• Mehr Fähigkeiten-Transparenz!

  • May 2 2025
  • Duración: 30 m
  • Podcast

Mehr Fähigkeiten-Transparenz!

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  • Resumen

  • Der Bayer-Konzern baut seinen internen Arbeitsmarkt um. „Head of Skills Intelligence and Talent Flow Manuel Smukalla“ im Gespräch.

    (00:00:00) Intro
    (00:00:34) Opener
    (00:01:21) Begrüßung Manuel Smukalla
    (00:02:21) Das Ziel: Die Mitarbeitenden führen sich selbst zur Arbeit
    (00:03:53) Wie funktioniert „Dynamic Shared Ownership“?
    (00:09:35) Wie auch weniger beliebte Aufgaben nicht liegen bleiben
    (00:12:02) Besondere Momente der Zusammenarbeit
    (00:12:52) Der „Heimathafen“
    (00:15:52) Wo die Probleme noch liegen
    (00:18:49) Die Liquid Workforce
    (00:24:59) Verabschiedung
    (00:25:51) Die Veränderungsgeschichte der Woche: Familyship

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    Hier findet ihr den Artikel „Selbst gesteuerte Karriere?“ von Markus Albers: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2025/arbeitsmarkt/bayer-selbst-gesteuerte-karriere

    >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-manuel-smukalla
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