Mensch Chef Por arte de portada

Mensch Chef

De: Carsten & Matthias
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  • Resumen

  • In den Unternehmen wird viel aneinander vorbeigeredet. Der Chef hat eine Agenda, die er vielleicht nicht gänzlich teilen will. Der Mitarbeiter hat Wünsche, die er auch nur teilweise formuliert.  Was wäre, wenn sich beide Seiten offen darüber austauschen würden? Abseits von allen Bewertungsbögen und sonstigem Schnickschnack. Ohne Verbiegen und ohne Theater spielen, einfach von Mensch zu Mensch.  Wir wollen durch einen Perspektivenwechsel die beiden Pole näher zusammenbringen und den veralteten Glaubenssätzen einen neuen Anstrich verpassen.
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Episodios
  • 007 Psychische Gesundheit im Unternehmen

    007 Psychische Gesundheit im Unternehmen
    Dec 31 2022
    Die Arbeitswelt verändert sich stetig. Viele Modernisierungen in den verschiedensten Berufen führen dazu, dass es körperlich oft nicht mehr so anstrengend sein muss als früher. Auch die Zeiten der Digitalisierung können tückisch sein, denn vieles muss schneller, höher und weiter gehen. Und was passiert mit den Mitarbeitern? Sie stehen unter Stress und einem enormen Druck. Stressbelastung können krank machen und letztendlich die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter immer mehr reduzieren.
     
     Leider wird die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter in vielen Unternehmen noch stiefmütterlich behandelt. Doch das muss es gar nicht. Unternehmen haben heute viele Möglichkeiten die psychische Gesundheit der Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Letztendlich sind glückliche und gesunde Mitarbeiter engagierter bei der Arbeit und dadurch entsteht automatisch eine Win-Win Situation. Ein gesundes Arbeitsklima ist wichtig. Heute sprechen wir drüber, viel Spaß beim Zuhören!

    Shownotes:
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  • 006 Der Sinn aus Sicht des Mitarbeiters und des Unternehmers

    006 Der Sinn aus Sicht des Mitarbeiters und des Unternehmers
    Dec 10 2020
    Viele Menschen in der Arbeitswelt finden in Faktoren wie Leistungssteigerung oder Gewinnmaximierung keine Befriedigung mehr. Sicher wollen sie gewisses leisten und gut in ihrem Job sein, doch zu welchem Preis? Es gibt immer mehr das Bedürfnis, mit seiner Arbeit und Energie im Job etwas Sinnstiftendes zu unterstützen.  
    Viele wollen sich selbst verwirklichen. Die Arbeit soll Spaß machen, einen Sinn ergeben und am Ende des Monats natürlich das eigene Konto füllen. Hier trifft sich die geistige mit der materiellen Welt. 

    Immer mehr Unternehmen sehen sich deshalb in der Verantwortung gegenüber der Mitarbeiter. Sie lernen, dass nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch die Qualität und Persönlichkeit des Mitarbeiters eine wertvolles Stück des Ganzen ist.  
    Heute quatschen wir über den Sinn der Arbeit, des Mitarbeiters und des Unternehmers. Viel Spaß beim Zuhören! 
    Shownotes:
    Hier geht's zur Maslowschen Bedürfnishierarchie auf Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Maslowsche_Bedürfnishierarchie
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  • 005 Verletzlichkeit im Unternehmen Teil 2

    005 Verletzlichkeit im Unternehmen Teil 2
    Nov 26 2020
    Verletzlichkeit im Business zeigen - Ja oder Nein? Gamechanger, Superpower oder unprofessionell? Wie geht man mit MitarbeiterInnen um, die sich verletzlich zeigen? Letztendlich zeigt es Mut und Überwindung sich verletzlich zu zeigen und es ist ein großer Vertrauensbeweis, wenn sich die/der jenige öffnet und seine Komfortzone verlässt. Doch ist das Zeigen von Verletzlichkeit jetzt eine Schwäche oder doch eine Stärke? 

    Im Teil 2 beleuchten wir wie man damit umgehen kann. Viel Spaß beim Zuhören! 


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Gestión Exito Profesional Economía
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