• Mille Mentors : chroniques d'une émancipation entrepreneuriale

  • De: Damien Thouvenin
  • Podcast

Mille Mentors : chroniques d'une émancipation entrepreneuriale

De: Damien Thouvenin
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  • Resumen

  • Comme entrepreneurs on a tous envie de liberté : liberté de créer des produits qui nous ressemblent, de choisir nos clients et notre équipe, d’organiser nos journées comme on le souhaite …

    Pourtant, combien d’entre nous se retrouvent prisonniers d’une boîte qu’ils ont eux-mêmes construite mais qui ne les satisfait pas totalement ? Combien courent après le temps pour faire plein de trucs qui leur pompent leur énergie mais qu’il faut faire … business oblige ?

    C’est pour répondre à ce problème que Mille Mentors existe et propose un parcours d’Emancipation Entrepreneuriale. Notre but : permettre à l’entrepreneur-e de retrouver le plaisir et la liberté, et libérer le développement rentable de son entreprise.

    Ce podcast y contribue avec des interviews de chefs d'entreprise inspirants, et quelques chroniques sur le métier de dirigeant.

    Différentes formes, un seul objectif : vous permettre de prendre un peu de recul sur votre projet d'entreprenariat, et de trouver de l'inspiration et de l'énergie pour continuer de développer votre entreprise et vous y épanouir.

    Parce que nous croyons que toutes les femmes et les hommes qui prennent des risques personnels et investissent leur argent et leur temps pour créer des emplois et de la valeur méritent d’avoir toute l’aide possible pour réussir et être heureux.
    Damien Thouvenin
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  • Il bosse 2x moins et fait x3 : l'impressionnant parcours d'entrepreneur de Benoît Vaillant

    Il bosse 2x moins et fait x3 : l'impressionnant parcours d'entrepreneur de Benoît Vaillant
    Feb 17 2025

    Benoît c’est le patron le plus cool que je connaisse ; il est toujours dispo pour donner un coup de main à un copain, il fait du trail à un haut niveau et il prend plein de vacances pour aller courir dans des montagnes aux 4 coins du globe.

    Pourtant, quand j’ai fait sa connaissance en 2008, c'était une autre histoire : infarctus, crises managériale, problème de trésorerie… il a tout connu et n'a fait qu'empiler les problèmes.

    Jusqu'en 2016, quand, au détour d'une conversation un peu informelle … (il faut écouter l'entretien pour savoir la suite 😉

    Une conversation passionnante dont j'ai tiré au moins 2 grandes leçons d'émancipation entrepreneuriale. Je vous les partage vers la fin de ma discussion avec Benoît Vaillant.
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    1 h y 12 m
  • [Chronique] Proposition de valeur : pas besoin d’être unique

    [Chronique] Proposition de valeur : pas besoin d’être unique
    Nov 1 2024

    Comme entrepreneurs, on s’entend tout le dire dire qu’on doit absolument être unique pour se différencier. C’est un piège.

    La clé c’est souvent d'être simplement l'option préférée pour un type de client bien précis. Cette chronique explore l’idée de se concentrer sur la préférence plutôt que la différence, et propose une méthode pour trouver un positionnement qui résonne sans complexité inutile

    Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/chronique/proposition-valeur-unique/

    Chronique extraite de la newsletter bimensuelle Mille Mentors du 27 octobre 2024. Pour s’abonner : https://millementors.fr/newsletter

    Cette chronique bimensuelle est gratuite. Si vous lui trouvez de la valeur, vous pouvez m’offrir un café (ou plus 😉 sur Tipee.
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    8 m
  • [Chronique] Zones d'ombre en management

    [Chronique] Zones d'ombre en management
    Oct 15 2024

    Vendredi, j'ai eu un de ces moments qui nous rappellent qu'on n'en finit jamais vraiment de découvrir les subtilités du management.

    J'animais un atelier avec ma collègue Maria, face à une centaine de managers d'une organisation en pleine transformation.

    L'idée était de les amener à se poser les bonnes questions sur leur management d'équipe.

    Mais on n'avait pas prévu un écueil : ceux qui, dès le départ, n'étaient pas au clair avec le projet de transformation étaient incapables de faire l'exercice. Ils étaient bloqués, comme si le fait de ne pas tout comprendre les empêchait même d'essayer de manager leur équipe.

    Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/non-classe/manager-brouillard/

    Chronique extraite de la newsletter bimensuelle Mille Mentors du 13 octobre 2024. Pour s’abonner : https://millementors.fr/newsletter

    P.S.: Cette chronique bimensuelle est gratuite. Si vous lui trouvez de la valeur, vous pouvez m’offrir un café (ou plus 😉) sur Tipee.
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    6 m
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