L’étude Linkedin qui révèle les jobs qui provoquent le plus le burn out

Comment reconnaître et prévenir le burnout au travail ?

Avez-vous déjà ressenti une fatigue extrême au point que même un week-end prolongé ne suffit pas à vous ressourcer ? Dans cet épisode, nous explorons le phénomène du burnout, une réalité de plus en plus présente dans nos vies professionnelles. En nous appuyant sur des études récentes menées par LinkedIn aux États-Unis et une enquête au Royaume-Uni, nous cherchons à comprendre l'ampleur de ce phénomène, les professions les plus touchées, et les signes avant-coureurs à surveiller pour éviter d'atteindre ce point de rupture.

L'épisode accueille un expert en santé mentale au travail pour discuter de ces enjeux cruciaux. Bien que l'identité précise de l'invité ne soit pas mentionnée, sa contribution enrichit la discussion en apportant des perspectives basées sur des données empiriques et des expériences de terrain. L'invité partage également des conseils pratiques pour les individus et les entreprises afin de mieux gérer le stress et prévenir le burnout.

Le cœur de l'épisode se concentre sur les résultats des études mentionnées, révélant que quatre actifs sur dix aux États-Unis se sentent en burnout, avec le poste de chargé de projet étant particulièrement à risque. Les secteurs de la santé et de l'éducation sont également identifiés comme étant sous forte pression. L'épisode explore comment le télétravail et la flexibilité peuvent offrir une protection contre le burnout, tout en soulignant que le problème est souvent plus systémique qu'individuel. En fin de compte, l'épisode pose une question essentielle : comment les entreprises peuvent-elles réinventer leurs modes de fonctionnement pour mieux valoriser l'humain et prévenir l'épuisement professionnel ?

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Une co-production originale du studio #JNPJ Je Ne Perds Jamais, Patrick DE CARVALHO (voir sur Linkedin) et 72HeuresChrono.com

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