Mesurer la dynamique [S01 Les freins au changement #22]

On ne pilote bien que ce qu’on mesure — et les liens humains n’échappent pas à la règle.

🎧 Dans cet épisode, Christophe aborde un sujet souvent oublié dans les tableaux de bord : la mesure de la cohésion, de la collaboration et de la dynamique de fonctionnement des équipes.

• Trois dimensions clés à évaluer : cohésion, collaboration et dynamique
• Des indicateurs concrets pour chacune : confiance mutuelle, sentiment d’appartenance, communication, innovation, autonomie, feedback
• Des outils de mesure simples et humains...

Mesurer la qualité des relations de travail, c’est passer d’une gestion réactive à une gestion proactive. Ce sont ces liens invisibles qui font la force, la résilience et la performance durable des organisations.

🎙️ Production et animation : Christophe Caberlon & Paul Rieu

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🎶 Générique par @Vaxla