🎙️ Manager Inspirant – Épisode 1
Guy Bodescot : Diriger sans s’imposer
« Diriger, ce n’est pas s’imposer, c’est inspirer. »

Pour inaugurer Manager Inspirant, Aline Valantin reçoit Guy Bodescot, Président exécutif d’Extime Duty Free Paris, joint-venture d’Aéroports de Paris et de Lagardère Travel Retail.

Depuis plus de 17 ans, il transforme le retail aéroportuaire parisien en un univers d’hospitalité, conjuguant exigence économique et vitalité humaine. De ses débuts chez Marks & Spencer à la direction d’un groupe de 4 500 collaborateurs, il incarne un leadership fondé sur la confiance, la diversité et le collectif.

Avec Aline, il partage ce qui guide sa manière de diriger : donner du sens, écouter, transmettre et créer les conditions pour que chacun révèle son talent.

🌿 Dans cet épisode
– Comment son éducation et ses mentors (de Marks & Spencer à Nelson Mandela) ont façonné sa vision du management.
– Pourquoi la confiance et l’autonomie sont les piliers de sa gouvernance.
– Comment il a su préserver l’énergie du collectif face aux crises (fermeture de Marks & Spencer, Covid, reprise du trafic aérien).
– Sa conviction que la diversité culturelle est une force.
– Son management « cash » mais bienveillant, centré sur la communication et la compréhension mutuelle.
– Sa manière d’accompagner chaque collaborateur à trouver sa voie.
– L’importance de garder une part de créativité : « au moins 30 % de ce que je fais doit venir de moi, sinon je m’éteins. »
– La formation comme levier d’hospitalité, avec le Campus Extime, modèle unique pour former les équipes à la relation client.
– Le rôle de la technologie pour redonner du pouvoir et de l’autonomie aux équipes.
– Et cette idée simple : la réussite durable dépend du soin porté aux autres.

💬 Moments clés
« On apprend autant de ceux qui nous inspirent que de ceux qui nous influencent. »
« Les gens ne viennent pas au travail pour créer des conflits : il faut d’abord chercher à comprendre.»
« La crise ne peut pas être une suite de tâches : elle doit protéger l’humain, actif majeur de l’entreprise. »
« L’autonomie, c’est la vraie récompense du manager moderne. »

🌱 L’esprit de Manager Inspirant
Un podcast imaginé et animé par Aline Valantin, fondatrice d’Osmose Consulting, pour celles et ceux qui placent l’humain au cœur de la performance.
Chaque épisode explore le management autrement : sans posture ni recette, mais avec lucidité et humanité.
Parce qu’un manager inspirant n’est pas celui qui contrôle, mais celui qui relie, régule et fait grandir.

🧭 À propos d’Aline Valantin
Après 25 ans de direction internationale dans le luxe (LVMH, L’Occitane, Puig), elle crée Osmose Consulting pour accompagner les entreprises dans la transformation managériale, la prévention de l’usure des leaders et la régénération du collectif.
Son approche relie systémie, psychologie du travail et stratégie d’entreprise au service de cultures apaisées et vivantes.

📍 En savoir plus : osmose-consulting.com
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🌿 Manager Inspirant – Repenser la performance à partir de l’humain.
Parce que le courage, ça s’apprend. Et l’inspiration, ça se partage.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Manager Inspirant: Teaser officiel

“Mettre l’humain au cœur de la performance”

Ils sont managers. Parfois par vocation, parfois par hasard.
Mais toujours, ils ont décidé de faire bouger les lignes.
Ils osent dire, écouter, transformer.
Pas de recettes miracles, mais des échecs, du courage et des outils qui changent la donne…

Bienvenue dans Manager Inspirant, le podcast de celles et ceux qui placent l’humain au cœur de la performance.

🎙️ Je suis Aline Valantin.
Pendant 25 ans, j’ai occupé des postes de direction internationale dans le secteur du luxe, pilotant des transformations complexes pour des groupes tels que LVMH, L’Occitane ou Puig.
Mon moteur a toujours été le même : construire des collectifs engagés, durables et multiculturels.

J’ai vu ce que le pouvoir peut faire… mais aussi défaire.
Et c’est de cette conviction qu’est né Manager Inspirant.

🟢 Dans chaque épisode, j’invite un dirigeant, un manager ou un expert RH à partager son expérience sans filtre.
Des conversations profondes et concrètes, qui explorent les coulisses du leadership moderne :

• Comment garder son cap dans la complexité.

• Comment transmettre, sans s’imposer.

• Comment restaurer la confiance et redonner du souffle collectif.

Parce que le courage, ça s’apprend.
Et l’inspiration, ça se partage.

🎧 Dans ce teaser, vous découvrirez l’esprit du podcast et un avant-goût du premier épisode, avec Guy Bodescot, Président exécutif d’Extime Duty Free Paris, la joint-venture entre Lagardère Travel Retail et Aéroports de Paris (ADP).
Un dirigeant rare, qui a su transformer un univers souvent perçu comme purement commercial (les boutiques d’aéroport) en un laboratoire du management humain.

Sous sa direction, les 4 500 Extimers incarnent chaque jour une culture du respect, de la confiance et de la transmission.
Il nous parle d’humilité, de collectif, de Mandela, de crises traversées et de sagesse managériale.
Une parole inspirante, simple, vraie ; celle d’un leader qui relie au lieu de dominer.

🌿 Manager Inspirant, c’est un espace de respiration au milieu du tumulte professionnel.
Un podcast pour celles et ceux qui veulent conjuguer exigence et humanité, résultat et sens, ambition et éthique.
Un podcast qui montre que la performance durable commence toujours par la qualité du lien.

🎯 À écouter si vous êtes :

• Dirigeant, manager ou RH en quête de souffle et de clarté.

• Curieux de comprendre comment les leaders d’aujourd’hui redéfinissent la performance.

• Sensible aux valeurs de coopération, de sens et de leadership éthique.

🎙️ Manager Inspirant est une création d’Osmose Consulting, fondé par Aline Valantin.
Une approche systémique et humaine des organisations, dédiée à un objectif clair :
👉 Développer, Accompagner et Sécuriser l’Humain au cœur de la performance.

📲 Disponible sur toutes les plateformes
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Parce que chaque fois qu’un manager s’inspire, c’est tout un collectif qui respire.

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