Hierarchien

Aufgewachsen im indischen Kastensystem war Jollys frühes Leben von einer tiefen Ablehnung gegenüber Ungleichheiten geprägt. Doch auch in der "westlichen" Welt merkte er schnell, dass das mit der Gleichheit zwar nett klingt, in der Realität aber oft Utopie bleibt – in Gesellschaften, in der Politik und in Unternehmen. Um inneren Frieden zu finden, hat er sich entschieden, das zu akzeptieren, ohne sich von diesem System vereinnamen zu lassen. Auch Roland hat als Unternehmer so manche hierarchische Absurditäten erlebt – und gelernt, dass ein Organigramm nicht unbedingt Ausdruck von Hierarchie sein muss.