I denne episoden av Mellomledere snur vi på rollene: Kristian Lund Vang intervjuer meg i et bokbad om boken Led med hjertet og hodet. Samtalen gir deg innsikt i hvorfor boken ble skrevet, hvordan unge perspektiver har vært med på å forme innholdet – og hvordan du kan bruke boken, enten du leser den fra perm til perm eller som et oppslagsverk i hverdagen.

Vi dykker ned i hva vi mener kjennetegner en god leder, og hvorfor egenskaper som nysgjerrighet, mot, ydmykhet og selvinnsikt er avgjørende. Du får høre om læringsprosesser, Dunning-Kruger-effekten og de fire stadiene av kompetanseutvikling – og vi diskuterer hvordan vi kan motivere flere unge til å velge lederrollen.

Vi snakker også om fremtidens arbeidsliv: Hvordan vi kan skape gode roller for alle, og hva det betyr å stå lengre i jobb med mening og mestring.

Velkommen til Mellomledere – podkasten for deg som leder med både hjerte og hode. 💛🧠

🎙️ Episode 2: Når alt rister – hva holder deg oppe? Med Thomas Ramstad i studio, del 2

I denne episoden av MellomLedere fortsetter samtalen med Thomas Ramstad, forfatter av The Easy Way og tidligere leder i Easee. Vi går dypere inn i hva det betyr å lede i motgang – og hvordan du som mellomleder kan finne styrke i det som rister.

Vi snakker om:

🧭 Verdien av et stødig indre kompass – og hvorfor det må være kalibrert før stormen treffer 🚫 Hvorfor du som leder ikke bør gi falske forhåpninger 🔗 Den røde tråden – fra visjon til oppgave, og hvorfor mening i arbeidet er avgjørende 📉 Hva vi kan lære av Jim Collins’ bøker From Good to Great og How the Mighty Fall 💡 Hvordan det å ha “spist grus” i livet gir deg motstandskraft og ledelsesdybde

Dette er en ærlig og innsiktsfull episode om krise, karakter og kultur. For deg som leder midt mellom mennesker og mål – og som vet at styrken i din ledelse viser seg når det begynner å riste.

🎧 Lytt nå og les mer på www.mellomledere.no 📘 Les mer om Thomas og The Easy Way på thomasramstad.no

🎙️ Episode: Verdier, vekst og veien videre – med Thomas Ramstad

I denne episoden av MellomLedere har jeg besøk av Thomas Ramstad, forfatter av boken The Easy Way. Vi snakker om reisen fra eventyrlig vekst til brå nedtur for teknologiselskapet Eease – og hva som skjer når dokumentasjonen og strukturen ikke er på plass. Med åpne refleksjoner deler Thomas innsikt fra et fall som endte i permitteringer og dyp krise, og hvordan man kunne unngått dette om når man ser i bakspeilet.

Sammen utforsker vi temaer som psykologisk trygghet, siloproblematikk, verdiforankring og hva det egentlig krever å etterleve verdier i praksis – ikke bare på papiret. Vi diskuterer også hvordan autonome team krever mer av ledere enn bare det mellommenneskelige – nemlig tydelig struktur, ansvar og sikkerhet for både ansatte og kunder.

Dette er en ærlig og inspirerende samtale om lederskap, kultur og viktigheten av å ha både hjerte og orden i sysakene.

Har du kjent på at du må være alt for alle - nå som du er mellomleder?

Som ny mellomleder er det lett å tro at suksess handler om å bli likt av alle: Teamet ditt, ledelsen, kundene dine. Men i jakten på å tilfredsstille alle andres behov, risikerer du å miste deg selv.

Ekte ledelse starter ikke med å gjøre alle fornøyde. Det starter med å kjenne dine egne verdier – og våge å stå i dem, selv når det koster.

Når du prøver å være alt for alle, mister du retning. Når du bygger på dine egne verdier, kan du ta modige valg – også når de er upopulære.

I denne episoden reflektere jeg mer om alt dette og gir deg noen tips på veien.

Hjelp! Jeg har blitt mellomleder, hva nå?

I denne episoden av MellomLedere tar jeg for meg hvordan det er når man har fått safetpinnen og ikke er helt sikker på neste steg. Kjenner du godt til ditt indre kompass og er trygg på hva du nå skal gjøre, eller litt usikker på hvordan du skal gripe dette an?

Mange mellomledere starter i rollen uten støtte, opplæring eller klare forventninger. Det gjør det ekstra viktig å kjenne sin egen retning og ikke falle i de vanligste fellene ferske mellomledere gjør.

Dette er en podcast for deg som står midt i organisasjonen – mellom strategien og realiteten, mellom ledelse og medarbeidere, mellom mål og menneskene.

Her vil jeg dele refleksjoner fra egne erfaringer som mellomleder, og forklare hvorfor jeg mener vi trenger et sted hvor mellomledere blir sett, anerkjent og løftet frem.

Fremover får du både ærlige tanker, gode verktøy og inspirerende samtaler med gjester, fageksperter og andre som – på hver sin måte – står midt i mellom.

Nysgjerrig på hvem jeg er? Du finner meg på mellomledere.no