com/playlist?list=PL0B4zl1BdYzEIwuyi_3K3lYaoQm0ST5am

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