HitRa znanja Podcast Por Cene Štupar | ZLUS | Trenkwalder arte de portada

HitRa znanja

HitRa znanja

De: Cene Štupar | ZLUS | Trenkwalder
Escúchala gratis

Skupaj s kadrovsko družbo Trenkwalder smo za vas pripravili nekaj novega! Mesečno videocast oddajo "HitRa znanja", kjer vam bomo v 45 minutah s strokovnjaki podajali aktualne informacije in odgovarjali na vaša vprašanja.Copyright 2024 Cene Štupar | ZLUS | Trenkwalder Economía Exito Profesional
Episodios
  • Episode 10: HitRa znanja - Epizoda 10: Trendi 2024 - V novo leto z jasno strategijo

    Episode 10: HitRa znanja - Epizoda 10: Trendi 2024 - V novo leto z jasno strategijo
    Jan 26 2024
    Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni! V deseti videocast oddaji smo gostili:Alenka Kraljič, TrenkwalderJana Mlačnik, Cene Štupar - CILJJure Tomc, MBA, Cresco innovation SloveniaV 10. epizodi smo se posvetili trendom v letu 2024. Naše glavne teme so tokrat bile:gospodarski trendi 2024 in kako se podjetja pripravljajo nanje,ali bodo managerji plačani tudi glede na trajnostna merila oziroma kakšna bo okoljska, socialna in upravljavska politike podjetja, ki ga vodijo,katere bodo glavne naloge HR-služb v prihajajočem letu in koliko se bodo  njihove naloge spremenile,zakaj bosta HR in PR povezana?koliko UI že vpliva na naše delo in kam bo še posegla, koliko naj vložimo v razvoj UI v podjetjih,zakaj strategija »morda nam bo uspelo« ne zadostuje več?
    Más Menos
    1 h y 5 m
  • Episode 9: Hitra znanja - Epizoda 9: Kako zmanjšati in spoštovati bolniške odsotnosti?

    Episode 9: Hitra znanja - Epizoda 9: Kako zmanjšati in spoštovati bolniške odsotnosti?
    Oct 30 2023
    Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni! V deveti videocast oddaji smo gostili:Alenka Kraljič, TrenkwalderJana Mlačnik, Cene Štupar - CILJMarija Burnik, dr. med. spec., ZD Ljubljana - MosteV 9. epizodi smo se posvetili temu, kako zmanjšati in spoštovati bolniške odsotnosti. Govorili smo o vzrokih za bolniške odsotnosti ter o vplivih na zaposlene in delodajalce. Naše glavne so tokrat bile:kako spoštovati bolniško odsotnost sodelavca,  kaj lahko delodajalci in posamezniki naredimo za zmanjšanje bolniških odsotnosti, kakšne so nove smernice pediatrov in  kakšen vpliv ima nespoštovanje bolniških odsotnosti na kolektivno zdravje. 
    Más Menos
    52 m
  • Episode 8: Hitra znanja - Epizoda 8: Nikoli ni prepozno za boljšo službo

    Episode 8: Hitra znanja - Epizoda 8: Nikoli ni prepozno za boljšo službo
    Sep 22 2023
    Hitro odzivanje na spremenjene razmere na trgu dela in zaposlovanja vodi do učinkovitega prilagajanja delodajalcev in zaposlenih. S HitRimi znanji boste ostali pripravljeni! V osmi videocast oddaji smo gostili:Alenka Kraljič, TrenkwalderJure Jamšek, Cene Štupar - CILJ V 8. epizodi bomo zagrizli v temo nadaljevanja šolanja odraslih. Če so predstavniki Baby boom generacije povprečno zamenjali dve do tri službe, je za generacijo Y značilno, da bodo zamenjali več poklicev. Predstavniki mlajših generacij, kot sta generaciji Z in Alfa, pa bodo delovali v poklicih prihodnosti, ki niso niti še dobro znani. Dejstvo je, da je vseživljenjsko učenje neizbežno. In kako lahko svoje znanje nadgradimo v odrasli dobi? Zamenjamo zaposlitev in pridemo do želenega poklica? Poti so odprte. V oddaji bomo debatirali o tem:Da za zamenjavo poklica nikoli ni prepozno.Kakšne so možnosti pridobitve izobrazbe.Zakaj je pomembno, da delodajalci svojim zaposlenim omogočimo izobraževanje.Katere vzpodbude lahko posameznik koristi, če nadaljuje s šolanjem.
    Más Menos
    43 m
Todavía no hay opiniones